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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
离职协议书书2025年通用
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.双方基本信息
2.1甲方基本信息
2.2乙方基本信息
3.离职原因
3.1甲方离职原因
3.2乙方离职原因
4.离职时间
4.1甲方离职时间
4.2乙方离职时间
5.工作交接
5.1甲方工作交接
5.2乙方工作交接
6.薪酬待遇
6.1甲方薪酬待遇
6.2乙方薪酬待遇
7.保密协议
7.1保密内容
7.2违约责任
8.竞业限制
8.1竞业范围
8.2竞业期限
8.3违约责任
9.离职补偿
9.1甲方离职补偿
9.2乙方离职补偿
10.财产清算
10.1甲方财产清算
10.2乙方财产清算
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.其他约定
12.1其他约定事项
12.2附件
13.合同生效与终止
13.1合同生效条件
13.2合同终止条件
14.合同附件
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1定义
1.1.1“甲方”指本合同中提供劳动的一方，即（甲方全称）。
1.1.2“乙方”指本合同中接受劳动的一方，即（乙方全称）。
1.1.3“离职”指乙方根据本合同约定或法律规定终止与甲方劳动关系的行为。
1.1.4“保密信息”指甲方在其业务活动中知悉的、未公开的技术、经营、管理等方面的信息。
1.2解释
1.2.1本合同中的术语和定义，如无特别说明，均按照通常含义解释。
1.2.2本合同中未定义的术语，按照法律法规或行业惯例解释。
2.双方基本信息
2.1甲方基本信息
2.1.1甲方名称：（甲方全称）
2.1.2甲方地址：（甲方地址）
2.1.3甲方法定代表人：（甲方法定代表人姓名）
2.2乙方基本信息
2.2.1乙方姓名：（乙方姓名）
2.2.2乙方身份证号码：（乙方身份证号码）
2.2.3乙方联系方式：（乙方联系电话及电子邮箱）
3.离职原因
3.1甲方离职原因
3.1.1甲方因（具体原因）提出离职。
3.1.2甲方离职前一个月内，已向乙方提交书面离职申请。
3.2乙方离职原因
3.2.1乙方因（具体原因）提出离职。
3.2.2乙方离职前一个月内，已向甲方提交书面离职申请。
4.离职时间
4.1甲方离职时间
4.1.1甲方离职时间为（具体日期）。
4.2乙方离职时间
4.2.1乙方离职时间为（具体日期）。
5.工作交接
5.1甲方工作交接
5.1.1甲方应按照乙方要求，在离职前完成工作交接。
5.1.2甲方应提供工作交接清单，明确交接事项和责任。
5.2乙方工作交接
5.2.1乙方应按照甲方要求，在离职前完成工作交接。
5.2.2乙方应提供工作交接清单，明确交接事项和责任。
6.薪酬待遇
6.1甲方薪酬待遇
6.1.1甲方应按照本合同约定，在乙方离职前支付乙方工资及各项补贴。
6.1.2甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
6.2乙方薪酬待遇
6.2.1乙方离职前，甲方应支付乙方工资及各项补贴至离职日期。
6.2.2乙方离职后，甲方不再承担乙方工资及各项补贴责任。
7.保密协议
7.1保密内容
7.1.1乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的保密信息。
7.1.2保密信息包括但不限于技术资料、客户信息、经营策略等。
7.2违约责任
7.2.1乙方违反保密协议，泄露甲方的保密信息，应承担相应的法律责任。
7.2.2乙方违反保密协议，给甲方造成损失的，应赔偿甲方损失。
8.竞业限制
8.1竞业范围
8.1.1乙方在离职后一年内，不得在甲方所在地的同行业或相关行业内从事与甲方业务直接竞争的工作。
8.1.2竞业范围包括但不限于：直接销售、代理、分销、技术支持、咨询服务等。
8.2竞业期限
8.2.1乙方竞业限制期限为自离职之日起一年。
8.3违约责任
8.3.1若乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方离职前十二个月平均工资的三倍。
8.3.2甲方有权依法追究乙方的法律责任。
9.离职补偿
9.1甲方离职补偿
9.1.1甲方应按照国家规定和本合同约定，向乙方支付经济补偿金。
9.1.2经济补偿金计算标准为乙方在甲方工作年限乘以月工资。
9.2乙方离职补偿
9.2.1乙方离职后，甲方不再承担乙方工资及各项补贴责任。
10.财产清算
10.1甲方财产
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