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供电公司部门绩效合同9篇

篇1

甲方（供电公司）：____________________

乙方（部门名称）：____________________

根据公平、公正、合理、科学的原则，为确保供电公司年度生产目标的顺利实现，并规范内部管理，特签订本合同。本合同旨在明确甲、乙双方的工作目标、绩效考核内容和相关责任，以推动公司绩效的提升。

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方的工作职责和绩效目标，确保乙方部门工作的高效运行，提高供电公司的整体业绩水平。

二、工作目标

乙方部门在本合同期限内应完成以下工作目标：

1.完成年度发电量指标。

2.保障供电安全稳定运行。

3.提高客户满意度。

4.推进节能减排工作。

5.其他由甲方根据公司发展战略制定的目标。

三、绩效考核内容

1.工作业绩考核：主要考核乙方部门在年度内完成的工作目标情况，包括发电量、供电安全、客户满意度等指标的完成情况。

2.工作质量考核：主要考核乙方部门在工作过程中的工作质量，包括工作效率、执行力等方面。

3.综合考核：结合工作业绩和工作质量进行综合考核，评定乙方部门的绩效等级。

四、考核周期与方式

1.考核周期：本合同考核周期为一年。

2.考核方式：采用月度考核与年度考核相结合的方式，结合关键绩效指标进行综合评价。

五、奖励与惩罚措施

1.奖励措施：对于在考核中表现优秀的部门，甲方将给予相应的奖励，如加薪、晋升等。

2.惩罚措施：对于在考核中表现不佳的部门，甲方将视情况给予相应的惩罚，如通报批评、整改等。具体奖惩措施按照公司相关规章制度执行。

六、违约责任与解决方式

1.违约责任：若甲、乙双方中的任何一方未能履行合同约定的义务，均视为违约行为。违约方应承担相应的违约责任。

2.解决方式：对于合同履行过程中发生的纠纷，甲、乙双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。

七、合同的变更与解除

1.本合同的变更需经甲、乙双方协商一致，并书面变更本合同。

2.本合同的解除需经甲、乙双方协商一致，并提前通知对方。任何一方不得单方面解除合同。若因不可抗力导致合同无法继续履行的，双方均可提出解除合同。

八、其他条款

1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。本合同的相关补充协议为本合同不可分割的一部分。本合同的附件与本合同具有同等法律效力。双方签署的本合同的修订案及附件为本合同的有效文件。如修订案或附件与本合同存在冲突或不一致之处，应以修订案或附件为准。同时发生的修订应视为优先于先前的协议内容适用。除非另有规定或约定，本合同的修改和补充应以书面形式进行并作为本合同的一部分。双方可随时终止任何个别协议事项并可对其单独执行终止操作，但对于非书面确定的终止内容不可视为是对本合同所有内容的变更或废止，故甲方在发现此内容时应当遵守所有先前签订的内容并对所有的书面确定内容的执行结果承担法律责任。??３．未尽事宜按照国家有关法律处理。??４．甲乙双方均有权利和义务对本合同所规定的条款和价格进行保密。??５．乙方应严格遵守本合同的保密条款并严格按照有关法律和公司的要求来保护公司秘密及客户的隐私权。??九、其他约定事项：??十、附则?本合同解释权归甲方所有。?乙方如有违反本合同的行为或发生其他有损甲方利益的情况时甲方有权单方面终止本协议并要求乙方承担由此造成的损失。?本合同一式两份甲乙双方各持一份自双方签字盖章之日起生效。?双方授权代表签字盖章后本协议正式生效且将始终有效本协议的“签约表”、未付订单业务适用《购销协议条款及修改条例》。直至另行变更签订之日起始方可作废或变动该有效期。?本协议签订于XXXX年XX月XX日。?甲方（盖章）：____________________负责人（签字）：________日期：XXXX年XX月XX日乙方（盖章）：____________________