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某有限公司集体合同9篇

篇1

甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）

位置：[公司位置]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系方式：[联系方式]

统一社会信用代码：[统一社会信用代码]

乙方：[员工集体名称]（以下简称“员工集体”）

代表姓名：[员工代表姓名]

联系方式：[联系方式]集体成员人数：[人数]

位置：[集体所在地位置]或其他有效联系方式：[其他联系方式]

集体成员人员列表见附件。

鉴于甲、乙双方本着诚信合作的原则，共同建立并维护和谐、有序的劳动环境，现经双方协商一致，订立以下集体合同：

一、合同目的与原则

本合同旨在明确公司与员工集体之间的合作关系，确立双方的权利和义务，保障员工合法权益，促进公司稳定发展。双方遵循平等自愿、协商一致的原则，共同遵守本合同条款。

二、工作内容与地点

（一）工作内容：乙方应在甲方规定的岗位职责范围内履行工作职责。具体岗位及职责详见劳动合同及岗位说明书。

（二）工作地点：乙方的工作地点为公司所在地或公司分支机构所在地。如因业务需要调整工作地点，需经双方协商一致。

三、工作时间与休息休假

（一）工作时间：按照公司规定的工作时间制度执行。因特殊原因需要调整工作时间的，需经双方协商同意。

（二）休息休假：按照国家法律法规及公司规定执行休息休假制度。

四、薪酬福利与保险待遇

（一）薪酬福利：公司按照国家规定及内部制度支付乙方工资，并根据业绩和贡献进行奖励。具体薪酬福利标准详见劳动合同及公司相关规章制度。

（二）保险待遇：公司按照国家和地方规定为员工缴纳社会保险和住房公积金，保障员工合法权益。

五、劳动安全与卫生保健

（一）公司应当提供符合国家标准的劳动安全卫生条件，保障员工的安全与健康。

（二）员工应遵守公司的安全生产规章制度和操作规程，正确使用劳动工具，预防事故发生。

（三）公司应定期进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

（四）对于违反安全生产规定的员工，公司将依法依规进行处理。对于造成严重后果的，将承担法律责任。

六、保密义务与竞业限制

（一）乙方应对公司的商业秘密和机密信息承担保密义务，不得泄露给外部人员或利用机密信息谋取个人或他人利益。具体保密事项详见保密协议。

（二）乙方在离职后一定期限内（竞业限制期限），不得在与公司业务相关的单位从事竞争性工作或从事损害公司利益的活动。竞业限制的具体内容和期限详见保密协议。违反竞业限制约定的员工应承担法律责任。

（三）公司对于承担保密义务的员工给予相应补偿和奖励。对于违反保密义务的员工，公司将依法追究其法律责任。涉及国家秘密的，还应承担相应的法律责任。具体内容详见保密协议和公司相关规章制度。

篇2

甲方（公司）：某有限公司

乙方（员工）：全体员工

根据有关法律法规，甲、乙双方在平等自愿的基础上，就公司劳动关系的建立及双方权利和义务的规范等方面达成以下协议：

一、合同目的与原则

本合同旨在明确甲、乙双方的权利和义务，建立和谐稳定的劳动关系，保障员工的合法权益，促进公司的健康发展。在签订本合同过程中，双方应遵守平等、自愿、协商一致的原则。

二、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前，经双方协商一致，可以续签本合同。

三、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，按时完成甲方规定的工作任务。

2.甲方应根据乙方的岗位特点，明确工作内容和职责。

3.甲方应为乙方提供必要的工作条件和保障。

4.甲乙双方应按照工作地点、工作内容和岗位职责等因素确定劳动报酬。

四、工作时间与休息休假

1.甲方实行标准工时制度，具体工作时间由甲方根据公司实际情况安排。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

3.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班工资或安排补休。

五、劳动报酬与社会保险

1.甲方应按照法律规定和合同约定，以货币形式按月支付乙方劳动报酬。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方有权享受社会保险待遇和福利待遇。

六、劳动安全与卫生

1.甲方应提供安全卫生的工作环境和条件。

2.甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育，提高乙方的安全意识。

3.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照操作规范进行工作。

七、劳动纪律与奖惩制度

1.甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。

2.甲方可制定公司内部的