- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2025甘肃平凉市第二批市直单位公益性岗位人员招聘37人模拟试卷
第一部分单选题(50题)
1、事业单位工作人员受到警告处分的,在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为()等次。
A.不合格
B.合格
C.良好
D.优秀
【答案】:D
【解析】根据相关规定,事业单位工作人员受到警告处分的,在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为优秀等次。所以正确答案对应的内容是优秀。
2、时尚的一个特点是影响面广,往往不分社会地位和社会阶层,也不分男女老幼。以下哪项如果为真,最能对上述观点提出质疑?()
A.在欧洲君主制时代,追求奢侈是一种时尚。宫廷和贵族当然不用说了,乡下姑娘进了城也追求奢华的生活,贵族阿·圣克拉拉对此感到不能容忍
B.近来动画片《喜羊羊和灰太郎》热播,很多孩子都很喜欢看,有不少成年人还买了喜羊羊毛绒玩具放在沙发上或汽车里
C.17、18世纪的法国,男人普遍喜欢戴假发,当然上层人和下层人的假发的等级和价格是不一样的
D.有人把花上千元人民币去听世界顶尖钢琴家的演奏看做一种流行时尚,几个退休老工人说起此事都觉得不可理解
【答案】:D
【解析】从“几个退休老工人说起此事都觉得不可理解”的表述中,可以推断出一部分人对某种现象并不认为是时尚。这就否定了“时尚不分社会地位和社会阶层,也不分男女老幼”的观点。
3、用人单位单方面解除劳动合同时,应当事先将理由通知()。
A.劳动监察机构
B.劳动争议仲裁机构
C.劳动争议调解委员会
D.工会
【答案】:D
【解析】用人单位单方解除劳动合同涉及劳动者权益保护等多方面问题,工会在此过程中发挥着重要作用,需要用人单位事先将解除劳动合同的理由通知工会,以保障工会能依法对用人单位解除劳动合同的行为进行监督,维护劳动者的合法权益。劳动监察机构主要负责对用人单位遵守劳动法律法规情况进行监督检查;劳动争议仲裁机构是在劳动争议发生后对争议进行仲裁的机构;劳动争议调解委员会主要是对劳动争议进行调解。因此正确答案是通知工会。
4、算术平均数描述了一组数据的平均趋势,是所有数据之和除以数据个数所得之商。在统计学中使用时应注意:出现极端数值、模糊不清的数据或者不同质的数据时,均不能计算算术平均数。根据上述定义,下列适于计算算术平均数的是()
A.某社区统计该社区居民的平均年龄,其中包括10岁以下儿童204人,90岁以上老人26人
B.某公司统计35岁以下青年职工的年平均收入,发现基本处于10~12万元之间,其中有一人为公司高管,年收入百万元以上
C.某学校统计本校青少年平均身高,将该校学前部、小学部和中学部全部学生计算在内
D.某市统计该市各区县留守儿童的平均数量,其中外出务工人员数量较多的区县无法进行准确统计,只提供了估算数据
【答案】:A
【解析】算术平均数不能在有极端数值、模糊不清或不同质数据时计算。B有高管极端高收入,C学生不同年龄段不同质,D有估算模糊数据,而社区居民年龄数据符合要求,适于计算算术平均数。
5、之江市科技局与市教育局就即将开展的2020年暑期学生夏令营活动进行商洽、询问问题,适合采用的公文文种是()。
A.函
B.通知
C.报告
D.请示
【答案】:A
【解析】这道题主要考查公文文种的适用范围。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。请示适用于向上级机关请求指示、批准。之江市科技局与市教育局是不相隶属的机关,它们就即将开展的2020年暑期学生夏令营活动进行商洽、询问问题,符合函的适用范围。所以应该选用函这一文种。
6、人格权是指民事主体基于其法律人格而享有的,以人格利益为客体,为维护其独立人格所必需的权利。以下不属于人格权的是()。
A.生命权
B.健康权
C.肖像权
D.荣誉权
【答案】:D
【解析】本题可根据人格权的定义来判断各选项是否属于人格权。人格权是指民事主体基于其法律人格而享受的,以人格利益为客体,为维护其独立人格所必需的权利。生命权、健康权和肖像权均属于人格权的范畴。生命权是指自然人享有的以生命安全和生命维持为内容的权利,是自然人最根本的人格权;健康权是指自然人以其身体外部组织的完整和身体内部生理机能的健全,使肌体生理机能正常运作和功能完善发挥,从而维持人体生命活动为内容的人格权;肖像权是公民可以同意或不同意他人利用自己肖像的权利,也是人格权的一种。而荣誉权是指公民、法人所享有的,因自己的突出贡献或特殊劳动成果而获得的光荣称号或其他荣誉的权利,它并非基于法律人格而产生,主要体现的是民事主体对其荣誉及其利益所享有的维护的权利,不属于人格权,所以该题
您可能关注的文档
- 2025第十三届人才博览会贵阳市公共卫生救治中心引进高层次人才18人考前自测高频考点模拟试题及答案详.docx
- 2025春季黑龙江哈尔滨市木兰县“丁香人才周”事业单位引才招聘76人模拟试卷附答案详解.docx
- 2025河南郑州高新区枫杨社区卫生服务中心招聘考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解1套.docx
- 2025四川达州市达川人民医院(达州市第三人民医院)招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解一套.docx
- 2025山东法官培训学院招聘1人考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
- 2025浙江丽水市松阳县选任人民陪审员46人考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docx
- 2025河南洛阳市洛报集团招聘考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解一套.docx
- 2025年洛阳市事业单位招聘联考核减(取消)部分职位计划的考前自测高频考点模拟试题带答案详解.docx
- 2025年安徽师范大学出版社招聘4人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解一套.docx
- 2025年河北秦皇岛工业职业技术学院招聘专任教师3人考前自测高频考点模拟试题参考答案详解.docx
- 2025年山东省标准化研究院公开招聘人员考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解1套.docx
- 2025贵州安顺市参加“第十三届贵州人才博览会”引才271人考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套.docx
- 2025安徽淮南市科学技术协会所属淮南市科学技术馆招聘硕士研究生及以上人员1人考前自测高频考点模拟试.docx
- 2025国家能源集团煤炭经营分公司高校毕业生招聘(第二批)人员(已结束)考前自测高频考点模拟试题及答.docx
- 2025年春季四川省国农天府农业发展有限公司招聘10人考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套.docx
- 2025四川大学华西第四医院公共卫生与预防医学实验中心招聘1人考前自测高频考点模拟试题参考答案详解.docx
- 2025山东枣庄水发集团权属一级公司纪委副书记4人招聘考前自测高频考点模拟试题带答案详解.docx
- 2025河南郑州海康威视郑州招聘考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解一套.docx
- 2025内蒙古包头市白云鄂博矿区事业单位引进紧缺急需人才19人考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解.docx
- 2025广东深圳大学人文学院王春景教授博士后招聘1人考前自测高频考点模拟试题参考答案详解.docx
最近下载
- 汽修公司汽车修理汽车保养突发环境应急预案.docx VIP
- 某水库除险加固工程施工组织设计.doc VIP
- 全国预防接种技能竞赛理论训练题库及答案(中华人民共和国疫苗管理法212题).docx VIP
- 2025年(完整)人教精通版小学英语3-6年级单词词汇表 .pdf VIP
- 天翼云认证解决方案架构师考试题及答案(新版).doc VIP
- 港迪HF659系列变频器使用说明书V100(G20200812).pdf VIP
- 水库除险加固工程施工组织设计120页.doc VIP
- 《农业政策热点培训》课件.ppt VIP
- 申凌门机NSFC01-01A控制器操作手册.pdf
- 从大食物观角度出发的中国饲料粮供给安全问题探讨.docx VIP
文档评论(0)