学虎教育教师聘用合同10篇.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

学虎教育教师聘用合同10篇

篇1

甲方(聘用单位):学虎教育科技有限公司

根据《中华人民共和国劳动法》及学虎教育科技有限公司的相关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致,签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事[XXXXX]工作,工作地点为[XXXXX]。

2.乙方应履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作。

3.乙方同意甲方根据工作需要调整其工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日XX小时的工作制度,上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享有国家及甲方规定的各项休息、休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方每月XX日左右以转账形式向乙方支付工资,如遇节假日或银行系统问题,则顺延至下一个工作日。

2.乙方试用期工资为税前XX元/月,试用期满后工资为税前XX元/月。具体工资以甲方人力资源部门公布的信息为准。

3.甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费。社会保险费个人承担部分由甲方在工资中代扣代缴。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。

2.甲方为乙方提供必要的安全防护用品。

3.乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程。

4.乙方有权拒绝甲方管理人员的违章指挥。

5.甲方按照国家及地方规定对女职工实行特殊劳动保护。

6.甲方确保乙方在法定节假日及寒暑假期间的安全与健康。

7.甲方负责为乙方购买雇主责任险,确保乙方在任职期间因意外事件导致伤害或死亡时得到合理赔偿。

8.甲方定期对乙方进行健康检查,确保乙方的身体健康。

9.甲方为乙方提供定期的培训和学习机会,提高乙方的专业技能和教学水平。

10.甲方为乙方提供必要的教学设备和资源,确保乙方能够顺利开展教学活动。

11.甲方确保乙方享有公平的竞争环境和福利待遇,激发乙方的积极性和创造力。

12.甲方尊重乙方的意愿和人格尊严,不得对乙方实施家庭暴力或者虐待、遗弃等侵害行为。

13.甲方建立与乙方的沟通机制,及时了解和掌握乙方的思想动态,帮助乙方解决工作、学习和生活中的困难。

14.甲方根据工作需要和乙方的能力,为乙方提供必要的支持和帮助,确保乙方能够顺利完成工作任务。

15.甲方鼓励乙方积极参与学校的民主管理和改革,提出合理化建议,为学校的建设和发展贡献力量。

篇2

甲方(聘用单位):学虎教育科技有限公司

乙方(受聘人):张丽

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限

本合同自2025年7月1日起生效,至2026年6月30日止,为期三年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事教育工作,具体岗位由甲方根据公司需要安排。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地,如需调整,甲方应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制,乙方每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。

2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的假期。具体假期安排按照甲方公司规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资,具体数额根据乙方岗位和职级确定,不得低于当地最低工资标准。

2.乙方在甲方工作期间,享有相应的福利待遇,如年终奖、过节费等。

3.甲方为乙方购买社会保险和住房公积金,确保乙方的社会保障权益。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件,确保乙方在安全、舒适的环境中工作。

2.甲方负责乙方的职业危害防护,确保乙方的身体健康。

六、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下,可以变更劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

在试用期间被证明不符合录用条件的。

严重违反甲方规章制度的。

严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的。

同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立劳动合同而致使劳动合同无效的。

3.甲方有下列情形之

文档评论(0)

130****8817 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档