2025年上半年辽宁丹东市振兴区教育局所属部分学校面向普通高校应届毕业生招聘急需紧缺教师19人模拟试.docxVIP

2025年上半年辽宁丹东市振兴区教育局所属部分学校面向普通高校应届毕业生招聘急需紧缺教师19人模拟试卷含答案解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.1.辽宁丹东市振兴区教育局所属学校招聘教师的主要目的是什么？()

A.扩大教师队伍规模

B.提高教师整体素质

C.满足学校教学需求

D.优化教师年龄结构

2.2.应届毕业生在参加招聘考试时，以下哪项不属于基本条件？()

A.具有相应的教师资格证书

B.持有本科及以上学历

C.身体健康，符合教师职业要求

D.具备良好的家庭背景

3.3.招聘考试中，笔试和面试的比例是多少？()

A.4:1

B.3:1

C.2:1

D.1:1

4.4.教师招聘考试中，以下哪项不属于笔试内容？()

A.教育教学理论

B.教育法律法规

C.教学设计能力

D.心理健康知识

5.5.招聘教师过程中，以下哪项行为是不允许的？()

A.严格按照招聘程序进行

B.公开透明选拔人才

C.对应聘者进行不公平对待

D.保证教师队伍的稳定性

6.6.招聘的教师试用期为多久？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

7.7.教师招聘考试中，面试主要考察哪些方面？()

A.教学能力

B.专业知识

C.逻辑思维能力

D.以上都是

8.8.招聘的教师是否需要参加岗前培训？()

A.需要

B.不需要

C.根据个人意愿

D.根据学校要求

9.9.教师招聘考试中，以下哪项不属于加分条件？()

A.具有省级以上教学竞赛获奖证书

B.具有博士学位

C.具有党员身份

D.具有国外留学经历

10.10.教师招聘考试结束后，多久公布最终结果？()

A.1周内

B.2周内

C.1个月内

D.2个月内

二、多选题(共5题)

11.1.辽宁丹东市振兴区教育局所属学校在招聘急需紧缺教师时，考虑的因素包括哪些？()

A.学历水平

B.教学经验

C.专业技能

D.身体健康

E.年龄要求

12.2.教师招聘考试中，笔试部分主要包括哪些内容？()

A.教育教学理论

B.教育法律法规

C.教学设计能力

D.教学研究能力

E.心理健康教育

13.3.应届毕业生在参加教师招聘考试时，以下哪些证书是必须具备的？()

A.普通高校毕业证书

B.教师资格证

C.身份证

D.英语等级证书

E.计算机等级证书

14.4.教师招聘考试中，面试环节通常包括哪些形式？()

A.结构化面试

B.无领导小组讨论

C.教学技能展示

D.知识问答

E.体能测试

15.5.招聘的教师入职后，以下哪些是教师应遵守的基本职业道德？()

A.爱岗敬业

B.关爱学生

C.严谨治学

D.团结协作

E.公正廉洁

三、填空题(共5题)

16.1.辽宁丹东市振兴区教育局所属学校的教师招聘考试分为笔试和面试两个阶段，笔试成绩占总成绩的__%，面试成绩占__%。

17.2.应届毕业生参加教师招聘考试时，必须具备__级及以上学历的普通高校毕业证书。

18.3.教师招聘考试中，面试环节的评分标准主要包括__、__、__和__等方面。

19.4.招聘的教师试用期为__年，试用期结束后将进行考核，考核合格者将正式成为学校教师。

20.5.教师招聘考试的组织工作由__负责，确保招聘过程的公开、公平、公正。

四、判断题(共5题)

21.1.招聘的教师入职后，试用期内的工资待遇与正式教师相同。()

A.正确B.错误

22.2.教师招聘考试中，英语和计算机等级证书是应聘者的必备条件。()

A.正确B.错误

23.3.招聘的教师入职后，必须参加由教育局组织的岗前培训。()

A.正确B.错误

24.4.教师招聘考试中，所有应聘者都必须参加笔试和面试两个环节。()

A.正确B.错误

25.5.招聘的教师试用期满后，学校将根据其表现决定是否正式录用。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.1.请简述教师招聘考试的基本流程。

27.2.在教师招聘考试中，面试环节有哪些评分标准？

28.3.应届毕业生如何准备教师招聘考试？

29.4.招聘的教师试用期内，学校对