2025四川省南充市引进高层次人才考前自测高频考点模拟试题含答案解析.docxVIP

2025四川省南充市引进高层次人才考前自测高频考点模拟试题含答案解析

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.四川省南充市的高层次人才引进政策中，以下哪项不属于优惠政策？()

A.住房补贴

B.子女教育支持

C.医疗保障

D.事业编制

2.关于南充市人才公寓的使用，以下哪种说法是正确的？()

A.人才公寓只能用于居住，不能用于商业活动

B.人才公寓的租金低于市场价，但只能居住五年

C.人才公寓的使用年限不限，但租金需按市场价支付

D.人才公寓的使用年限为一年，租金由政府承担

3.在南充市工作的高层次人才，以下哪种情况可以获得一次性奖励？()

A.在南充市工作满一年

B.获得国家级科技奖励

C.被评为南充市突出贡献人才

D.在南充市创办企业

4.在南充市工作的高层次人才，其子女教育有哪些优惠政策？()

A.子女优先进入优质教育资源学校

B.子女享受与本地居民同等的教育费用减免

C.子女可以跨区域就读任何学校

D.子女可以免费就读重点大学

5.在南充市工作的高层次人才，以下哪种情况可以获得税收减免？()

A.从事科学研究活动

B.创办高新技术企业

C.贡献突出的人才

D.所有在南充市工作的人才

6.南充市高层次人才引进的申报程序中，以下哪个环节是第一步？()

A.提交申请材料

B.网上注册报名

C.资格审核

D.面试考察

7.在南充市工作的高层次人才，以下哪种情况可以获得住房补贴？()

A.购买首套住房

B.租赁住房

C.建设自用住房

D.所有住房情况

8.南充市高层次人才引进政策中，以下哪种人才属于急需紧缺人才？()

A.具有博士学位的人才

B.具有高级职称的人才

C.具有海外留学背景的人才

D.从事新兴产业的人才

9.关于南充市高层次人才引进的考核评估，以下哪种说法是正确的？()

A.考核评估仅限于面试环节

B.考核评估包括面试和背景调查

C.考核评估仅限于提交材料审核

D.考核评估包括面试、背景调查和实际工作能力测试

二、多选题(共5题)

10.南充市引进高层次人才的政策中，以下哪些措施有助于人才在南充市更好地发展？()

A.提供住房补贴

B.子女教育支持

C.事业编制保障

D.税收减免

E.职业培训

11.在南充市工作的高层次人才，以下哪些途径可以获得项目资助？()

A.申报市级科技计划项目

B.参与产学研合作项目

C.获得国家或省级科研经费支持

D.获得企业投资

E.自筹资金

12.南充市对引进的高层次人才有哪些激励措施？()

A.一次性奖励

B.年度绩效奖金

C.住房补贴

D.子女教育支持

E.医疗保健

13.在南充市工作的高层次人才，以下哪些服务可以得到保障？()

A.职业发展规划

B.人才公寓入住

C.子女入学教育

D.医疗保健服务

E.法律咨询

14.南充市高层次人才引进政策的适用对象包括哪些？()

A.具有博士学位的人员

B.具有高级职称的人员

C.在国内外知名高校取得博士学位的人员

D.在国内外知名企业担任高级管理职务的人员

E.具有重大科技成果转化能力的人员

三、填空题(共5题)

15.南充市高层次人才引进政策中，对获得国家级科技奖励的人才，一次性奖励额度最高可达____万元。

16.在南充市工作的高层次人才，其子女享受的优质教育资源中，包括____学校。

17.南充市高层次人才引进政策规定，人才公寓的租金为市场价的____，低于市场租金部分由政府承担。

18.在南充市工作的高层次人才，其子女可享受____的教育费用减免政策。

19.南充市为高层次人才提供____，帮助他们更好地融入当地社会。

四、判断题(共5题)

20.南充市高层次人才引进政策中，对首次在南充市购买住房的人才，提供一次性购房补贴。()

A.正确B.错误

21.在南充市工作的高层次人才，其子女在义务教育阶段可以优先进入市内所有学校。()

A.正确B.错误

22.南充市高层次人才引进政策规定，凡在南充市工作的高层次人才，均可享受医疗保健服务。()

A.正确B.错误

23.在南充市工作的高层次人才，其子女在高等教育阶段可享受免费入学政策。()

A.正确B.错误

24.南充市高层次人才引进政策中，对引进的人才不提供任何形式的住房保障。()

A.正确