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2025年山东省曲阜市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库

第一部分单选题(80题)

1、某地政府为扶持辖区内高新技术企业发展可采取的举措是（）。

A.为保证发展质量规定高新技术企业投资规模

B.派驻工作小组指导本地高新企业的运营决策

C.为高新技术企业研发新产品提供必要的支持

D.规定政府必须采购本地高新技术企业的产品和服务

【答案】：C

【解析】对于扶持辖区内高新技术企业发展，不同举措有着不同的性质和影响。政府规定投资规模不利于市场的自由竞争和企业的自主发展，市场经济条件下企业的投资规模应根据自身的战略、市场需求、资金状况等因素综合自主决定，政府不应过度干预，因此规定高新技术企业投资规模并非合适的扶持举措。政府的主要职责是营造良好的营商环境、提供公共服务等，而企业的运营决策属于企业自身的经营范畴，具有专业性和自主性，政府派驻工作小组指导本地高新企业的运营决策，这种做法容易导致政府过度介入企业的微观经营活动，不利于企业按照市场规律自主发展。为高新技术企业研发新产品提供必要支持，是政府履行公共服务职能、促进产业升级的合理举措。企业研发新产品面临着技术难题、资金短缺、人才不足等诸多困难，政府可以通过提供资金扶持、搭建研发平台、组织产学研合作等方式，帮助企业降低研发成本、提高研发效率，推动企业技术创新和产品升级，从而促进高新技术企业的发展。规定政府必须采购本地高新技术企业的产品和服务，这种做法违反了公平竞争的市场原则。政府采购应遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则，以确保所有符合条件的供应商都有平等参与的机会。强制采购本地企业的产品和服务，会形成地方保护主义，阻碍市场资源的有效配置，不利于建立统一开放、竞争有序的市场体系，也不利于企业通过市场竞争提升自身的竞争力。综上所述，为高新技术企业研发新产品提供必要的支持是某地政府为扶持辖区内高新技术企业发展可采取的合适举措。

2、下列情形中，不符合《事业单位人事管理条例》的是（）。

A.丙单位的王某1年内累计旷工超过30个工作日，单位与其解除用合同

B.乙单位与应届生张某订立了一份为期5年的劳动合同，试用期为6个月

C.丁单位的陈某因挪用公款受到开除处分，单位与其解除聘用合同

D.甲单位的杨某连续2年年度考核不合格，单位在按规定时间书面通知后，可与其解除聘用合同

【答案】：B

【解析】根据《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同，所以累计旷工超30个工作日解除合同符合规定。事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月，这里订立5年合同试用期应为12个月，而不是6个月，此情形不符合规定。事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同，因挪用公款受开除处分解除合同符合规定。事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同，连续2年年度考核不合格书面通知后解除合同符合规定。所以不符合《事业单位人事管理条例》的是订立5年合同试用期为6个月这种情形。

3、事业单位工作人员有下列哪种情况，应当从重处分（）。

A.主动交代违法违纪行为的

B.主动采取措施，有效避免或者挽回损失的

C.检举他人重大违法违纪行为，情况属实的

D.串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的

【答案】：D

【解析】事业单位工作人员有多种不同行为对应不同的处分情况。主动交代违法违纪行为、主动采取措施有效避免或者挽回损失、检举他人重大违法违纪行为且情况属实，这些行为通常体现了工作人员对自身过错的认识和积极改正、配合调查的态度，所以具有这些行为的人员往往会得到从轻处分。而串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料，这些行为阻碍了调查工作的正常开展，破坏了纪律审查的公正性和严肃性，是对违法违纪行为的进一步掩盖和维护，性质更为恶劣，因此有此类行为的人员应当从重处分。

4、下列句子中，没有歧义的一句是（）。

A.他先后将该公司的6辆车分别送给副市长和其他领导干部的子女长期使用

B.那天下午，数十位死难者的亲属聚集在矿主的家门口，要求讨个说法

C.本人已八十高龄，体弱多病，目前头脑尚清醒，决定辞世后×楼×室产权归义女李小玲继承，特立此遗嘱

D.奇瑞汽车、江淮汽车的升级换代产品在本届车博会上受到专家的一致好评

【答案】：C

【解析】第一个选项错误，“子女”的修饰限定语指代不明确，既可理解为“副市长和其他领导干部”的子女，也可理解为只是“其他领导干部”的子女。第二个选项错误，“数十位”的修饰对象不明确，既可指“数十位死难者”，也可指“数十位亲属”。第四个选项错误，“升级