医院行政工作年终总结.pptxVIP

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医院行政工作年终总结BIGDATAEMPOWERSTOCREATEANEWERA

目录CONTENTS工作回顾与成果展示人力资源管理与优化财务管理与成本控制物资设备采购与维护保养信息化建设与改进方案院内环境整治与提升举措总结反思与未来展望

BIGDATAEMPOWERSTOCREATEANEWERA01工作回顾与成果展示

010204本年度行政工作重点优化医院行政管理流程,提升管理效率。加强医院内部各部门间的沟通与协作,确保工作顺畅进行。推进医院信息化建设,提升医疗服务水平。加强医院安全管理,确保患者和医护人员安全。03

成功优化行政管理流程,减少了不必要的环节,提高了工作效率。通过加强内部沟通与协作,有效解决了部门间的工作矛盾和问题。医院信息化建设取得显著进展,医疗服务水平得到明显提升。医院安全管理工作得到加强,安全事故发生率明显降低成情况及效果评估

部分行政管理人员对医院业务流程不够熟悉,导致管理工作存在疏漏。信息化建设过程中存在一些技术难题,需要专业团队进行解决。医院内部沟通机制仍有待完善,部分信息传递不够及时准确。医院安全管理工作仍需进一步加强,部分员工安全意识有待提高。存在问题及原因分析

加强行政管理人员培训,提高其业务能力和管理水平。加大信息化建设投入,解决技术难题,提升医疗服务质量。完善医院内部沟通机制,确保信息传递及时准确。进一步强化医院安全管理,提高全体员工的安全意识。明年工作计划与目标

BIGDATAEMPOWERSTOCREATEANEWERA02人力资源管理与优化

员工队伍现状分析员工总数、结构分布(如医生、护士、行政人员等)员工队伍稳定性及流动率分析员工学历、职称、工作年限等基本情况存在的问题和挑战

招聘、培训及考核情况培训计划制定、实施及效果评估考核结果与员工晋升、奖惩挂钩情况招聘渠道、流程优化及效果评估员工绩效考核体系建立与实施

激励机制建立与实施(如奖金、荣誉等)薪酬福利体系现状分析及调整建议员工满意度调查及反馈处理对外竞争力分析及提升策酬福利调整及激励机制才梯队建设和发展规划关键岗位人才储备及培养计划员工职业生涯规划及辅导医院未来发展战略与人才需求预测人才梯队建设方案制定与实施

BIGDATAEMPOWERSTOCREATEANEWERA03财务管理与成本控制

医疗服务收入药品销售收入其他收入收入结构分析收入来源及结构分括门诊、住院、手术、检查等各类医疗服务费用。医院药房对外销售的药品收入。如科研经费、教学培训收入、社会捐赠等。对各类收入进行占比分析,了解医院主要收入来源。

支出项目优化措施实施效果固定资产折旧及维修费用对医疗设备进行定期维护和更新所产生的费用。卫生材料支出如药品、医疗器械、卫生材料等消耗品支出。人员经费支出包括工资、奖金、津贴、补贴等。其他支出如水电费、物业管理费、差旅费等。优化措施实施效果通过降低采购成本、提高资产利用效率、加强预算管理等手段,有效控制支出增长。

预算收入完成情况预算支出执行情况预算调整情况预算执行效果评价预算执行情况总结分析实际收入与预算收入的差异及原因。对预算执行过程中出现的重大变化进行及时调整并说明原因。对比实际支出与预算支出的差异,评估预算编制的合理性。从收支平衡、成本控制、经济效益等方面对预算执行效果进行综合评价。

根据医院发展规划和市场情况,合理预测明年各项收入并设定增长目标。收入预测与目标设定对各项支出进行细化分类,并根据医院发展需求确定支出优先级。支出项目细化与优先级排序完善预算编制流程,提高预算编制的准确性和效率。预算编制流程优化建立预算执行的监督机制和考核指标体系,确保预算得到有效执行。预算监督与考核机制建立明年财务预算编制要点

BIGDATAEMPOWERSTOCREATEANEWERA04物资设备采购与维护保养

深入临床、医技科室,了解实际需求和使用情况优先保障急需、重要物资设备的采购供应物资设备需求分析及采购计划制定汇总分析全院物资设备需求,制定科学合理的采购计划加强与预算、财务等部门的沟通协调,确保采购计划顺利实施

01严格筛选供应商,确保产品质量和售后服务02规范合同签订流程,明确双方权责和义务03加强合同履行过程中的监管和验收工作04及时处理合同纠纷和投诉,维护医院利益供应商选择、合同签订及执行过程回顾

201401030204物资设备维护保养策略调整制定完善的维护保养计划和操作规程提高维护保养人员技能水平和工作责任心加强日常巡检和定期维护保养工作建立维护保养档案,实现设备全生命周期管理

加强市场调研和需求分析,把握行业发展趋势推广集中采购和带量采购模式,降低采购成本加强与供应商的战略合作

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