二零二四版城市建设劳务派遣服务合同范本.docxVIP

二零二四版城市建设劳务派遣服务合同范本.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二四版城市建设劳务派遣服务合同范本

本合同目录一览

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同订立依据

1.2合同适用范围

2.合同主体

2.1派遣单位信息

2.2用工单位信息

2.3派遣员工信息

3.派遣员工岗位及职责

3.1岗位设置

3.2员工职责

4.派遣员工工作内容及工作时间

4.1工作内容

4.2工作时间

5.派遣员工薪酬及福利待遇

5.1薪酬标准

5.2福利待遇

6.派遣员工社会保险及公积金

6.1社会保险

6.2公积金

7.派遣员工培训及考核

7.1培训

7.2考核

8.派遣员工合同期限及续签

8.1合同期限

8.2续签

9.派遣员工离职及解约

9.1离职

9.2解约

10.违约责任及争议解决

10.1违约责任

10.2争议解决

11.合同生效及终止

11.1合同生效

11.2合同终止

12.合同附件及补充条款

12.1合同附件

12.2补充条款

13.合同签署及备案

13.1合同签署

13.2合同备案

14.其他约定事项

14.1其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》、《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规订立。

1.2合同适用范围

本合同适用于派遣单位与用工单位之间,就派遣员工的工作关系、权利义务、薪酬福利、社会保险、培训考核等方面所达成的协议。

2.合同主体

2.1派遣单位信息

派遣单位名称:____________________

派遣单位地址:____________________

派遣单位法定代表人:____________________

派遣单位联系电话:____________________

2.2用工单位信息

用工单位名称:____________________

用工单位地址:____________________

用工单位法定代表人:____________________

用工单位联系电话:____________________

2.3派遣员工信息

派遣员工姓名:____________________

派遣员工身份证号码:____________________

派遣员工性别:____________________

派遣员工出生日期:____________________

3.派遣员工岗位及职责

3.1岗位设置

派遣员工岗位:____________________

岗位职责:____________________

3.2员工职责

1.遵守国家法律法规、公司规章制度及用工单位相关规定。

2.完成用工单位安排的工作任务,保证工作质量。

3.服从用工单位管理,接受用工单位考核。

4.派遣员工工作内容及工作时间

4.1工作内容

派遣员工应按照用工单位要求,从事____________________等工作。

4.2工作时间

派遣员工实行____________________制,每周工作____________________小时。

5.派遣员工薪酬及福利待遇

5.1薪酬标准

派遣员工工资按____________________标准执行,具体工资数额为:____________________元/月。

5.2福利待遇

1.派遣员工享有国家法定节假日、休息日及年休假。

2.派遣员工享有用工单位提供的其他福利待遇。

6.派遣员工社会保险及公积金

6.1社会保险

派遣员工依法参加____________________、____________________、____________________等社会保险,

文档评论(0)

137****5811 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档