- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二四年度产学研结合人才培养合作协议
本合同目录一览
1.合作双方基本信息
1.1合作双方名称
1.2法定代表人或授权代表
1.3联系方式
2.合作目的与原则
2.1合作目的
2.2合作原则
3.合作内容与方式
3.1人才培养计划
3.2产学研结合项目
3.3合作交流与培训
4.合作期限与起止日期
4.1合作期限
4.2合作起止日期
5.人才培养计划
5.1人才培养目标
5.2人才培养方案
5.3人才培养过程
5.4人才培养成果
6.产学研结合项目
6.1项目类型
6.2项目内容
6.3项目实施
6.4项目成果
7.合作交流与培训
7.1交流方式
7.2培训内容
7.3培训时间
7.4培训地点
8.人才培养经费
8.1经费来源
8.2经费分配
8.3经费使用
9.产学研结合项目经费
9.1经费来源
9.2经费分配
9.3经费使用
10.合作成果共享
10.1成果形式
10.2成果共享方式
10.3成果归属
11.合作双方责任与义务
11.1合作双方责任
11.2合作双方义务
12.违约责任
12.1违约情形
12.2违约责任
13.争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决机构
14.合同生效、变更与终止
14.1合同生效
14.2合同变更
14.3合同终止
第一部分:合同如下:
1.合作双方基本信息
1.1合作双方名称
甲方:大学
乙方:科技有限公司
1.2法定代表人或授权代表
甲方法定代表人:
乙方法定代表人:
1.3联系方式
甲方联系方式:电话:0,邮箱:xxuxxu.edu
2.合作目的与原则
2.1合作目的
本合作旨在通过产学研结合的方式,培养高素质的人才,促进科技成果转化,提升双方在相关领域的竞争力。
2.2合作原则
(1)平等互利原则:合作双方在合作过程中应遵循平等互利的原则,共同发展。
(2)优势互补原则:充分发挥甲乙双方在人才培养、科学研究、技术开发等方面的优势,实现互补。
(3)资源共享原则:合作双方在合作过程中应共享资源,共同提高。
3.合作内容与方式
3.1人才培养计划
(1)培养目标:培养具备创新精神和实践能力的高素质人才。
(2)培养方案:甲方提供教学资源,乙方提供实践平台,共同制定人才培养方案。
(3)培养过程:甲方负责课堂教学,乙方负责实践教学,双方共同跟踪学长。
3.2产学研结合项目
(1)项目类型:科技创新、技术改造、产品研发等。
(2)项目内容:根据市场需求,共同开展科研项目,实现科技成果转化。
(3)项目实施:甲方提供技术支持,乙方提供资金和场地,共同推进项目实施。
3.3合作交流与培训
(1)交流方式:定期举办学术交流、技术研讨等活动,促进双方交流。
(2)培训内容:针对甲方教师和乙方员工,开展专业技能培训。
(3)培训时间:每年不少于2次,每次不少于3天。
(4)培训地点:甲方或乙方指定地点。
4.合作期限与起止日期
4.1合作期限
本合作期限为三年,自2024年1月1日起至2026年12月31日止。
4.2合作起止日期
合作起始日期:2024年1月1日
合作终止日期:2026年12月31日
5.人才培养计划
5.1人才培养目标
(1)培养具备扎实理论基础和实际操作能力的人才。
(2)培养具备创新精神和团队协作能力的人才。
5.2人才培养方案
(1)课程设置:甲方提供基础课程,乙方提供专业课程。
(2)实践教学:乙方提供实习、实训、项目实践等机会。
(3)考核评价:甲方和乙方共同制定考核评价标准。
5.3人才培养过程
(1)招生选拔:甲方负责招生选拔,乙方提供选拔标准。
(2)教学管理:甲方负责课堂教学,乙方负责实践教学。
(3)学生管理:甲方和乙方共同管理学生,确保人才培养质量。
5.4人才培养成果
(2)科研成果:每年至少发表一篇核心期刊论文。
6.产学研结合项目
6.1项目类型
(1)科技创新项目:针对甲方和乙方共同关注的领域,开展科技创新研究。
(2)技术改造项目:针对乙方现有技术,进行改造升级。
(3)产品研发项目:针对市场需求,研发新产品。
6.2项目内容
(1)甲方提供技术支持,乙方提供资金和场地。
(2)双方共同制定项目计划,明确分工和责任。
(3)项目实施过程中,定期召开项目会议,协调解决问题。
6.3项目实施
(1)甲方负责技术指导和项目监督。
(2)乙方负责项目实施和成果转
您可能关注的文档
最近下载
- Fronius伏能士 TPS320 400 500 600iv TPS400 LSCADV MIG.MAG电源操作手册.pdf VIP
- 4 2实现中华民族伟大复兴的中国梦-议题式教学课件 23张-【新教材】2021-2022学年统编版(2019)高中政治必修一.pptx VIP
- 预制钢筋混凝土装配式检查井施工方案.pdf VIP
- 14J936 变形缝建筑构造.docx VIP
- 有限公司股权激励计划协议限制性股权.pdf VIP
- 金融业三个办法新规及实操要点解读课件.pptx VIP
- 人教版小学三年级下册劳动教育完整教案.pdf VIP
- 公文语言的特点.doc VIP
- 辅助生殖拮抗剂方案标准化应用专家共识.pptx VIP
- 国家建筑标准设计图集22G101-3 混凝土结构施工图平面整体表示方法制图规则和构造详图(独立基础、条形基础、筏形基础、桩基础).pdf VIP
文档评论(0)