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2025中国电信赤峰分公司内蒙古交通职业技术学院校园专场招聘53人模拟试卷含答案解析

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.中国电信赤峰分公司在内蒙古交通职业技术学院的校园专场招聘中，主要招聘哪些岗位？()

A.技术研发人员

B.市场营销人员

C.客户服务人员

D.以上都是

2.内蒙古交通职业技术学院的毕业生，在就业时具备哪些优势？()

A.良好的职业素养

B.实践能力突出

C.创新意识强

D.以上都是

3.以下哪种通信技术在中国电信赤峰分公司的业务中应用最为广泛？()

A.4GLTE

B.5GNR

C.光纤通信

D.短信业务

4.内蒙古交通职业技术学院的校园文化活动中，哪一项不是常规活动？()

A.科技创新大赛

B.文化艺术节

C.农业实践活动

D.国际交流活动

5.在求职过程中，简历中哪些信息对招聘单位来说尤为重要？()

A.教育背景

B.工作经验

C.个人技能

D.以上都是

6.以下哪种行为不利于职场职业发展？()

A.主动学习新知识

B.与同事建立良好关系

C.拒绝接受新挑战

D.积极参与团队活动

7.内蒙古交通职业技术学院在培养学生时，强调哪些方面的能力？()

A.学术研究能力

B.实践操作能力

C.团队协作能力

D.以上都是

8.以下哪种方式最适合招聘单位了解应聘者的综合素质？()

A.面试

B.笔试

C.社交媒体调查

D.员工推荐

9.在应聘中国电信赤峰分公司时，以下哪种态度最有利于成功就业？()

A.诚实自信

B.保守谨慎

C.消极被动

D.盲目追求高薪

二、多选题(共5题)

10.以下哪些是中国电信赤峰分公司在内蒙古交通职业技术学院校园专场招聘中可能涉及的岗位类型？()

A.技术支持工程师

B.销售代表

C.客户服务专员

D.市场营销专员

E.网络规划师

11.内蒙古交通职业技术学院的毕业生在求职时，以下哪些技能是特别受企业欢迎的？()

A.良好的沟通能力

B.团队合作精神

C.解决问题的能力

D.快速学习新知识的能力

E.良好的心理素质

12.以下哪些因素会影响中国电信赤峰分公司的招聘决策？()

A.应聘者的学历背景

B.应聘者的专业技能

C.应聘者的工作经验

D.应聘者的个人素质

E.应聘者的薪资期望

13.以下哪些是中国电信赤峰分公司在招聘过程中可能采用的筛选方法？()

A.简历筛选

B.笔试

C.面试

D.试用期考察

E.社交媒体背景调查

14.以下哪些是中国电信赤峰分公司企业文化的重要组成部分？()

A.以客户为中心

B.创新驱动发展

C.团队合作

D.诚信经营

E.持续改进

三、填空题(共5题)

15.中国电信赤峰分公司在内蒙古交通职业技术学院的校园专场招聘中，重点招聘的岗位类别包括技术支持、市场营销和客户服务。

16.内蒙古交通职业技术学院的毕业生在求职时，应突出自己的专业知识和技能，以及在校期间参与的实践活动。

17.在撰写简历时，应聘者应确保信息的真实性和准确性，避免出现错误或虚假信息。

18.面试是求职过程中非常重要的环节，应聘者应提前了解应聘公司和岗位的相关信息。

19.内蒙古交通职业技术学院注重培养学生的创新能力和实践能力，鼓励学生参与各类科技竞赛和实践活动。

四、判断题(共5题)

20.中国电信赤峰分公司在内蒙古交通职业技术学院的校园招聘中，只接受应届毕业生的应聘。()

A.正确B.错误

21.内蒙古交通职业技术学院的毕业生在求职时，不需要准备英文简历，因为工作环境主要是中文。()

A.正确B.错误

22.在面试过程中，应聘者应该直接表达自己对薪资的期望，这样可以增加求职成功率。()

A.正确B.错误

23.内蒙古交通职业技术学院鼓励学生参与各类社会实践活动，这有助于提高学生的综合素质。()

A.正确B.错误

24.中国电信赤峰分公司的企业文化强调员工个人主义，鼓励员工独立完成工作任务。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要介绍中国电信赤峰分公司在内蒙古交通职业技术学院校园招聘中的主要招聘目标和岗位需求。

26.内蒙古交通职业技术学院的毕业生在求职过程中，应该如何展示自己的专业能力和实践经验？

27.在面试