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2025年宁夏回族自治区事业单位招聘考试公共基础知识考试试题库

第一部分单选题(80题)

1、某地城管执法人员为劝导一位在占道贩卖烤地瓜的老人，自掏腰包买下其剩余的烤地瓜。老人被执法人员的举动所打动，承诺今后不在繁华路段占道经营，围观市民也对执法队员的文明执法行为纷纷点赞。城管执法人员的做法（）。

A.体现公民对政府的外部监督

B.体现为人民服务的工作作风

C.实现了人民当家做主的权利

D.体现政府坚持依法合理行政

【答案】：D

【解析】该题考查对政府行政行为相关知识的理解。题干中城管执法人员通过自掏腰包买烤地瓜的方式规劝老人占道经营行为，得到老人配合且获市民点赞。在政府行政过程中，公民对政府的外部监督是指公民对政府行政行为进行批评、建议、检举等活动，以促使政府更好地履行职责。本题描述的是城管执法人员的执法行为，并非公民对政府的监督行为，不符合公民对政府外部监督的定义。政府坚持为人民服务的宗旨，工作作风是求真务实，强调的是政府要脚踏实地、真抓实干，努力使政府的各项工作经得起实践、群众和历史的检验。题中仅体现了城管为解决老人占道经营问题采取的一种文明执法方式，并未直接体现出求真务实的工作作风。人民当家作主的权利是通过一系列制度和政治参与途径来保障和实现的，如人民代表大会制度等，主要涉及公民参与政治生活、管理国家事务等方面。题干中城管执法人员的做法主要是解决具体的城市管理问题，与实现人民当家作主的权利并无直接关联。依法合理行政要求政府在执法过程中既要依据法律法规，又要遵循公平、公正等原则，做到合理行政。城管执法人员自掏腰包买地瓜规劝老人，既遵循了相关城市管理法规对占道经营进行管理，又以人性化的方式处理问题，体现了政府坚持依法合理行政。综上，正确的描述是体现政府坚持依法合理行政。

2、孟子提出人有“恻隐之心”，刘备主张“勿以善小而不为”，王阳明倡导“良知”，这些均突出了中华民族传统美德中（）的重要性。

A.爱国

B.勇敢

C.善良

D.勤奋

【答案】：C

【解析】解题的关键在于理解题干中所提及人物言论的核心内涵，并将其与各选项所代表的传统美德进行匹配。题干中，孟子所说的“恻隐之心”体现的是对他人痛苦的同情和不忍，是善良品性的一种表现；刘备“勿以善小而不为”强调了要积极践行小善，突出了善良在行为层面的体现；王阳明提倡的“良知”，其本质也包含着对善恶的正确判断和善良的道德意识。综合这些信息，均指向了善良这一传统美德。而爱国主要侧重于对自己国家的热爱和忠诚；勇敢强调面对困难、危险时的胆量和勇气；勤奋则着重于不懈努力、积极劳作。这些都与题干所表达的核心意思不相符。所以答案应选体现善良的选项。

3、什么是现代文明的制度基石？（）

A.法治

B.经济

C.政治

D.文化

【答案】：A

【解析】法治是现代文明的制度基石。法治意味着依靠法律治理国家和社会，具有规范性、稳定性和权威性等特点。法律作为一种明确的行为准则，为社会成员提供了清晰的行为指引，保障社会秩序的稳定和有序。法治确保了权力的规范运行，防止权力的滥用，保障公民的权利和自由。它通过公平公正的司法体系，对各类纠纷进行公正裁决，维护社会的公平正义。经济是社会发展的基础，它侧重于物质资料的生产、交换和分配等活动，虽然对文明发展至关重要，但并非制度基石。政治主要涉及国家的治理和权力的分配等方面，它依托于一定的制度框架运行，本身不能作为现代文明的制度基石。文化是一个社会的精神和价值体系，它对社会发展有深远影响，但不直接构成现代文明的制度支撑。因此，现代文明的制度基石是法治。

4、事业单位建立解聘辞聘制度的重点在于（）。

A.签订劳动合同

B.形成竞争机制

C.完善考核制度

D.吸引优秀人才

【答案】：C

【解析】事业单位建立解聘辞聘制度，关键是要有合理的判断依据来决定人员的去留。完善考核制度能够为解聘辞聘提供科学客观的标准和依据。通过考核可以衡量员工的工作表现、业绩、能力等多方面情况，依据考核结果确定是否需要解聘或允许辞聘。而签订劳动合同主要是明确双方权利义务关系；形成竞争机制是为了提高工作效率和质量等，但并非建立解聘辞聘制度的重点；吸引优秀人才侧重于招聘环节，和建立解聘辞聘制度重点关联不大。所以重点在于完善考核制度。

5、酸雨是指pH小于（）的雨、雪、雾、雹等大气降水。

A.5

B.6

C.5.6

D.6.6

【答案】：C

【解析】酸雨是指pH小于5.6的雨、雪、雾、雹等大气降水。这是因为大气中的二氧化碳溶于水后会形成碳酸，正常情况下雨水因溶有二氧化碳而略显酸性，其pH约为5.6。当雨水的pH小于5.6时，意味着其中含有硫酸、硝酸等酸性物质，这就是酸雨。所以正确答案对应的数值为5.6。

6、下列公文中属于陈述性的上行公文是（）。

A.