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职业病防治宣传教育培训制度
为提高员工的自我保护意识和能力，根据《职业病防治法》和《工
作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监管总局令第47号）的有
关规定，结合本单位实际情况，组织对员工进行职业病防治法规、知
识、制度、操作规程、职业病危害防护设备和个体防护用品的正确使
用等宣传教育培训，特制定本制度。
一、组织对员工进行上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业
卫生培训，普及职业卫生知识，督促员工遵守职业病防治法律、法规
和操作规程，指导员工正确使用职业病危害防护设备和个体防护用品。
二、根据法律法规和有关规定，结合单位实际情况及岗位需要，
定期征求职业卫生宣传教育培训需求和意见，制定、实施职业卫生宣
传教育培训计划，确保提供相应的宣传教育培训资源。
三、做好宣传教育培训记录，建立宣传教育培训档案，实施分级
宣传教育培训管理，并对培训效果进行评估和改进。
四、单位职业卫生宣传要利用公示栏、黑板报（墙报）、厂报、公
示栏、会议、培训、张贴标语等形式定期开展职业卫生宣传；部门车
间要利用班前班后会、板报阅读、现场岗位职业病危害讲解以及职业
病危害警示标识牌、公告栏等进行职业卫生宣传。
五、单位要开展公司、车间、班组“三级”教育培训，并针对不
同的岗位和群体定期开展相应的职业卫生教育培训。
六、培训时间：参照国家安监总局的《生产经营单位安全培训规
定》执行。
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