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新编股份有限公司分立合同5篇

篇1

甲方（原公司）：_________股份有限公司

乙方（新公司）：_________股份有限公司

鉴于甲方公司业务发展需要，经公司股东会议决定进行分立，为明确分立后的各方权益和责任，达成如下合同协议：

一、分立事项

甲方公司决定进行分立，将公司分为两个独立经营的股份有限公司，即甲方公司和乙方公司。分立后，甲方公司继续存续，乙方公司为新设立的股份有限公司。

二、分立后的公司结构

1.甲方公司将继续存续，并保留原有公司名称、业务、资产和负债。

2.乙方公司为新设立的股份有限公司，将拥有独立的法人地位，承担民事责任。

3.分立后，甲方和乙方将各自设立董事会、监事会，并任命高级管理人员。

三、资产分割

1.分立时，甲方和乙方将根据业务发展需要和资产实际情况，协商确定资产分割方案。

2.分割后的资产应明确权属，确保双方资产权属清晰，避免产生纠纷。

3.分立过程中的资产评估、审计等费用由双方共同承担。

四、债权债务处理

1.分立前，甲方公司的债权债务由分立后的甲方和乙方共同承担。

2.分立后，甲方和乙方将各自承担自己的债务，并依法履行债权人的通知义务。

3.对于分立过程中产生的新的债权债务，由双方协商解决。

五、员工安置

1.分立后，甲方和乙方将分别承担原公司员工的劳动合同责任。

2.双方应依法保障员工的合法权益，确保员工权益不受损害。

六、保密条款

1.分立过程中，双方应保守公司的商业秘密，不得泄露涉及公司的机密信息。

2.分立后，双方应继续履行对公司的保密义务，确保公司利益不受损害。

七、违约责任

1.双方应遵守本合同协议的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。

2.违约方应赔偿守约方的实际损失，并承担因此产生的所有费用。

八、争议解决

1.本合同协议的履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他条款

1.本合同协议经双方盖章生效，合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同协议的修改、解除、终止，应由双方协商一致，并书面确认。

甲方（原公司）：_________（盖章）

乙方（新公司）：_________（盖章）

签订日期：_________年__月__日

篇2

甲方（公司名称）：_________股份有限公司

法人代表：_______

位置：____________

乙方（公司名称）：_________股份有限公司（受分立方）

法人代表：_______

位置：____________

根据《中华人民共和国公司法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，就甲方分立事宜达成如下协议：

一、分立目的和原则

甲、乙双方为了公司业务发展需要，同意进行分立。分立应坚持有利于公司业务发展和增强竞争力，确保公司长期稳健发展。双方共同遵守国家法律法规和公司章程，保障各方合法权益。

二、分立形式与安排

甲方采取××方式进行分立。分立的细节安排包括但不限于公司资产的分割、业务部门的重组、人员的分流及安排等事项。具体细节将按照公司章程和相关法律法规执行。双方应确保分立的顺利进行，维护公司利益和社会公众利益。

三、资产分割与处置

甲方的资产按照法定程序和合同约定进行分割，包括但不限于固定资产、无形资产、知识产权等。双方应明确各项资产的权属关系和处置方式，确保资产分割的合法性和合理性。甲方需保证分立的资产价值公允合理，确保双方的利益不受损害。资产分割完毕后应及时办理相关权属变更手续。

四、债务处理与承担

甲方的债务处理应遵循公平、公正原则。分立前的债务由分立后的实体按照约定承担，并履行相关手续。双方在分立过程中应遵守诚信原则，确保债务处理的透明度和合法性。任何关于债务的隐瞒或欺诈行为都将承担法律责任。

五、人员安置与补偿

甲方应妥善安置原公司人员，确保员工的合法权益不受损害。对于因分立产生的多余人员，甲方应制定合理的人员分流方案并进行相应补偿。具体补偿标准应遵循国家法律法规和公司章程，保障员工的合法权益和社会稳定。人员安置补偿办法需及时履行相关手续并报备有关部门备案。若涉及员工安置补偿问题发生纠纷的，甲乙双方共同承担法律责任。双方应按照国家的规定对分流员工进行经济补偿和经济性裁员备案等相关手续，并提前告知相关部门做