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2025年国企中层竞岗笔考试试题库目及答案解析

一、选择题（每题3分，共30分）

1.国有企业改革的方向是建立（）。

A.现代企业制度

B.法人财产制度

C.有限责任制度

D.公司制企业

答案：A

解析：国有企业改革的方向是建立现代企业制度。现代企业制度是以市场经济为基础，以企业法人制度为主体，以公司制度为核心，以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度。法人财产制度、有限责任制度是现代企业制度的重要内容，公司制企业是现代企业制度的一种组织形式，所以选A。

2.企业战略管理的首要工作是（）。

A.明确战略目标

B.制定战略方案

C.进行战略分析

D.战略实施与控制

答案：C

解析：企业战略管理包括战略分析、战略制定、战略实施与控制等环节。进行战略分析是首要工作，只有通过对企业内外部环境的全面分析，才能明确企业面临的机会和威胁、自身的优势和劣势，从而为明确战略目标、制定战略方案等后续工作奠定基础，所以选C。

3.以下哪种属于企业的非财务指标（）。

A.资产负债率

B.销售利润率

C.客户满意度

D.每股收益

答案：C

解析：资产负债率、销售利润率、每股收益都属于财务指标，它们反映了企业的财务状况和经营成果。而客户满意度是衡量企业在客户服务、产品质量等方面表现的非财务指标，它对于企业的长期发展和市场竞争力有着重要影响，所以选C。

4.在管理方格理论中，（1，9）型领导方式的特点是（）。

A.对工作和人都很少关心

B.重点放在工作上，而对人很少关心

C.重点放在满足职工的需要上，而对工作很少关心

D.对工作和人都很关心

答案：C

解析：管理方格理论以对生产的关心度和对人的关心度为两个维度。（1，9）型领导方式表示领导者对人员的关心程度很高，而对生产的关心程度很低，即重点放在满足职工的需要上，而对工作很少关心，所以选C。

5.某国有企业在市场竞争中出现经营困难，为了摆脱困境，企业可以采取的措施不包括（）。

A.加强技术创新

B.降低产品质量以降低成本

C.优化内部管理流程

D.拓展市场渠道

答案：B

解析：加强技术创新可以提高企业的产品竞争力和生产效率；优化内部管理流程能够降低企业的运营成本、提高管理效率；拓展市场渠道有助于增加企业的销售和市场份额。而降低产品质量以降低成本是不可取的做法，这会损害企业的品牌形象和市场信誉，不利于企业的长期发展，所以选B。

6.下列关于国有企业党建工作的说法，错误的是（）。

A.国有企业党组织要发挥政治核心作用

B.党建工作与企业经营管理可以完全分离

C.党建工作能为企业发展提供思想保证

D.加强党建工作有助于提升国有企业的凝聚力

答案：B

解析：国有企业党组织要发挥政治核心作用，为企业发展提供思想保证，加强党建工作有助于提升国有企业的凝聚力。党建工作与企业经营管理是相辅相成的关系，不能完全分离，党建工作可以为企业经营管理提供方向指引和精神动力，促进企业的健康发展，所以选B。

7.某国企要进行一项重大投资决策，在决策过程中应该遵循的原则不包括（）。

A.可行性原则

B.随意性原则

C.效益性原则

D.民主性原则

答案：B

解析：重大投资决策应遵循可行性原则，即决策方案要在技术、经济等方面具有可操作性；效益性原则，追求投资效益的最大化；民主性原则，充分听取各方面的意见和建议。而随意性原则不符合决策的科学性和严谨性要求，不能作为投资决策的原则，所以选B。

8.企业的市场营销组合策略中，“4P”不包括（）。

A.产品（Product）

B.价格（Price）

C.人员（People）

D.渠道（Place）

答案：C

解析：市场营销组合策略中的“4P”分别是产品（Product）、价格（Price）、渠道（Place）、促销（Promotion）。人员（People）是服务营销中的7P要素之一，不属于传统的4P组合，所以选C。

9.以下哪种属于国有企业的社会责任（）。

A.只追求自身利润最大化

B.忽视员工的权益保障

C.积极参与公益事业

D.破坏生态环境以降低成本

答案：C

解析：国有企业不仅要追求经济效益，还要承担社会责任。积极参与公益事业体现了企业对社会的贡献，是社会责任的一种体现。只追求自身利润最大化、忽视员工权益保障、破坏生态环境以降低成本等行为都违背了企业的社会责任，不利于企业的可持续发展和社会形象，所以选C。

10.企业风险管理的目标是（）。

A.消除所有风险

B.降低风险发生的可能性

C.减少风险造成的损失

D.实现风险与收益的平衡

答案：D

解析：风险是客观存在的，不可能完全消除。企业风险管理的目标是