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2024淮南联合大学招聘笔试真题
第一部分单选题(50题)
1、会议管理是指召开会议的准备工作和组织活动，要提高会议效率，需对会议进行科学管理，即做好会前、会中和会后各环节的科学管理。不属于会前管理内容的是（）。
A.确定会议的主题和名称
B.拟定会议日程
C.形成会议记录
D.确定会议范围及与会对象
【答案】：C
【解析】会议管理需做好会前、会中和会后各环节的科学管理来提高效率。会前管理是为会议顺利召开做准备，确定会议的主题和名称、拟定会议日程、确定会议范围及与会对象都是会前需要完成的工作，是会前管理的重要内容。而形成会议记录是在会议进行过程中对会议内容的记录，属于会中管理内容，并非会前管理内容。所以不属于会前管理内容的是形成会议记录。
2、二次能源是由一次能源经过加工转化成另一种形态的能源。下列选项中不属于二次能源的是（）。
A.汽油
B.电力
C.沼气
D.煤炭
【答案】：D
【解析】二次能源是由一次能源经过加工，转化成另一种形态的能源。汽油是由石油经过炼制等加工过程得到的，石油属于一次能源，汽油属于二次能源；电力通常是通过煤炭、水能、风能等一次能源转化而来，属于二次能源；沼气是有机物质在厌氧条件下经过微生物的发酵作用而生成的一种混合气体，它是对生物质等一次能源进行加工处理后得到的，属于二次能源；煤炭是自然界中直接存在的能源，是未经加工转化的一次能源。所以不属于二次能源的是煤炭。
3、在众多行政职能里，处于核心地位且起主导作用的职能是（）。
A.行政决策
B.行政执行
C.行政协调
D.行政监督
【答案】：A
【解析】行政决策是行政管理过程的首要环节，贯穿于行政管理的全过程，在诸多行政职能中处于核心地位和起主导作用。行政执行是将决策意图转化为实际行动的过程。行政协调是为了实现行政目标，对行政组织之间、行政人员之间以及行政活动各环节、各部门之间的关系进行调整和解决矛盾的活动。行政监督是对行政机关及其工作人员的行政行为进行监督和检查。所以在这些职能中，起核心和主导作用的是行政决策。
4、2014年7月1日起，《事业单位人事管理条例》正式实施，下列关于该条例规定内容说法不正确的一项是：（）
A.单位与职工是合同关系
B.打破终身制，人员能进能退
C.职工依法参加社会保险
D.变岗位管理为身份管理
【答案】：D
【解析】《事业单位人事管理条例》的实施对于事业单位人事管理有着重要意义。单位与职工签订聘用合同，形成合同关系，这有助于明确双方权利义务，保障双方合法权益，所以“单位与职工是合同关系”的表述正确；该条例打破了事业单位人员的终身制，建立了能进能出的用人机制，增强了事业单位的活力，因此“打破终身制，人员能进能退”的说法无误；条例规定职工依法参加社会保险，这完善了事业单位的社会保障制度，保障了职工的社会福利，所以“职工依法参加社会保险”也是正确的。而《事业单位人事管理条例》的核心是变身份管理为岗位管理，岗位管理更注重员工的实际工作能力和岗位需求，能更合理地配置人力资源，所以“变岗位管理为身份管理”的说法错误。综上所述，不正确的一项是变岗位管理为身份管理。
5、E市人民政府以通知的形式将《E市“十四五”科技发展规划》发给相关下级单位，这一通知属于（）。
A.印发类通知
B.批转类通知
C.普发类通知
D.转发类通知
【答案】：B
【解析】这道题主要考查不同类型通知的区分。印发类通知是用于印发本机关制定的法规、规章、办法、规划等文件；批转类通知是用于上级机关批转下级机关的公文；普发类通知是向所属各有关单位发布的需要周知或执行的事项；转发类通知是用于转发上级机关和不相隶属机关的公文。题目中E市人民政府将自己制定的《E市“十四五”科技发展规划》以通知的形式发给相关下级单位，符合印发类通知的特点，所以答案是印发类通知。
6、中国特色社会主义市场经济的基本目标是实现（）。
A.共同富裕
B.经济充分发展
C.不断解放和发展生产力
D.人的全面发展
【答案】：C
【解析】中国特色社会主义市场经济的基本目标是不断解放和发展生产力。解放和发展生产力是社会主义本质的要求，也是社会主义制度优越性的根本体现。只有不断解放和发展生产力，才能为实现共同富裕、人的全面发展等目标奠定坚实的物质基础。共同富裕是社会主义的根本目标，人的全面发展是社会主义的价值追求和终极目标，而经济充分发展表述不准确且并非基本目标。所以中国特色社会主义市场经济的基本目标是不断解放和发展生产力。
7、某市人大代表依据该市人大常委会的统一安排，对该市政府部门的工作开展视察。下列关于人大代表权限的表述，不正确的是（）。
A.可以约见被视察部门的负责人
B.可向被视察部门提出工作建议
C.对被视察部门的工作提出批评和意见
D.有权直接处理
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