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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二四年度厨师用工及餐饮企业员工健康保障协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系人及联系方式

2.协议目的及依据

2.1协议目的

2.2协议依据

3.厨师用工条款

3.1用工岗位及人数

3.2工作时间及班次安排

3.3工资待遇及支付方式

3.4社会保险及住房公积金

3.5员工福利待遇

4.餐饮企业员工健康保障条款

4.1健康体检

4.2疾病预防及治疗

4.3员工健康档案管理

4.4健康教育与培训

5.协议期限及续签

5.1协议期限

5.2续签条件及流程

6.违约责任及处理

6.1违约情形

6.2违约责任

6.3违约处理流程

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决程序

8.协议生效及终止

8.1协议生效条件

8.2协议终止条件

8.3协议终止程序

9.其他约定事项

9.1法律适用

9.2不可抗力

9.3通知方式

9.4合同份数

10.协议附件

10.1附件一：厨师用工岗位及人数明细

10.2附件二：员工健康保障方案

10.3附件三：协议签订日期及地点

11.协议签署

11.1签署时间

11.2签署地点

11.3签署人员

12.协议变更及补充

12.1变更条件

12.2变更程序

12.3补充协议

13.协议解除

13.1解除条件

13.2解除程序

14.协议附件清单

14.1附件一：厨师用工岗位及人数明细

14.2附件二：员工健康保障方案

14.3附件三：协议签订日期及地点

第一部分：合同如下：

第一条协议双方基本信息

1.1双方名称及地址

甲方：餐饮有限公司

地址：省市区路号

乙方：厨师服务公司

地址：省市区路号

1.2法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3联系人及联系方式

甲方联系人：

联系电话：138

乙方联系人：赵六

联系电话：1395678

第二条协议目的及依据

2.1协议目的

本协议旨在明确甲方与乙方在2024年度内的厨师用工及员工健康保障事宜，确保餐饮服务的质量与员工的合法权益。

2.2协议依据

本协议依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。

第三条厨师用工条款

3.1用工岗位及人数

甲方根据经营需要，在本协议有效期内，向乙方支付费用，聘用乙方提供的厨师共计10名，具体岗位及人数如下：

主厨：2名

副厨：3名

厨工：5名

3.2工作时间及班次安排

厨师的工作时间为每日8小时，每周工作6天，休息1天。具体班次安排由甲方根据实际运营情况调整。

3.3工资待遇及支付方式

厨师工资标准如下：

主厨：月薪10000元

副厨：月薪8000元

厨工：月薪6000元

工资每月支付一次，支付日为每月的25日。

3.4社会保险及住房公积金

甲方负责为厨师缴纳社会保险和住房公积金，按照国家及地方相关政策执行。

3.5员工福利待遇

工龄工资

带薪年假

婚假、产假、陪产假等法定假期

节日福利

体检

第四条餐饮企业员工健康保障条款

4.1健康体检

甲方每年为员工组织一次全面健康体检，费用由甲方承担。

4.2疾病预防及治疗

甲方为员工提供疾病预防知识培训，并确保员工在工作过程中得到必要的医疗保障。

4.3员工健康档案管理

甲方建立员工健康档案，记录员工的健康信息，并对员工的健康状况进行跟踪管理。

4.4健康教育与培训

甲方定期组织员工进行健康知识培训，提高员工的健康意识。

第五条协议期限及续签

5.1协议期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

5.2续签条件及流程

双方在协议到期前一个月内，如无特殊原因，可协商续签本协议。续签流程同本协议签订流程。

第六条违约责任及处理

6.1违约情形

任何一方违反本协议的约定，均视为违约。

6.2违约责任

违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿守约方因此遭受的损失。

6.3违约处理流程

违约发生后，双方应友好协商解决。协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条争议解决

7.1争议解决方式

本协议项下的争议，双方应通过友好协商解决。

7.2争议解决机构

协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

7.3争议解决程序

争议解决程序应遵循《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律法规的规定。