2025安徽固镇县连城镇招聘村级后备人才3人考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docxVIP

2025安徽固镇县连城镇招聘村级后备人才3人考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025安徽固镇县连城镇招聘村级后备人才3人考前自测高频考点模拟试题含答案详解

姓名:__________考号:__________

题号

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.连城镇村级后备人才的主要职责是什么?()

A.负责村级财务管理工作

B.负责村级党建工作

C.负责村级经济发展工作

D.负责村级文化教育工作

2.以下哪项不属于连城镇村级后备人才选拔条件?()

A.具有良好的思想政治素质

B.具有较强的组织协调能力

C.具有丰富的实践经验

D.具有大专及以上学历

3.连城镇村级后备人才培训的主要内容有哪些?()

A.党的政策法规

B.村级财务管理

C.村级组织建设

D.以上都是

4.村级后备人才选拔的程序包括哪些步骤?()

A.报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、录用

B.资格审查、报名、笔试、面试、体检、公示、录用

C.报名、笔试、面试、体检、公示、录用、资格审查

D.资格审查、报名、面试、体检、公示、录用、笔试

5.连城镇村级后备人才试用期是多久?()

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年

6.村级后备人才在工作中违反纪律,应如何处理?()

A.警告

B.记过

C.开除

D.以上均可

7.连城镇村级后备人才年度考核不合格的后果是什么?()

A.调离岗位

B.继续试用

C.解除聘用

D.警告

8.连城镇村级后备人才在工作中如何发挥带头作用?()

A.坚定理想信念,积极宣传党的政策

B.严格遵守村规民约,维护村民利益

C.积极参与村级事务,为村民服务

D.以上都是

9.以下哪项不是连城镇村级后备人才应当具备的素质?()

A.良好的道德品质

B.较强的业务能力

C.较好的身体素质

D.较高的学历

10.连城镇村级后备人才的工作目标是什么?()

A.提高村民生活水平

B.推动村级经济发展

C.丰富村民文化生活

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.连城镇村级后备人才选拔过程中,以下哪些环节需要公开透明?()

A.报名

B.资格审查

C.笔试

D.面试

E.体检

F.公示

12.村级后备人才在工作中应当履行的职责包括哪些?()

A.组织实施村级发展规划

B.参与村级民主管理

C.协助做好村级财务工作

D.开展群众性文化活动

E.推动村级经济发展

13.连城镇村级后备人才培训的目的是什么?()

A.提高村级后备人才的政治素养

B.增强村级后备人才的业务能力

C.培养村级后备人才的团队协作精神

D.促进村级后备人才的个人成长

E.优化村级后备人才的年龄结构

14.村级后备人才在工作中遇到以下问题,正确的处理方式有哪些?()

A.与村民沟通协调,寻求解决方案

B.及时向村党组织报告情况

C.遵循法律法规和政策要求

D.自行处理问题,避免影响工作

E.主动接受群众监督

15.连城镇村级后备人才在试用期内,以下哪些行为是被禁止的?()

A.违反村规民约

B.未经批准擅自离职

C.滥用职权,损害村民利益

D.拒不执行工作任务

E.私自接受馈赠

三、填空题(共5题)

16.连城镇村级后备人才的选拔工作是在______的组织和指导下进行的。

17.连城镇村级后备人才的试用期一般为______。

18.村级后备人才的主要职责之一是______,确保党的政策方针在基层得到有效落实。

19.连城镇村级后备人才的培训内容主要包括______、______、______等方面。

20.连城镇村级后备人才年度考核不合格的,将______。

四、判断题(共5题)

21.连城镇村级后备人才的选拔必须面向全体村民。()

A.正确B.错误

22.连城镇村级后备人才在试用期内可以随时离职。()

A.正确B.错误

23.连城镇村级后备人才的年度考核结果仅用于年度评优。()

A.正确B.错误

24.连城镇村级后备人才培训的内容可以不包括党的基本理论。()

A.正确B.错误

25.连城镇村级后备人才在村级工作中可以直接代替村党组织开展工作。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明连城镇村级后备人才选拔的主要流程。

27.为什么连城镇要设立村级后备人才这一岗位?

28.连城镇村级后备人才

您可能关注的文档

文档评论(0)

131****0150 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档