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单位收入证明(15篇)

单位收入证明1

兹证明__________先生/女士(身份证号：____________________________），在本单位担任___________职务，自________年_________月起一直在本单位工

作，其上年度平均工资收入为：

人民币小写：_______________元整。

人民币大写：___________________________元整。

本单位为上述收入证明愿意承担法律责任。

特此证明。

单位名称（章）：

单位负责人：

年月日

单位收入证明2

单位收入证明范文

兹证明XXX先生/女士系我单位------(1.正式工2.合同工3.临时工)，职务为———月收入———元人民币，年收入———元人民币，以上情况属实。

特此证明!

单位地址：

单位电话：单位联系人：

单位盖章：必须是公章啊

负责人盖章：

年月日

银行收入证明

兹证明先生(女士)是我单位职工，工作年限年，在我单位工作年，职务为，岗位为，工作性质为(正式制;合同制;临时制;其他)，职称为，该员工是否有违规违纪行为(有;无)。

其身份证号码为：

其平均月收入为人民币(大写)元

填表人签字：

证明单位(盖公章)

单位联系电话：

单位营业执照编号：

单位办公地址：

本单位承诺该职工的收入证明真实。

本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途，我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。

填表日期：年月

单位收入证明

兹证明XX，男/女，自XX年XX月在XXXXX单位工作，现任XXXXXX职务。负责XXXX单位的XX工作。其近几年的收入如下

时间基本工资补助奖金小计

xx-xx年XXX元XXX元XXX元XXX元

xx-xx年XXX元XXX元XXX元XXX元

xx-xx年X月XXX元XXX元XXX元XXX元

个人所得税有我单位统一代扣代缴!

特此证明!

XXXXXX单位名称(盖公章)

单位负责人：(签章)

年月日

电话：0XXX-XXXX

单位收入证明范本

_________________：

兹证明__________为本单位职工，已连续在本单位工作_____年，学历为__________毕业，目前其在我单位担任______职务。近一年来该职工在我单位平均月收入(税后)为_______元，(大写：___万___仟____百___拾___元整)。该职工身体状况_______(良好、差)。

个人收入证明范文

兹证明为本单位职工，已连续在我单位工作年，学历为毕业，目前在我单位担任职务。近一年内该职工在我单位平均年/月收入为(税后)元，(大写：万仟佰拾元整)。

特此证明

单位名称

年月日

工资收入证明范本

XX银行：

兹证明XXX(身份证号：####)为本单位正式职工，最高学历为XX，目前在我单位担任XX职务。该职工的平均月收入为####元。(大写：人民币###元整)。目前该职工的身体状况良好。

特此证明

XXX有限责任公司(公章)

200#年##月#日

单位全称：XXX有限责任公司

单位地址：

单位电话：

单位收入证明3

目前，部分单位为了帮助员工申请到更大信用额度的信用卡，夸大职工收入，为职工出具虚假的收入证明，员工用此证明向发卡银行申办信用卡。那么，员工拖欠信用卡透支款项，单位是否承担责任，将承担什么责任？笔者认为有必要在此予以分析说明，以厘清认识，规避风险。

一．需要明确的三个问题。

1.信用卡领用合约的当事双方是发卡银行与申请人，该合约只对发卡银行与申请人具有约束力。

2.银行对申请人的年龄、学历、职业、收入、信用记录等情况有审核义务，并根据申请人的年龄、学历、职业、收入、信用记录等综合确定是否向申请人发卡以及信用卡的信用额度。

3.申请人的收入证明是由申请人所在单位出具的，只证明出具时申请人的收入情况。

二．虚假收入证明对信用卡领用合约的影响。

如果申请人用虚假的收入证明办理了信用卡，那么就意味着申请人采取欺诈的手段，使发卡银行在违背真实意思的情况下与申请人订立了合同，根据《中华人民共和国合同法》第五十四条的规定，发卡银行有权请求人民法院或仲裁机构撤销或变更该信用卡领用合约。

实际上，很多银行均在信用卡领用合约中对此进行了明确的规定。比如某银行的领用合约就规定，申请人有欺诈或其他违反诚信原则的行为，该银行有权随时要求申请人提前偿还应付款项，取消申请人的用卡资格，中止或终止乙方的信用卡账户，并授权受理机构和特约商户收回信用卡，而无需通知乙方或说明理由，同时申请人应承担因此产生的一切损失。

三．出具虚假收入证明的单位是否承担责任？

关于该问题，可以从一般侵权责任的构成要件来进行分析。

就一般侵权责任而言