2025年四川省西昌市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库附答案详解（达标题）.docxVIP

2025年四川省西昌市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库

第一部分单选题(80题)

1、动机性行为指的是在人的理性意识支配下，依照一定规范开展并取得一定成果的活动。尽管不同年龄、性别、阶层和时代的人的动机性行为表现得千差万别，但这类行为具有一些共同特性。“永远叫不醒一个装睡的人”这句话体现出动机性行为具有（）特性。

A.目的性

B.自发性

C.因果性

D.可塑性

【答案】：A

【解析】动机性行为具有目的性、自发性、因果性、可塑性等特性。题目中“永远叫不醒一个装睡的人”，意思是那个人主观上不想醒，即使外界有唤醒的行为也无济于事。这体现了动机性行为是由个体内在自发产生的，是个体自主的选择，而不是被外界强制的，反映了动机性行为具有自发性的特性。所以该题应选择体现自发性的选项。

2、（）指的是对于被考核对象并未作出要求与期望，不过有一小部分被考核对象能够达到的绩效水平。

A.卓越标准

B.优秀标准

C.绝对标准

D.基本标准

【答案】：A

【解析】卓越标准是指对被考核对象未做要求和期望，但是一小部分被考核对象可以达到的绩效水平。优秀标准通常是在一定要求和期望之上较高的水平，但并非是未做要求和期望的情况。绝对标准一般强调固定、明确的衡量尺度，与题干描述不符。基本标准是对被考核对象的基本要求和期望，是大多数被考核对象应该达到的水平，也不符合题干所描述的情况。所以答案是卓越标