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2025年干部竞聘上岗笔考试练习题及答案解析

一、选择题(每题2分,共30分)

1.科学发展观的核心是()

A.全面发展

B.协调发展

C.可持续发展

D.以人为本

答案:D

解析:科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。以人为本是科学发展观的核心立场,集中体现了马克思主义历史唯物论的基本原理,体现了我们党全心全意为人民服务的根本宗旨和推动经济社会发展的根本目的。

2.下列不属于我国政府职能转变方式的有()

A.由微观管理为主转变为宏观管理为主

B.由间接管理为主转变为直接管理为主

C.由重视计划、排斥市场转变为计划和市场相结合

D.由运用行政手段为主转变为运用经济手段为主

答案:B

解析:我国政府职能转变方式主要包括:由微观管理为主转向宏观管理为主;由直接管理为主转向间接管理为主;由运用行政手段为主转向运用经济手段为主,并将经济手段与法律手段、行政手段结合起来;由重视计划、排斥市场转向把计划与市场有机结合起来。所以B选项不属于我国政府职能转变方式。

3.决策过程中最核心、最关键的一步是()

A.发现问题,确定目标

B.调查预测,拟订方案

C.评估优选,确定方案

D.实施方案,修正完善

答案:C

解析:决策过程包括发现问题确定目标、调查预测拟订方案、评估优选确定方案、实施方案修正完善等阶段。其中评估优选,确定方案是决策过程中最核心、最关键的一步。因为这一步直接决定了最终的决策结果,之前的步骤都是为这一步做准备,之后的步骤则是对决策的实施和调整。

4.下列公文文种中,属于指挥性公文的是()

A.议案

B.批复

C.函

D.报告

答案:B

解析:指挥性公文是指上级机关根据法定的职能权限,对下级机关宣布决策,部署工作,实施指挥、协调和管理的公文。批复是上级机关答复下级机关请示事项的公文,具有指挥、指导作用,属于指挥性公文。议案是适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项的公文;函是适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项的公文;报告是适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问的公文。A、C、D选项都不属于指挥性公文。

5.下列关于管理层次和管理幅度的说法,正确的是()

A.管理层次和管理幅度成正比

B.管理层次和管理幅度成反比

C.管理层次越多,管理幅度越大

D.管理层次越少,管理幅度越小

答案:B

解析:管理层次是指组织纵向管理系统所划分的等级数,管理幅度是指一名管理者直接管理的下属人员的数量。在组织规模一定的情况下,管理层次和管理幅度成反比关系。即管理幅度越大,管理层次就越少;管理幅度越小,管理层次就越多。

6.我国社会主义市场经济体制的基础是()

A.以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的所有制结构

B.以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度

C.统一、开放、竞争、有序的市场体系

D.以间接手段为主的宏观调控体系

答案:A

解析:我国社会主义市场经济体制是在公有制基础上,在国家宏观调控下使市场机制在社会资源配置中发挥基础性作用的经济体制。以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的所有制结构是社会主义市场经济体制的基础。分配制度是经济体制的重要组成部分,但不是基础;市场体系和宏观调控体系是社会主义市场经济体制的重要内容,但也不是基础。

7.下列关于行政监督的说法正确的是()

A.行政监督的主体是国家机关

B.行政监督的对象是行政机关及其公务员

C.行政监督的目的是保障行政机关及其公务员依法行政

D.行政监督的内容是行政行为的合法性、合理性

答案:C

解析:行政监督是指各类监督主体依法对国家行政机关及其工作人员的行政行为所实施的监督活动。行政监督的主体包括国家机关、政党、社会团体、公民等,A选项错误;行政监督的对象是行政机关及其工作人员的行政行为,B选项错误;行政监督的目的是保障行政机关及其公务员依法行政,维护公共利益和社会秩序,C选项正确;行政监督的内容不仅包括行政行为的合法性、合理性,还包括行政行为的有效性等方面,D选项错误。

8.领导者在决策活动中,必须坚持的首要原则是()

A.信息原则

B.预测原则

C.客观原则

D.系统原则

答案:C

解析:领导者在决策活动中需要遵循多种原则。客观原则是首要原则,因为决策必须以客观事实为依据,从实际出发,实事求是。只有在尊重客观实际的基础上,才能做出科学合理的决策。信息原则强调决策要以充分、准确的信息为基础;预测原则要求对事物的发展趋势进行科学预测;系统原则要求从整体和全局的角度考虑问题。但这些原则都建立在客观原则

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