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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
外教中英文雇佣协议2025年通用
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1合同定义
1.2术语解释
2.双方基本信息
2.1雇主基本信息
2.2教师基本信息
3.雇佣条件
3.1雇佣期限
3.2工作地点
3.3工作时间
3.4工作内容
4.工资与福利
4.1工资标准
4.2工资支付方式
4.3福利待遇
5.工作绩效评估
5.1评估标准
5.2评估周期
5.3评估结果
6.保密条款
6.1保密信息定义
6.2保密义务
6.3违约责任
7.知识产权
7.1知识产权归属
7.2知识产权使用
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决费用
10.合同解除
10.1解除条件
10.2解除程序
10.3解除后的处理
11.合同生效与终止
11.1合同生效
11.2合同终止
12.其他
12.1合同附件
12.2合同修订
12.3法律适用
13.合同签署
13.1签署日期
13.2签署地点
13.3签署人员
14.合同附件
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1合同定义
1.2术语解释
（1）“雇主”指与本合同签订的机构或个人。
（2）“教师”指与本合同签订的外籍中文教师。
（3）“工作地点”指教师被雇佣的工作地点。
（4）“工作时间”指教师应遵守的工作时间。
（5）“工作内容”指教师应完成的教学任务及相关工作。
2.双方基本信息
2.1雇主基本信息
雇主名称：__________________
雇主地址：__________________
雇主法定代表人：__________________
2.2教师基本信息
教师姓名：__________________
教师国籍：__________________
教师性别：__________________
教师出生日期：__________________
教师身份证号码：__________________
3.雇佣条件
3.1雇佣期限
本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________________年。
3.2工作地点
教师应在本合同约定的工作地点履行职责。
3.3工作时间
教师每周工作__________________小时，具体工作时间由雇主与教师协商确定。
3.4工作内容
（1）进行中文教学活动；
（2）协助学生提高语言能力；
（3）参与学校组织的各项教育教学活动；
（4）完成雇主交办的其他工作。
4.工资与福利
4.1工资标准
教师每月工资为人民币__________________元，按月支付。
4.2工资支付方式
教师工资每月底前支付，支付方式为银行转账。
4.3福利待遇
（1）医疗保险：雇主为教师提供相应的医疗保险。
（2）养老保险：雇主为教师缴纳相应的养老保险。
（3）带薪休假：教师每年享有__________________天的带薪休假。
5.工作绩效评估
5.1评估标准
（1）教学成果；
（2）学生满意度；
（3）工作态度；
（4）遵守规章制度情况。
5.2评估周期
教师的工作绩效每学期评估一次。
5.3评估结果
评估结果将作为调整教师工资和续签合同的依据。
6.保密条款
6.1保密信息定义
保密信息是指雇主在业务活动中知悉的、具有商业秘密性质的信息。
6.2保密义务
教师应遵守保密义务，未经雇主同意，不得向任何第三方泄露保密信息。
6.3违约责任
如教师违反保密义务，造成雇主损失，教师应承担相应的违约责任。
8.违约责任
8.1违约情形
（1）教师未按时、按质完成工作内容；
（2）教师违反保密义务，泄露雇主保密信息；
（3）教师违反合同约定，擅自离职；
（4）雇主未按时支付教师工资或福利；
（5）雇主违反合同约定，解除合同。
8.2违约责任承担
（1）教师违反本合同规定，导致雇主损失的，应承担相应的赔偿责任。
（2）雇主未按时支付教师工资或福利，应支付违约金，违约金按应支付工资的__________________%计算。
（3）雇主违反合同约定解除合同，应支付教师相当于一个月工资的赔偿金。
9.争议解决
9.1争议解决方式
双方应通过友好协商解决本合同履行过程中发生的争议。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至__________________仲裁委员会仲裁。
9.2争议解决机构
争议解决
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