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2025年灵活劳务派遣协议书范本
合同/协议编号：____________
甲方（以下简称“派遣方”）与乙方（以下简称“用工方”）本着平等互利、诚实信用的原则，就2025年度灵活劳务派遣事宜达成如下协议：
一、合同目的
本合同旨在明确派遣方将符合用工方需求的劳务人员派遣至用工方工作，用工方同意接受派遣方提供的劳务人员，双方共同确保劳务派遣工作的顺利进行。
二、签订背景
鉴于用工方在2025年度内对劳务人员的需求，派遣方具备向用工方提供符合要求劳务人员的资质和能力，双方经友好协商，决定签订本协议，以规范劳务派遣工作。
三、合同主体
1.甲方（派遣方）：_______（名称）
2.乙方（用工方）：_______（名称）
四、劳务派遣人员
1.派遣方负责向用工方提供符合用工方需求的劳务人员。
2.派遣方保证派遣的劳务人员具备相应的职业资格和技能。
3.乙方同意接受派遣方派遣的劳务人员，并按照本协议约定支付相关费用。
五、其他约定
1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。
3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
4.本协议自签订之日起至合同履行完毕之日止，如无特殊情况，不得擅自变更或解除。
合同/协议编号：____________
主要条款内容：
一、服务内容
1.1派遣方应按照本协议约定，向用工方派遣符合用工方需求的劳务人员，包括但不限于生产、销售、技术支持等岗位。
1.2派遣方负责对劳务人员进行岗前培训和考核，确保其具备完成工作所需的基本技能和知识。
1.3派遣方应确保派遣的劳务人员遵守用工方的规章制度，服从用工方的管理和安排。
二、质量标准
2.1派遣方提供的劳务人员应具备相应的职业资格证书或同等能力证明。
2.2派遣方应保证劳务人员的工作质量符合用工方的业务要求。
2.3派遣方应对劳务人员的工作表现进行定期评估，并及时向用工方反馈。
三、价格支付
3.1派遣方根据劳务人员的岗位、技能和用工方的要求，制定劳务派遣价格。
3.2用工方应按照协议约定的价格和支付方式，按时支付派遣费用。
3.3派遣费用包括但不限于劳务人员的工资、社会保险、福利等。
四、保密条款
4.1双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
4.2保密义务在协议终止后仍然有效，双方仍需对协议内容保密。
五、违约责任
5.1如派遣方未能按照协议约定派遣符合要求的劳务人员，用工方有权要求派遣方进行整改或赔偿损失。
5.2如用工方未能按时支付派遣费用，派遣方有权要求用工方支付违约金。
5.3如任何一方违反本协议约定，导致对方遭受损失，违约方应承担相应的赔偿责任。
六、争议解决
6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
6.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、协议变更与解除
7.1本协议的变更或解除，必须经双方书面同意。
7.2如因不可抗力因素导致本协议无法履行，双方可根据实际情况协商解决。
八、协议生效与终止
8.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
8.2本协议有效期为一年，期满前一个月，如双方无异议，可自动续签。
8.3本协议提前终止的，双方应提前三十日书面通知对方。
九、其他
9.1本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
9.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
合同/协议编号：____________
双方权利与义务详细说明：
一、派遣方的权利与义务
1.1权利：
-派遣方有权根据用工方需求，选择合适的劳务人员进行派遣。
-派遣方有权要求用工方按照协议约定支付派遣费用。
-派遣方有权对派遣的劳务人员进行必要的培训和考核。
1.2义务：
-派遣方应确保派遣的劳务人员符合用工方的要求，并具备完成工作所需的能力。
-派遣方应按照协议约定的时间和质量标准，向用工方提供劳务人员。
-派遣方应对劳务人员进行管理，包括但不限于签订劳动合同、办理社会保险等。
-派遣方应定期对劳务人员进行评估，确保其工作表现符合用工方的标准。
二、用工方的权利与义务
2.1权利：
-用工方有权要求派遣方按照协议约定提供符合要求的劳务人员。
-用工方有权对派遣的劳务人员进行工作指导和管理。
-用工方有权要求派遣方对不符合要求的劳务人员进行更换。
2.2义务：
-用工方应按照协议约定支付派遣费用，并在规定的时间内完成支付。
-用工方应提供必要的工作条件，确保劳务人员能够正常开展工作。
-用工方应尊重派遣的劳务人员的人身权益，不得对其进行歧视或虐待。
-用工方应按照派遣方的要求，对劳务人员进行必要的
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