员工外出免责协议书范本(2025版).docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

员工外出免责协议书范本(2025版)

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2解释原则

2.适用范围

3.协议签订

3.1签订时间

3.2签订地点

3.3签订主体

4.员工外出规定

4.1外出目的

4.2外出时间

4.3外出地点

4.4外出方式

4.5外出责任

5.安全保障措施

5.1个人防护装备

5.2应急预案

5.3安全培训

6.费用承担

6.1交通费用

6.2住宿费用

6.3其他费用

7.保险条款

7.1保险种类

7.2保险范围

7.3保险责任

7.4保险费用

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3保密义务

11.合同解除

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3解除后果

12.合同生效

12.1生效条件

12.2生效时间

12.3生效范围

13.合同变更

13.1变更条件

13.2变更程序

13.3变更效力

14.其他约定

14.1其他权利义务

14.2合同附件

14.3合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1术语定义

1.1.1“员工”指与公司签订劳动合同，在该公司工作的人员。

1.1.2“外出”指员工因工作需要，离开公司所在地进行业务活动或其他工作任务。

1.1.3“免责”指在符合本协议约定的条件下，员工在执行外出任务时发生的意外事故、损失或责任，公司不承担赔偿责任。

1.1.4“协议”指本员工外出免责协议书。

1.2解释原则

1.2.1本协议的条款应按其字面意思进行解释。

1.2.2如条款含义不明确，应以有利于保护员工权益的原则进行解释。

2.适用范围

2.1本协议适用于公司所有因工作需要外出的员工。

2.2本协议不适用于员工因个人原因外出的情况。

3.协议签订

3.1签订时间

本协议自双方签字盖章之日起生效。

3.2签订地点

本协议签订地为公司所在地。

3.3签订主体

本协议由公司代表和员工本人共同签订。

4.员工外出规定

4.1外出目的

员工外出应明确工作任务、目的和预期成果。

4.2外出时间

员工外出时间应提前向公司提出申请，经批准后方可外出。

4.3外出地点

员工外出地点应在公司规定的范围内，如需超出范围，需事先获得公司同意。

4.4外出方式

员工外出方式应安全、经济、高效，如需乘坐公共交通工具，应遵守相关规定。

4.5外出责任

员工在外出期间，应遵守国家法律法规、公司规章制度及社会公德，承担相应的法律责任。

5.安全保障措施

5.1个人防护装备

员工外出时，应配备必要的个人防护装备，如安全帽、手套、眼镜等。

5.2应急预案

公司应制定应急预案，应对员工外出期间可能发生的突发事件。

5.3安全培训

公司应定期对员工进行安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

6.费用承担

6.1交通费用

员工外出产生的交通费用，按照公司规定的标准报销。

6.2住宿费用

员工外出产生的住宿费用，按照公司规定的标准报销。

6.3其他费用

员工外出产生的其他费用，如通讯费、餐费等，按照公司规定的标准报销。

7.保险条款

7.1保险种类

公司为员工购买意外伤害保险，保险金额根据员工岗位和工作性质确定。

7.2保险范围

保险范围包括员工在外出期间因意外事故导致的身故、残疾、医疗费用等。

7.3保险责任

保险公司承担保险责任，按保险合同约定进行赔偿。

7.4保险费用

保险费用由公司承担，员工无需缴纳。

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1员工未按公司规定履行外出审批手续，擅自外出。

8.1.2员工在外出期间违反国家法律法规、公司规章制度或社会公德，造成不良影响。

8.1.3员工在外出期间因自身原因造成公司财产损失或人身伤害。

8.2违约责任承担

8.2.1员工违反本协议约定，造成公司损失的，应承担相应的赔偿责任。

8.2.2员工违反本协议约定，情节严重的，公司有权解除劳动合同，并依法追究其法律责任。

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.1.1双方应友好协商解决争议。

9.1.2协商不成的，任何一方均可向公司所在地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

9.2.1争议解决机构为双方协商确定的第三方机构，如仲裁委员会