2025年上半年重庆城市职业学院招聘事业单位人员7人模拟试卷含答案解析.docxVIP

2025年上半年重庆城市职业学院招聘事业单位人员7人模拟试卷含答案解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于我国事业单位的特点？()

A.以公共利益为目的

B.具有行政职能

C.依法设立

D.自主经营

2.事业单位招聘考试中，公共基础知识考试的内容主要包括哪些方面？()

A.法律法规、政治经济、科技、历史、文化、时政等

B.专业知识与技能

C.心理素质与能力

D.外语水平

3.事业单位的编制分为哪几种类型？()

A.全额拨款事业编、差额拨款事业编、自收自支事业编

B.行政编制、事业编制、企业编制

C.教育编制、卫生编制、科研编制

D.公务员编制、事业单位编制、企业编制

4.事业单位的领导人员选拔任用应当坚持哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.任人唯贤、德才兼备、注重实绩、群众公认

C.严格依法、民主集中、逐级负责、公开透明

D.党管干部、民主集中、依法办事、任人唯贤

5.事业单位工作人员年度考核的结果分为哪些等级？()

A.优秀、合格、基本合格、不合格

B.良好、合格、基本合格、不合格

C.优秀、称职、基本称职、不称职

D.良好、称职、基本称职、不称职

6.事业单位工资制度的基本原则是什么？()

A.按劳分配为主体，多种分配方式并存

B.按需分配为主体，多种分配方式并存

C.按岗分配为主体，多种分配方式并存

D.按资分配为主体，多种分配方式并存

7.以下哪项不属于事业单位的经费来源？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.信贷资金

8.事业单位改革的主要任务是什么？()

A.加快政事分开、完善管理体制、提高公益服务水平

B.推进市场化改革、实现企业化运营、提高经济效益

C.加强行政化管理、提高行政效率、减少财政负担

D.强化事业单位自主权、实现自主经营、提高竞争力

9.事业单位的机构编制管理应当遵循哪些原则？()

A.依法设置、科学合理、精简高效、权责一致

B.依法设置、合理配置、精简高效、权责一致

C.依法设置、合理配置、高效运转、权责一致

D.依法设置、科学合理、高效运转、权责一致

二、多选题(共5题)

10.以下哪些是事业单位的主要职责？()

A.公共服务

B.教育教学

C.科学研究

D.文化艺术

E.体育运动

11.事业单位人事管理的基本原则包括哪些？()

A.公开公平公正

B.民主集中

C.依法管理

D.择优录用

E.分类管理

12.事业单位招聘考试的内容一般包括哪些部分？()

A.公共基础知识

B.专业知识与技能

C.综合素质测试

D.心理素质测试

E.外语水平测试

13.事业单位工资待遇的构成包括哪些方面？()

A.基本工资

B.津补贴

C.奖金

D.社会保险

E.其他福利

14.事业单位的财政拨款方式主要有哪几种？()

A.全额拨款

B.差额拨款

C.自收自支

D.合同制管理

E.混合拨款

三、填空题(共5题)

15.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员与所在单位订立的聘用合同，期限一般不少于____年。

16.事业单位工作人员考核的结果分为____、____、____和____四个等级。

17.事业单位的经费来源主要包括____、____、____和其他合法收入。

18.我国《事业单位登记管理暂行条例》规定，事业单位登记管理实行____制度。

19.事业单位的领导人员选拔任用应当坚持____原则，保证选拔任用工作公开、公平、公正。

四、判断题(共5题)

20.事业单位的编制是终身制的。()

A.正确B.错误

21.事业单位的领导人员可以由上级单位直接任命。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员的工资待遇完全由财政拨款。()

A.正确B.错误

23.事业单位的改革目标是完全推向市场。()

A.正确B.错误

24.事业单位的机构编制管理可以不受法律法规的限制。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述事业单位人事管理的原则及其意义。

26.如何理解事业单位的公益性质？举例说明。

27.事业单位的财政拨款方式有哪些？它们各自的特点是什么？

28.事业