2025年福建省南平绿发建设工程劳务管理有限公司招聘14人模拟试卷含答案详解.docxVIP

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2025年福建省南平绿发建设工程劳务管理有限公司招聘14人模拟试卷含答案详解

姓名:__________考号:__________

一、单选题(共10题)

1.关于《劳动合同法》,以下哪个说法是正确的?()

A.用人单位与劳动者签订的劳动合同不得超过3年

B.劳动合同应当以书面形式订立,但双方协商一致可以不签订书面合同

C.用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同

D.劳动者与用人单位之间口头约定的内容具有法律效力

2.根据《安全生产法》,以下哪项不属于生产安全事故隐患?()

A.生产设备存在故障

B.生产场所存在火灾隐患

C.生产人员缺乏安全培训

D.企业安全生产管理制度完善

3.《社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起多久内为其职工办理社会保险登记?()

A.10日内

B.15日内

C.30日内

D.60日内

4.《环境保护法》规定,排放污染物不得超过国家或者地方规定的污染物排放标准,以下哪项不属于排放标准的内容?()

A.污染物排放的种类

B.污染物排放的数量

C.污染物排放的时间

D.污染物排放的方法

5.《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同应当提前多久通知用人单位?()

A.3天

B.5天

C.15天

D.30天

6.根据《中华人民共和国合同法》,当事人订立合同可以采用以下哪种形式?()

A.仅有口头协议

B.仅有书面协议

C.书面协议或者口头协议

D.仅有书面协议或者电子邮件

7.《劳动合同法》规定,以下哪项不属于劳动者的基本权益?()

A.劳动报酬

B.工作时间和休息休假

C.劳动安全卫生保护

D.参与管理企业

8.《中华人民共和国侵权责任法》规定,侵害他人造成人身损害的,应当承担哪些责任?()

A.民事责任、刑事责任

B.民事责任、行政责任

C.行政责任、刑事责任

D.民事责任

9.《公司法》规定,公司的组织机构主要包括哪些部分?()

A.股东大会、董事会、监事会

B.董事会、监事会、总经理

C.股东会、董事会、总经理

D.董事会、监事会、财务部

10.《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁委员会由谁组成?()

A.劳动行政部门、工会组织、企业代表

B.劳动行政部门、工会组织、企业代表、人大代表

C.劳动行政部门、企业代表、工会组织、专家

D.劳动行政部门、工会组织、企业代表、法律专家

11.《招标投标法》规定,招标投标活动应当遵循哪些原则?()

A.公平、公正、公开、诚实信用

B.公开、公平、公正、自愿

C.公平、公正、公开、竞争

D.公开、公平、自愿、诚实信用

二、多选题(共5题)

12.根据《中华人民共和国劳动合同法》,以下哪些情形下,用人单位可以解除劳动合同?()

A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

B.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的

C.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的

D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的

13.以下哪些属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产责任主体?()

A.生产经营单位

B.政府安全生产监督管理部门

C.生产经营单位的从业人员

D.生产经营单位的安全生产中介服务机构

14.根据《中华人民共和国社会保险法》,以下哪些属于社会保险基金?()

A.基本养老保险基金

B.基本医疗保险基金

C.工伤保险基金

D.生育保险基金

15.《中华人民共和国环境保护法》规定了哪些环境保护的基本制度?()

A.环境保护目标责任制

B.环境影响评价制度

C.三同时制度

D.环境监测制度

16.《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者有哪些基本劳动权利?()

A.劳动报酬权

B.劳动安全卫生保护权

C.参与民主管理权

D.劳动条件改善权

三、填空题(共5题)

17.《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,并自用工之日起______日内向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

18.《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责,应当定期研究安全生产问题,至少每______个月组织一次本单位的安全生产检查。

19.《环境保护法》规定,排放污染物不得超过国家或者地方规定的污染物排放标准。国家规定的污染物排放标准中未作规定的项目,可以由省、自治区、直辖市人民政府参照国家规定制定地方

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