2025年4月重庆市万州区陈家坝街道办事处全日制公益性岗位招聘1人考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docxVIP

2025年4月重庆市万州区陈家坝街道办事处全日制公益性岗位招聘1人考前自测高频考点模拟试题含答案详解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.陈家坝街道办事处的职能范围包括哪些？()

A.社区服务管理

B.城市规划与管理

C.教育与科研

D.外交事务

2.公益性岗位的薪酬标准通常依据什么来制定？()

A.市场行情

B.政府规定

C.岗位职责

D.员工个人能力

3.申请公益性岗位需要满足哪些基本条件？()

A.具有完全民事行为能力

B.具有相关专业背景

C.具有良好的品行

D.具有公务员资格

4.公益性岗位的招聘流程通常包括哪些步骤？()

A.发布招聘信息、简历筛选、面试、体检、录用通知

B.发布招聘信息、笔试、面试、体检、录用通知

C.发布招聘信息、报名、资格审查、面试、录用通知

D.发布招聘信息、培训、实习、考试、录用通知

5.公益性岗位的工作性质是怎样的？()

A.全日制工作

B.合同制工作

C.实习生工作

D.兼职工作

6.以下哪项不属于公益性岗位的主要目标？()

A.促进就业

B.提高工作效率

C.增加社会福利

D.缓解社会矛盾

7.公益性岗位的福利待遇如何？()

A.与正式员工相同

B.比正式员工低

C.由岗位性质决定

D.无固定福利

8.公益性岗位的招聘对象主要是哪些人群？()

A.应届毕业生

B.失业人员

C.职业技能人才

D.公务员

9.公益性岗位的合同签订后，是否可以解除？()

A.可以随时解除

B.需要双方协商解除

C.需要提前一个月通知

D.不可以解除

10.公益性岗位的考核方式是怎样的？()

A.定期考核

B.随时考核

C.考核结果与绩效挂钩

D.无考核

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是公益性岗位的特点？()

A.薪酬待遇较高

B.不以营利为目的

C.优先保障就业困难人员

D.工作时间较长

12.在公益性岗位的招聘过程中，以下哪些环节是必须的？()

A.发布招聘信息

B.简历筛选

C.面试

D.体检

13.以下哪些是陈家坝街道办事处提供的服务？()

A.社区卫生服务

B.基础教育服务

C.社区文化活动

D.社会保障服务

14.公益性岗位的合同管理包括哪些内容？()

A.合同签订

B.合同履行

C.合同变更

D.合同解除

15.以下哪些是申请公益性岗位的条件？()

A.具有完全民事行为能力

B.具备岗位所需的基本能力

C.符合岗位的专业要求

D.具有良好的品行

三、填空题(共5题)

16.公益性岗位的薪酬待遇通常由______规定。

17.公益性岗位的招聘对象主要是______人群。

18.陈家坝街道办事处位于______区。

19.公益性岗位的合同期限一般为______。

20.公益性岗位的目的是为了______。

四、判断题(共5题)

21.公益性岗位的薪酬水平完全由市场决定。()

A.正确B.错误

22.公益性岗位的招聘对象仅限于应届毕业生。()

A.正确B.错误

23.公益性岗位的工作时间通常较长。()

A.正确B.错误

24.公益性岗位的合同解除需要双方协商一致。()

A.正确B.错误

25.公益性岗位的目的是为了增加企业的经济效益。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述公益性岗位的作用和意义。

27.在公益性岗位的招聘过程中，有哪些注意事项需要遵守？

28.公益性岗位的工作内容通常包括哪些方面？

29.如何保障公益性岗位员工的权益？

30.公益性岗位的考核标准有哪些？

2025年4月重庆市万州区陈家坝街道办事处全日制公益性岗位招聘1人考前自测高频考点模拟试题含答案详解

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】陈家坝街道办事处主要负责社区服务管理，包括居民服务、社区治理等。

2.【答案】B

【解析】公益性岗位的薪酬标准通常由政府规定，以确保公平性和合理性。

3.【答案】A

【解析】申请公益性岗位的基本条件是具有完全民事行为能力，其他条件如专业背景、品行和资格可能根据岗位要求有所不同。

4.【答案】C

【解析】公益性岗位的招聘流程通常包括发布招聘信