2024年02月陕西省韩城市事业单位2024年公开招聘96名工作人员51笔试历年典型考题（历年真题考点）解题思路附带答案详解.docx

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2024年02月陕西省韩城市事业单位2024年公开招聘96名工作人员51笔试历年典型考题（历年真题考点）解题思路附带答案详解

一、单项选择题(共200题)

1、人际冲突有两种：工作性冲突与情绪性冲突（关系冲突）。工作性冲突是因为对工作本身有不同的理解、思路和方法；情绪性冲突则是情绪上的对立或敌意。

根据上面的定义，下面属于情绪性冲突的是：

A、某单位领导因为坚持原则和下属发生严重的争执

B、一位年轻女孩子，因男友的冷漠，和他吵起来了

C、一位年轻的同事正在向顾客说明什么，但顾客表现得很激动

D、一位老者正在教训那些采摘校园玫瑰花的人

正确答案选项：

参考答案：B，答案解析

本

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