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2025年协同创新的理论基础与内涵
汇报人：XXX
2025-X-X
目录
1.协同创新的定义与特征
2.协同创新的动力机制
3.协同创新的组织模式
4.协同创新的价值创造
5.协同创新的风险与挑战
6.协同创新的支撑体系
7.协同创新的发展趋势
01
协同创新的定义与特征
协同创新的定义
定义范围核心要素实施方式
协同创新是指企业、高校、科研协同创新的核心要素包括资源共协同创新的实施方式主要包括合
机构等不同主体通过资源共享、享、技术互补、风险共担和利益作研发、技术转移、联合人才培
优势互补、风险共担等方式，共共享。资源共享包括知识、技术、养等。合作研发是指合作各方共
同开展技术创新和产品开发的活资金、设备等；技术互补则强调同投入资源进行新产品、新技术
动。它超越了传统创新模式的界不同主体在技术上的优势互补；的研究开发；技术转移则涉及将
限，实现了跨领域、跨行业的合风险共担意味着创新过程中的风科研成果转化为实际生产力；联
作。据统计，全球协同创新项目险由合作各方共同承担；利益共合人才培养是指合作各方共同培
数量在2018年已达到5.6万个，享则指创新成果的收益由合作各养创新人才，提升创新团队的整
合作主体数量超过10万家。方按约定比例分配。体实力。这些方式有效地促进了
创新资源的流动和整合。
协同创新的特征
跨界合作
协同创新打破了传统行业界限，促进了不同领域之间的跨界合作。例
如，2019年全球有超过60%的协同创新项目涉及跨行业合作，其中信
息技术、生物技术和新能源行业合作最为频繁。这种跨界合作不仅加
速了技术创新，还催生了新兴业态。
资源共享
协同创新强调资源共享，通过整合各方资源，实现优势互补。据统计，
协同创新项目中有超过70%的参与者能够实现资源共享，其中包括资
金、技术、人才和市场资源。这种资源共享有效降低了创新成本，提
高了创新效率。
风险共担
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