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2025内蒙古巴彦淖尔城市发展投资（集团）有限公司招聘7人模拟试卷含答案解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪个部门是巴彦淖尔市城市发展投资（集团）有限公司的主要业务部门？()

A.人力资源部

B.投资管理部

C.财务部

D.综合办公室

2.根据公司规定，员工试用期一般最长为多少个月？()

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

3.巴彦淖尔市城市发展投资（集团）有限公司的愿景是什么？()

A.成为全国一流的城市发展投资集团

B.成为西北地区领先的城市发展投资集团

C.成为内蒙古自治区领先的城市发展投资集团

D.成为巴彦淖尔市领先的城市发展投资集团

4.以下哪项不属于公司员工应遵守的职业操守？()

A.诚实守信

B.尊重他人

C.虚报业绩

D.团队协作

5.公司每年组织员工体检，以下哪个不属于体检范围？()

A.内科

B.外科

C.妇科

D.眼科

6.公司对员工绩效考核的主要依据是什么？()

A.员工自评

B.部门领导评价

C.同事评价

D.绩效考核指标

7.公司鼓励员工参加哪些类型的培训？()

A.在职培训

B.外部培训

C.在线学习

D.以上都是

8.以下哪个不是公司的主要投资领域？()

A.房地产业务

B.能源业务

C.交通运输业

D.金融业务

9.员工如有困难，可以通过哪些途径寻求帮助？()

A.员工关爱基金

B.心理咨询服务

C.法律援助

D.以上都是

10.公司对员工的考勤制度有哪些规定？()

A.事假需提前一周申请

B.病假需提供医院证明

C.迟到早退需记录在案

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是巴彦淖尔市城市发展投资（集团）有限公司的主要业务领域？()

A.房地产业务

B.能源业务

C.交通运输业

D.金融业务

E.文化产业

12.员工在试用期内应遵守哪些规定？()

A.服从公司安排的工作任务

B.遵守公司规章制度

C.保守公司商业秘密

D.完成公司规定的培训

E.随时可以提出离职

13.公司鼓励员工通过哪些方式提升自身能力？()

A.参加内部培训

B.参加外部培训

C.在线学习

D.阅读专业书籍

E.参加行业交流活动

14.以下哪些是公司员工福利的一部分？()

A.员工体检

B.生日礼物

C.退休金计划

D.员工旅游

E.节日慰问金

15.公司对员工绩效考核的考核指标包括哪些方面？()

A.工作效率

B.工作质量

C.团队协作

D.创新能力

E.业务知识

三、填空题(共5题)

16.巴彦淖尔市城市发展投资（集团）有限公司成立于____年。

17.公司总部位于____。

18.公司目前的注册资本为____万元。

19.公司的主要职责是____。

20.公司致力于实现____，为地方经济和社会发展做出贡献。

四、判断题(共5题)

21.巴彦淖尔市城市发展投资（集团）有限公司是一家完全由私人资本控股的企业。()

A.正确B.错误

22.公司员工在试用期内享有与正式员工相同的福利待遇。()

A.正确B.错误

23.公司鼓励员工在工作中提出创新性建议。()

A.正确B.错误

24.公司对员工的绩效考核完全基于主观评价。()

A.正确B.错误

25.公司员工可以随时提出离职申请。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述巴彦淖尔市城市发展投资（集团）有限公司的使命和核心价值观。

27.在试用期间，如果员工表现不佳，公司会如何处理？

28.公司如何确保员工的职业发展？

29.公司有哪些环保措施来减少对环境的影响？

30.公司如何应对市场风险和财务风险？

2025内蒙古巴彦淖尔城市发展投资（集团）有限公司招聘7人模拟试卷含答案解析

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】投资管理部是负责公司投资决策和项目管理的核心部门，是公司业务的重要组成部分。

2.【答案】B

【解析】根据公司规定，员工试用期最长为6个月，试用期结束后，员工将根据表现确定是否正式录用。

3.【答案】B

【解析】公司的愿景是成为西北地区领先的城市发展投资集团，致力于推动地