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机关党支部2024年度意识形态工作总结

一、前言

2024年，是我国全面深化改革、扩大开放的关键时期，也是实现“十四五”规划目标的重要一年。在这一年里，机关党支部紧紧围绕党的中心工作，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，严格落实意识形态工作责任制，为推动机关党建工作高质量发展提供了有力保障。现将本年度意识形态工作总结如下。

二、工作回顾

（一）深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想

1.加强理论学习。机关党支部把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过组织党员干部参加学习培训、开展主题党日活动等形式，深入学习党的二十大精神、新时代中国特色社会主义思想以及党的基本理论、基本路线、基本方略。

2.强化宣传引导。充分利用宣传栏、内部刊物、网络媒体等平台，广泛宣传新时代中国特色社会主义思想，营造了浓厚的学习氛围。

（二）严格落实意识形态工作责任制

1.明确责任主体。机关党支部明确党支部书记为意识形态工作第一责任人，其他班子成员按照“一岗双责”要求，抓好分管范围内的意识形态工作。

2.完善制度机制。建立健全意识形态工作制度，将意识形态工作纳入党建工作总体布局，与业务工作同研究、同部署、同落实。

3.强化监督检查。加强对党员干部的监督管理，及时发现和解决意识形态领域的问题，确保意识形态工作落到实处。

（三）加强意识形态阵地建设

1.加强党组织建设。以提升组织力为重点，加强党支部建设，发挥党支部在意识形态工作中的战斗堡垒作用。

2.加强党员队伍建设。严把发展党员关，加强党员教育培训，提高党员意识形态工作的能力和水平。

3.加强网络意识形态工作。加强对网络媒体的管理，确保网络意识形态安全。

（四）推动意识形态工作与业务工作相结合

1.强化理论学习与业务工作的融合。将意识形态工作与业务工作同部署、同落实，以业务工作为载体，推动理论学习成果转化为工作成效。

2.发挥党员干部的先锋模范作用。党员干部在业务工作中充分发挥先锋模范作用，以优良的工作作风推动意识形态工作落实。

三、工作成效

（一）党员干部意识形态工作能力明显提升

通过加强理论学习、制度建设和实践锻炼，党员干部意识形态工作能力得到明显提升，为推动机关党建工作提供了有力保障。

（二）意识形态阵地更加巩固

通过加强党组织建设、党员队伍建设和网络意识形态工作，意识形态阵地得到有效巩固，为机关党建工作创造了良好的外部环境。

（三）意识形态工作与业务工作融合更加紧密

意识形态工作与业务工作的融合程度不断提高，为推动机关党建工作高质量发展提供了有力支撑。

四、存在问题

（一）理论学习不够深入

虽然党员干部参加学习培训的次数较多，但部分同志对新时代中国特色社会主义思想的理解还不够深入，不能很好地运用理论指导实践。

（二）意识形态工作责任制落实不够到位

部分班子成员对意识形态工作的重视程度不够，对分管范围内的意识形态工作抓得不紧，导致工作责任制落实不够到位。

（三）意识形态阵地建设还需加强

虽然意识形态阵地建设取得了一定成效，但与新时代党建工作要求相比，还存在一定差距，需要进一步加强。

五、2025年工作展望

（一）深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想

继续加强理论学习，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，为实现“十四五”规划目标提供有力思想保障。

（二）严格落实意识形态工作责任制

进一步明确责任主体，完善制度机制，强化监督检查，确保意识形态工作落到实处。

（三）加强意识形态阵地建设

加强党组织建设、党员队伍建设和网络意识形态工作，巩固意识形态阵地。

（四）推动意识形态工作与业务工作相结合

充分发挥党员干部的先锋模范作用，推动意识形态工作与业务工作深度融合，为机关党建工作高质量发展贡献力量。

总之，2024年机关党支部意识形态工作取得了明显成效，但仍然存在一些问题。在新的一年里，我们将认真总结经验，以更加饱满的精神状态，为实现党的伟大事业和党的发展目标而努力奋斗。