- 0
- 0
- 约3.04万字
- 约 46页
- 2025-05-14 发布于河南
- 举报
2024郑州理工职业学院招聘笔试真题
第一部分单选题(50题)
1、下列关于公文份号说法正确的是()。
A.份号只在涉密公文中使用
B.份号的数字前面不可以编写虚位
C.一篇公文中的份号只有一个数字编号
D.份号用6位3号阿拉伯数字编排在版心右上角
【答案】:C
【解析】份号是公文印制份数的顺序号,并不是只在涉密公文中使用,不涉密的公文也可以标注份号,所以该说法错误。份号应使用阿拉伯数字编排在版心左上角第一行,一般用6位,当数字不足6位时要编写虚位,确保格式统一规范,所以“数字前面不可以编写虚位”以及“编排在版心右上角”的说法错误。一篇公文对应一个特定的份号,即一篇公文中的份号只有一个数字编号,该说法正确。
2、下列既属于我国的人文景观,又属于世界文化遗产的是()。
A.四川九寨沟
B.山东曲阜
C.湖南岳阳楼
D.山西平遥
【答案】:D
【解析】山西平遥是座古城,它既属于我国的人文景观,又属于世界文化遗产。四川九寨沟属于世界自然遗产。山东曲阜的孔林、孔庙、孔府属于人文景观,也属于世界文化遗产,但山东曲阜的表述不准确。湖南岳阳楼属于人文景观,但不属于世界文化遗产。
3、通过观察实验,美国人类学家霍尔博士把人与人交往空间划分成四种区域或距离:亲密距离、个人距离、社交距离和公共距离等。下列属于社交距离的一项是()
A.1.20m~3.60m
B.0.46m-1.20m
C.0.15m~0.46m
D.3.60m~7.60m
【答案】:A
【解析】社交距离处于210~360厘米之间,这种距离表现为更加正式的交往关系,是会晤、谈判或公事上所采用的距离。考点:心理素质与社
4、2020年6月30日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十次会议决定,在《中华人民共和国香港特别行政区基本法》附件三中增加全国性法律《中华人民共和国香港特别行政区()》,并由香港特别行政区在当地公布实施。
A.反恐怖主义法
B.维护国家统一法
C.反分裂国家法
D.维护国家安全法
【答案】:D
【解析】2020年6月30日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十次会议决定,在《中华人民共和国香港特别行政区基本法》附件三中增加全国性法律《中华人民共和国香港特别行政区维护国家安全法》,并由香港特别行政区在当地公布实施。《中华人民共和国反恐怖主义法》是为了防范和惩治恐怖活动,加强反恐怖主义工作,维护国家安全、公共安全和人民生命财产安全而制定的法律,并非专门针对香港特别行政区通过增加进基本法附件三实施的法律。并不存在《中华人民共和国维护国家统一法》这部法律。《反分裂国家法》是为了反对和遏制“台独”分裂势力分裂国家,促进祖国和平统一而制定,不是在2020年6月30日针对香港特别行政区通过增加进基本法附件三实施的法律。所以正确答案是《中华人民共和国香港特别行政区维护国家安全法》。
5、在管理学中有这样一种效应,它指的是在一个相互关联的系统里,一个极小的初始能量能够引发一连串的连续反应。这意味着一个极其微小的力量起初或许只能引发难以察觉的改变,但后续却可能导致天翻地覆的变化,该效应是()。
A.多米诺效应
B.蝴蝶效应
C.鳄鱼效应
D.破窗理论
【答案】:A
【解析】该题描述的效应是在一个相互联系的系统中,一个很小的初始能量能产生一连串连续反应,微小力量起初可能引发难以察觉的改变,但后续可能导致巨大变化。一种由南美洲亚马逊河流域热带雨林中的蝴蝶,偶尔扇动几下翅膀,可能在两周后引起美国得克萨斯州的一场龙卷风的现象很好地诠释了这类效应,即初始条件的十分微小的变化经过不断放大,对其未来状态会造成极其巨大的差别,所以该效应是蝴蝶效应。多米诺效应强调的是骨牌依次倒下的连锁反应,重点在于依次传递的连续性;鳄鱼效应是指当发现自己的交易背离了市场的方向,必须立即止损,不得有任何延误,不得存有任何侥幸;破窗理论认为环境中的不良现象如果被放任存在,会诱使人们仿效,甚至变本加厉。所以答案是能体现微小变化引发巨大后果的效应。
6、国家监督不具有()的特征。
A.法定性
B.社会性
C.严格程序性
D.直接效力性
【答案】:B
【解析】国家监督是指由国家机关以国家名义依法定职权和程序进行的具有直接法律效力的监督。国家监督具有法定性,它是由法律明确规定的监督,监督的主体、对象、范围、程序等都有法律依据;具有严格程序性,必须按照法定的程序进行监督活动,以保证监督的公正和合法;还具有直接效力性,其监督的结果能够直接产生法律效力,对被监督者具有强制力。而社会性并非国家监督的特征,社会性更多地体现在社会监督中,社会监督是依靠社会力量进行的监督,不具有国家强制力。所以国家监督不具有社会性。
7、小李于2013年10月2日与某软件公司签订劳动合同一份,双方
您可能关注的文档
- 2024重庆护理职业学院招聘笔试真题完整参考答案详解.docx
- 2024重庆工贸职业技术学院招聘笔试真题及一套参考答案详解.docx
- 2024重庆城市管理职业学院招聘笔试真题含答案详解.docx
- 2024重庆信息技术职业学院招聘笔试真题及完整答案详解1套.docx
- 2024酒泉职业技术学院招聘笔试真题及完整答案详解1套.docx
- 2024郑州黄河护理职业学院招聘笔试真题及1套参考答案详解.docx
- 2024郑州科技学院招聘笔试真题及完整答案详解一套.docx
- 2024郑州卫生健康职业学院招聘笔试真题完整答案详解.docx
- 2024邯郸职业技术学院招聘笔试真题完整参考答案详解.docx
- 2024遵义医药高等专科学校招聘笔试真题及答案详解参考.docx
- 2026浙江金华市武义县大田乡人民政府招聘1人考试笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026河南漯河经济技术开发区公益性岗位招聘11人考试笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026年蚌埠自贸区城发人力资源有限公司第一期招聘6名考试笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026福建漳州市第四医院水电工招聘2人考试笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026年西咸泾河泾华学校招聘(25人)考试笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026中国科学院微生物研究所微生物所真菌学与创新技术研究室魏鑫丽研究团组招聘考试笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026广西百色工业投资发展集团有限公司招聘广西百金资源开发有限公司人员39人考试笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026国药控股青海有限公司招聘4人考试笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026湖北省面向西北农林科技大学普通选调生招录考试笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026年西安高新区第六初级中学校园招聘考试笔试备考题库及答案解析.docx
原创力文档

文档评论(0)