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2025年职业病防治知识考试模拟题库及答案解析

选择题

1.以下哪种不属于法定职业病范畴？（）

A.尘肺病

B.颈椎病

C.噪声聋

D.苯中毒

答案：B。解析：《中华人民共和国职业病防治法》规定的职业病，必须是列在《职业病分类和目录》中的疾病。尘肺病、噪声聋、苯中毒均属于法定职业病，而颈椎病目前未纳入法定职业病范畴，通常是由于长期不良姿势等原因引起的慢性疾病，但并非法定的职业性疾病。

2.职业病防治工作的方针是（）。

A.预防为主，防治结合

B.分类管理，综合治理

C.行业自律，职工参与

D.单位负责，行政机关监管

答案：A。解析：《职业病防治法》明确规定职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。“预防为主”强调在职业病防治工作中要把预防措施放在首位，从源头上控制和消除职业病危害；“防治结合”则要求在做好预防工作的同时，还要做好职业病的诊断、治疗和康复等工作。

3.用人单位应当采取有效的职业病防护措施，为劳动者提供个人使用的（）。

A.劳动保护用品

B.安全防护用品

C.职业病防护用品

D.应急救援用品

答案：C。解析：依据《职业病防治法》，用人单位有责任为劳动者提供个人使用的职业病防护用品，以有效保护劳动者在工作过程中免受职业病危害因素的侵害。劳动保护用品范围较宽泛，安全防护用品侧重于一般安全方面，应急救援用品主要用于突发紧急情况救援，而这里强调的是针对职业病防护的用品。

4.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（），并在所提供的复印件上签章。

A.如实、无偿提供

B.收取费用

C.如实提供

D.无偿提供

答案：A。解析：根据相关规定，劳动者有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位有义务如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章，以保障劳动者的知情权和对自身健康状况的了解权利。

5.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。

A.安全区

B.危险区

C.泄险区

D.隔离区

答案：C。解析：对于可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，设置泄险区是为了在发生泄漏等紧急情况时，能够将有毒有害物质排放到特定区域，避免扩散造成更大危害。安全区、危险区、隔离区的概念与该场景下的特定需求不符。

6.职业健康检查费用由（）承担。

A.劳动者

B.用人单位

C.劳动和社会保障部门

D.工会组织

答案：B。解析：《职业病防治法》规定，用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查，并承担职业健康检查费用。这是用人单位保障劳动者健康权益的法定义务。

7.职业病诊断、鉴定费用由（）承担。

A.用人单位

B.劳动者

C.劳动保障部门

D.卫生行政部门

答案：A。解析：为了保障劳动者能够顺利进行职业病诊断和鉴定，《职业病防治法》明确规定职业病诊断、鉴定费用由用人单位承担，避免因费用问题导致劳动者无法及时进行诊断和鉴定。

8.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。

A.医疗卫生机构

B.用人单位

C.劳动者

D.劳动保障部门

答案：B。解析：疑似职业病病人在诊断、医学观察期间，用人单位有责任承担其相关费用，以确保劳动者在这一期间能够得到及时的诊断和观察，保障劳动者的权益。

9.以下哪种粉尘可引起矽肺？（）

A.煤尘

B.石墨尘

C.石英尘

D.水泥尘

答案：C。解析：矽肺是由于长期吸入大量含游离二氧化硅的粉尘所引起的以肺部弥漫性纤维化为主的全身性疾病。石英尘中含有较高的游离二氧化硅，长期接触可导致矽肺。煤尘主要可引起煤工尘肺，石墨尘和水泥尘可引起相应的尘肺病，但并非矽肺。

10.噪声聋是生产性噪声引起的职业病，工作场所操作人员每天连续接触噪声8小时，噪声声级卫生限值为（）dB(A)。

A.75

B.80

C.85

D.90

答案：C。解析：根据《工业企业职工听力保护规范》等相关规定，工作场所操作人员每天连续接触噪声8小时，噪声声级卫生限值为85dB(A)。长期暴露在超过该限值的噪声环境中，会增加患噪声聋等职业病的风险。

填空题

1.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触（）、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

答案：粉尘。解析：《职业病防治法》规定，职业病是劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。粉尘是常见的职业病危害因素之一，如长期吸入生产性粉尘可导致尘肺病等疾病。

2.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

答案：定