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2025云南省西双版纳州勐腊县人力资源和社会保障局招聘（1人）模拟试卷含答案解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.勐腊县人力资源和社会保障局招聘的岗位性质属于哪一类？()

A.公务员

B.事业单位编制

C.事业编制

D.企业编制

2.应聘者需具备哪些条件才能报考勐腊县人力资源和社会保障局的岗位？()

A.具有国家承认的全日制大学本科及以上学历

B.具有相关专业的工作经验

C.身体健康，具备正常履行职责的身体条件

D.以上都是

3.应聘者如何获取招聘信息的详细内容？()

A.通过勐腊县人力资源和社会保障局官方网站查询

B.关注勐腊县人力资源和社会保障局的官方微信公众号

C.联系招聘单位直接咨询

D.以上都是

4.报名参加招聘考试需要提交哪些材料？()

A.身份证原件及复印件

B.毕业证书原件及复印件

C.学历认证报告

D.以上都是

5.招聘考试通常包括哪些科目？()

A.公共基础知识

B.行政职业能力测验

C.申论或专业知识

D.以上都是

6.考生在考试过程中应注意哪些事项？()

A.保持安静，遵守考场纪律

B.独立思考，诚实答题

C.遵守时间安排，合理分配答题时间

D.以上都是

7.考试成绩公布后，如何查询个人成绩？()

A.登录勐腊县人力资源和社会保障局官方网站查询

B.关注官方微信公众号获取信息

C.通过电话咨询招聘单位

D.以上都是

8.如果对考试成绩有异议，应如何申请复查？()

A.在规定时间内向招聘单位提出书面申请

B.通过官方网站或微信公众号提交申请

C.向上一级人力资源和社会保障部门投诉

D.以上都是

9.招聘结果公布后，被录用人员需办理哪些手续？()

A.办理入职手续

B.与招聘单位签订劳动合同

C.进行入职培训和考核

D.以上都是

10.被录用人员试用期的待遇如何？()

A.享有与正式员工相同的待遇

B.按照合同约定发放基本工资

C.不享有社会保险和福利待遇

D.以上都不正确

11.试用期满后，被录用人员的合同如何签订？()

A.自动续签劳动合同

B.重新签订劳动合同

C.无需签订新合同，继续履行原合同

D.以上都不正确

二、多选题(共5题)

12.勐腊县人力资源和社会保障局招聘的岗位涉及哪些工作内容？()

A.人力资源管理

B.社会保险管理

C.劳动保障监察

D.公共就业服务

E.政策法规宣传

13.应聘者参加招聘考试时，以下哪些材料是必须准备的？()

A.身份证

B.毕业证书

C.学历认证报告

D.近期免冠照片

E.个人简历

14.招聘考试中，以下哪些科目是公共科目？()

A.公共基础知识

B.行政职业能力测验

C.申论

D.专业知识

E.外语

15.被录用人员在试用期内，以下哪些权利和义务是适用的？()

A.享有工资待遇

B.享有社会保险和福利

C.遵守工作纪律

D.完成工作任务

E.享有晋升机会

16.以下哪些情况，用人单位可以解除劳动合同？()

A.劳动者严重违反用人单位规章制度

B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作

C.劳动者因个人原因提出解除劳动合同

D.用人单位依照法律规定解除劳动合同

E.劳动者被依法追究刑事责任

三、填空题(共5题)

17.勐腊县人力资源和社会保障局负责实施和监督《中华人民共和国劳动法》以及其他劳动和社会保障法律法规的执行。

18.招聘考试报名时，应聘者需提供《毕业生就业推荐表》和《身份证》等相关材料。

19.招聘考试的成绩公布后，应聘者可以通过登录勐腊县人力资源和社会保障局官方网站或关注官方微信公众号查询。

20.被录用人员在试用期内，如因个人原因提出解除劳动合同，需提前______日以书面形式通知用人单位。

21.勐腊县人力资源和社会保障局招聘的岗位，要求应聘者具备良好的职业道德和______的工作能力。

四、判断题(共5题)

22.勐腊县人力资源和社会保障局招聘的岗位只接受应届毕业生的应聘。()

A.正确B.错误

23.招聘考试中，公共基础知识部分主要考查应聘者的政策法规知识。()

A.正确B.错误

24.被录用人员在试用期内，其工资待遇应低于正式员工。()

A.正确B.错误

25.应聘者提交