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2025年河北省泊头市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库
第一部分单选题(80题)
1、社会主义核心价值观在国家层面的内容是指（）。
A.爱国、敬业、诚信、友善
B.自由、平等、公正、法治
C.富强、民主、文明、和谐
D.公平、正义、勤劳、奉献
【答案】：C
【解析】社会主义核心价值观包含国家、社会和公民个人三个层面的价值要求。其中，国家层面倡导富强、民主、文明、和谐；社会层面倡导自由、平等、公正、法治；公民个人层面倡导爱国、敬业、诚信、友善。所以描述国家层面的是富强、民主、文明、和谐。而自由、平等、公正、法治是社会层面的价值取向；爱国、敬业、诚信、友善是公民个人层面的价值准则；公平、正义、勤劳、奉献并非社会主义核心价值观的内容。
2、依据赫茨伯格的双因素理论，以下选项中属于激励因素的是（）。
A.收入、工作内容、人际关系
B.奖金、福利、工作环境
C.奖金、职位、工作条件
D.成就、成长、责任
【答案】：D
【解析】赫茨伯格的双因素理论将影响员工工作积极性的因素分为保健因素和激励因素。保健因素主要与工作环境和外部条件有关，这些因素的改善可以消除员工的不满，但不能直接激励员工；激励因素则与工作本身的内容和成就感等相关，能够激发员工的工作动力和积极性。收入、人际关系属于保健因素，因为它们更多地是与工作的外部环境和物质回报相关，不能直接带来工作上的成就感和满足感。工作内容包含有激励因素，但选项中整体来看该选项不符合要求。奖金和福利本质上是物质奖励，属于保健因素的范畴；工作环境也是外部的条件，主要起到防止员工产生不满的作用，并非激励因素。奖金是物质激励，工作条件是外部环境因素，二者属于保健因素；职位有一定激励作用，但结合该选项整体表述也不符合激励因素的要求。成就、成长和责任都与工作本身的内容和个人在工作中的发展密切相关。取得成就会带来成就感，个人的成长进步能满足自我实现的需求，承担责任则体现了对个人能力的信任和认可，这些都能直接激发员工的内在动力和积极性，属于激励因素。所以属于激励因素的是成就、成长、责任。
3、以下哪种条件能使竞争市场上的企业实现利润最大化（）。
A.总成本等于总收益
B.边际成本小于边际收益
C.边际成本大于边际收益
D.边际成本等于边际收益
【答案】：D
【解析】对于竞争市场上的企业而言，利润最大化的条件是边际成本等于边际收益。当边际成本小于边际收益时，意味着每多生产一单位产品所增加的收益大于所增加的成本，企业增加生产会使总利润增加，此时企业会扩大生产规模，所以这不是利润最大化状态。当边际成本大于边际收益时，每多生产一单位产品所增加的成本大于所增加的收益，企业增加生产会导致总利润减少，企业会减少生产规模，这也不是利润最大化状态。而总成本等于总收益时，企业处于收支平衡状态，利润为零，并非利润最大化的情况。只有当边际成本等于边际收益时，企业再增加或减少生产都会使利润下降，此时企业实现了利润最大化。
4、根据《宪法》规定，下列选项中不属于国务院职权的是（）。
A.批准省、自治区和直辖市的建置
B.编制和执行国民经济和社会发展计划和国家预算
C.领导和管理经济工作和城乡建设、生态文明建设
D.领导和管理教育、科学、文化、卫生、体育和计划生育工作
【答案】：A
【解析】本题考查国务院职权。解题关键在于明确宪法中对国务院职权的具体规定，并将各选项与之进行对比。编制和执行国民经济和社会发展计划和国家预算、领导和管理经济工作和城乡建设与生态文明建设、领导和管理教育、科学、文化、卫生、体育和计划生育工作，这些都属于国务院依照宪法规定所拥有的职权。然而，批准省、自治区和直辖市的建置是全国人民代表大会的职权，并非国务院职权。综上，不属于国务院职权的是批准省、自治区和直辖市的建置。
5、下列关于“附件说明”表述错误的是（）。
A.附件名称后不加标点符号
B.附件说明是指公文正文的说明、补充材料
C.附件说明处的标题应与正文内的提法、附件本身的标题一致
D.如果附件名称字数超过一行，回行时与冒号后的第一个字对齐
【答案】：B
【解析】附件说明是公文附件的顺序号和名称。而“公文正文的说明、补充材料”表述错误，一般公文正文的说明、补充材料可能是注释、附注等，并非附件说明的定义。附件名称后通常不加标点符号；附件说明处的标题应与正文内的提法、附件本身的标题一致，以保证公文内容的准确性；如果附件名称字数超过一行，回行时与冒号后的第一个字对齐，这是规范格式的要求。所以表述错误的是关于附件说明定义的内容。
6、下列发文字号的书写，正确的是（）。
A.国发〔2018〕021号
B.国发〔2018〕21号
C.国发〔18〕第21号
D.〔2018〕国发21号
【答案】：B
【解析】发文字号由发
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