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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

学校宿管员合同(2025版)

本合同目录一览

1.合同签订双方信息

1.1学校信息

1.2宿管员信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作职责与范围

3.1宿管员工作职责

3.2宿舍管理范围

4.工作时间与班次

4.1工作时间安排

4.2班次安排

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3保险福利

6.工作考核与评价

6.1考核标准

6.2评价方式

7.违约责任

7.1双方违约责任

7.2违约处理方式

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密义务

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同附件

11.1附件一：工作职责详细说明

11.2附件二：宿舍管理制度

12.合同生效与修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

14.合同签署与生效

14.1合同签署日期

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方信息

1.1学校信息

甲方：学校全称

地址：学校详细地址

法定代表人：学校法定代表人姓名

1.2宿管员信息

乙方：宿管员姓名

身份证号码：宿管员身份证号码

联系方式：宿管员联系电话

2.合同期限

2.1合同起始日期：2025年8月1日

2.2合同终止日期：2026年7月31日

3.工作职责与范围

3.1宿管员工作职责

1.负责宿舍安全管理，确保宿舍内安全设施完好，及时发现并报告安全隐患。

2.负责宿舍卫生管理，督促宿舍内保持整洁，定期组织卫生大扫除。

3.负责宿舍纪律管理，维护宿舍秩序，处理宿舍违纪行为。

4.负责宿舍设施设备的管理与维护，确保宿舍设施正常运行。

3.2宿舍管理范围

1.男生宿舍楼A栋

2.女生宿舍楼B栋

3.学生公寓C栋

4.工作时间与班次

4.1工作时间安排

1.每日工作时间为8小时，包括值班和巡查。

2.值班时间为每天晚上10点至次日早上6点。

4.2班次安排

1.宿管员每月轮流值班，每月值班天数不超过20天。

2.值班人员需提前一天与同事交接工作。

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

1.宿管员基本工资为每月人民币2000元。

2.基本工资每月发放一次，按月结算。

5.2奖金及补贴

1.宿管员每月可享受岗位津贴人民币100元。

2.宿管员在完成工作任务、表现突出的情况下，可获得额外奖金。

5.3保险福利

1.甲方为宿管员购买意外伤害保险。

2.甲方为宿管员提供免费住宿。

6.工作考核与评价

6.1考核标准

1.工作态度：认真负责，积极主动。

2.工作质量：完成工作任务，确保宿舍安全、卫生、秩序。

3.工作效率：按时完成任务，提高工作效率。

6.2评价方式

1.甲方每月对宿管员进行一次考核。

2.考核结果以书面形式通知宿管员。

7.违约责任

7.1双方违约责任

1.甲方未按时支付工资或未提供住宿，应向宿管员支付违约金，违约金为每月工资的10%。

2.宿管员未按时履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求宿管员承担违约责任。

7.2违约处理方式

1.违约事项发生后，双方应友好协商解决。

2.协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

1.乙方因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方。

2.甲方因乙方严重违反合同规定或工作失误导致宿舍安全事故，有权解除合同。

3.合同期限届满，如双方无续签意愿，合同自然终止。

8.2合同终止条件

1.乙方因故无法继续履行合同，需提前一个月书面通知甲方，并办理相关交接手续。

2.甲方因故无法继续履行合同，需提前一个月书面通知乙方，并妥善安排乙方的工作交接。

9.保密条款

9.1保密内容

1.甲方提供的宿舍管理相关资料、文件及信息。

2.宿舍内学生的个人信息。

9.2保密义务

1.乙方在合同期间及合同终止后，对上述保密内容负有保密义务。

2.未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露保密内容。

10.争议解决

10.1争议解决方式

1.双方应通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议。

2.协商不成的，可提交至当地劳动仲裁委员会仲裁。

10.2争议解决机构

1.争议解决机构为当