2025年吉林省事业单位招聘考试公共基础知识考试试题库及答案详解（网校专用）.docxVIP

2025年吉林省事业单位招聘考试公共基础知识考试试题库

第一部分单选题(80题)

1、马克思主义是一个博大精深的科学理论体系，其理论基础是()

A.剩余价值学说

B.马克思主义政治经济学

C.马克思主义哲学

D.科学社会主义

【答案】：C

【解析】马克思主义理论体系中，马克思主义哲学是理论基础，它为其他部分提供世界观和方法论指导。剩余价值学说是政治经济学重要内容，政治经济学是主要内容，科学社会主义是核心，所以选马克思主义哲学。

2、大多数汽车的前窗呈现倾斜状态，其主要原因是（）。

A.减小空气阻力

B.便于雨水流走

C.视野开阔，承受冲击能力强

D.避免因反光而影响驾驶员视线

【答案】：D

【解析】多数汽车前窗倾斜的主要原因是避免因反光而影响驾驶员视线。当汽车的前窗玻璃倾斜时，车内乘客经玻璃反射成的像在车的前上方，而路上行人不可能出现在上方空中，这样就将车内乘客的像与路上行人分离开来，司机就不会出现错觉。如果前窗是竖直的，车内的人经玻璃反射成的像就在车的正前方，与路上行人容易混淆，从而影响驾驶员视线并可能导致交通事故。虽然倾斜的车窗在一定程度上可能减小空气阻力、便于雨水流走，也可能在视野和承受冲击能力方面有一定好处，但这些都不是前窗倾斜的主要原因。

3、国家机关工作人员故意超越职权，不按照法律规定或者违反法律规定决定、处理其无权决定、处理的事项，或者违反规定处理公务，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为构成（）。

A.玩忽职守罪

B.受贿罪

C.滥用职权罪

D.贪污罪

【答案】：C

【解析】这道题考查的是对于不同职务犯罪概念的理解和区分。玩忽职守罪是指国家机关工作人员严重不负责任，不履行或者不认真履行职责，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。其重点在于“不履行或不认真履行职责”，是一种消极的不作为，而题干描述的是故意逾越职权等积极的行为表现，所以不符合玩忽职守罪的构成。受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。此罪主要涉及收受财物及为他人谋利，与题干中故意逾越职权处理事项致使损失的行为特征不符。滥用职权罪是指国家机关工作人员故意逾越职权，不按或违反法律决定、处理其无权决定、处理的事项，或者违反规定处理公务，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。这与题干描述的行为表现高度一致。贪污罪是指国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。该罪核心在于非法占有公共财物，和题干所描述的行为性质不同。综上，题干所描述的行为构成滥用职权罪。

4、我国某省有一个满族自治县，依据《宪法》规定，该县县长和副县长人选应当（）。

A.县长应由满族公民担任

B.县长和副县长中有满族公民即可

C.县长和副县长均应由满族公民担任

D.只要是中国公民即可

【答案】：A

【解析】依据《宪法》规定，民族自治地方的自治机关首长即自治区主席、自治州州长、自治县县长应由实行区域自治的民族的公民担任。对于本题中我省的满族自治县，县长应该由满族公民担任，而对于副县长的民族身份法律并无硬性规定。所以本题正确的情况是县长应由满族公民担任。

5、计划工作在管理工作中具有（）。

A.先导性

B.超前性

C.战略性

D.重要性

【答案】：A

【解析】计划工作在管理工作中具有先导性。在管理活动中，计划是管理的首要职能，它为后续的组织、领导、控制等职能奠定基础，是其他管理职能开展的前提和指引，所以具有先导性。超前性一般侧重于预测未来情况，并非计划工作在管理工作中最核心特性表述。战略性通常强调从宏观、长远角度谋划，这虽然是计划工作一部分特点，但不能完整概括计划在管理工作中的地位。重要性是普遍意义的描述，没有突出计划工作在管理职能中的特定先行地位。因此答案是计划工作在管理中具有先导性。

6、法定公文通常会陈述情况、阐明理由、分析原因，还会提出相关希望或要求等。这主要体现了公文的（）。

A.规范约束作用

B.知照联系作用

C.记载凭证作用

D.宣传教育作用

【答案】：C

【解析】知照联系作用是指公文可以在机关之间、机关与个人之间传递信息、沟通情况、协调工作。法定公文陈述情况、阐明理由、分析原因、提出希望或要求等，目的就是让受文对象了解相关内容，实现信息的传递和交流，体现了知照联系作用。规范约束作用是指公文对人们的行为具有规范和约束效力；记载凭证作用是指公文可作为机关工作活动的历史记录和处理问题的依据；宣传教育作用是指公文通过宣传政策、法规等达到教育受众的目的。所以题目体现的是知照联系作用。

7、人才素质的灵魂是()

A.德

B.智

C.体

D.美

【答案】：A

【解析】德是人才素质的灵魂。考点：职业道德与职