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2025四川南充市阆中市就业服务管理局招聘城镇公益性岗位人员105人(第一次)模拟试卷含答案详解

姓名:__________考号:__________

一、单选题(共10题)

1.城镇公益性岗位是指什么?()

A.企事业单位招聘的临时工

B.专门为城镇居民提供就业机会的岗位

C.国家机关工作人员的辅助性岗位

D.公益性服务组织招聘的志愿者

2.本次招聘的公益性岗位人数是多少?()

A.100人

B.105人

C.110人

D.120人

3.公益性岗位人员的工资待遇如何?()

A.由市场行情决定

B.国家规定标准

C.由用人单位自行决定

D.根据岗位性质决定

4.公益性岗位人员的工作时间一般是多久?()

A.全日制

B.非全日制

C.根据岗位需求

D.根据个人意愿

5.公益性岗位人员是否需要缴纳社会保险?()

A.需要

B.不需要

C.根据岗位性质

D.根据用人单位意愿

6.公益性岗位招聘的对象有哪些?()

A.城镇居民

B.农村居民

C.国家机关工作人员

D.所有求职者

7.公益性岗位人员的试用期一般是多久?()

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

8.公益性岗位人员的考核标准是什么?()

A.工作能力

B.工作态度

C.工作成果

D.以上都是

9.公益性岗位人员的服务期限是多久?()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

10.公益性岗位人员的离职程序是怎样的?()

A.提前一个月书面提出申请

B.无需任何程序,直接离职

C.由用人单位决定

D.需要经过培训后才能离职

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是城镇公益性岗位的特点?()

A.工作性质为非全日制

B.工资待遇低于市场平均水平

C.主要服务于城镇居民就业

D.工作内容以公益性为主

12.公益性岗位人员的招聘条件通常包括哪些?()

A.具备一定的工作技能

B.需要满足年龄要求

C.具有良好的职业道德

D.拥有城镇户口

13.公益性岗位的岗位类型一般包括哪些?()

A.社区服务类

B.教育辅助类

C.医疗保健类

D.公共设施维护类

14.公益性岗位人员的培训内容通常包括哪些方面?()

A.业务技能培训

B.职业道德教育

C.安全生产知识

D.政策法规学习

15.公益性岗位人员的工作评价标准通常包括哪些指标?()

A.工作效率

B.工作质量

C.工作态度

D.团队协作

三、填空题(共5题)

16.本次招聘的城镇公益性岗位人员总人数为______人。

17.公益性岗位人员的工资待遇应不低于当地规定的______。

18.公益性岗位人员的服务期限一般为______。

19.公益性岗位人员需要参加的培训内容至少应包括______。

20.公益性岗位的招聘对象主要是______。

四、判断题(共5题)

21.城镇公益性岗位人员的工资待遇完全由用人单位自行决定。()

A.正确B.错误

22.公益性岗位人员在工作期间,无需缴纳社会保险。()

A.正确B.错误

23.公益性岗位人员的招聘对象仅限于具有城镇户口的居民。()

A.正确B.错误

24.公益性岗位人员的试用期不得超过3个月。()

A.正确B.错误

25.公益性岗位人员离职时,无需经过任何程序。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明城镇公益性岗位的意义。

27.公益性岗位人员的招聘流程通常包括哪些步骤?

28.公益性岗位人员的培训内容主要包括哪些方面?

29.公益性岗位人员的考核评价通常从哪些方面进行?

30.为什么公益性岗位的招聘对象主要是城镇居民?

2025四川南充市阆中市就业服务管理局招聘城镇公益性岗位人员105人(第一次)模拟试卷含答案详解

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】城镇公益性岗位是指专门为城镇居民提供就业机会的岗位,旨在解决城镇居民的就业问题,提高其生活水平。

2.【答案】B

【解析】根据题目描述,本次招聘的城镇公益性岗位人员共有105人。

3.【答案】B

【解析】公益性岗位人员的工资待遇一般由国家规定标准,确保其基本生活需求。

4.【答案】C

【解析】公益性岗位人员的工作时间通常根据岗位需求确定,可能为全日制或非全日制。

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