公司职员聘用合同10篇.docx

公司职员聘用合同10篇

篇1

甲方（聘用方）：[公司名称]

位置：[公司位置]

法定代表人：[公司法定代表人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（受聘方）：[受聘员工姓名]

性别：[受聘员工性别]

位置：[受聘员工位置]

联系电话：[受聘员工联系电话]

鉴于甲方需要雇佣具备专业技能和能力的职员，乙方愿意接受甲方的聘用，在平等自愿、协商一致的基础上，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律、法规的规定，共同签订本聘用合同，以明确双方的权利义务关系。

一、聘用岗位及工作内容

1.聘用岗位：[具体岗位名称]

2.岗位职责：[具体岗位职责描述，尽量详细且具备可操作性]

3.工作内容：乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作职责，完成所分配的工作任务。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月（如有）。

三、工作时间、地点及待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行，一般为标准工时制。特殊情况下需调整工作时间的，应经过双方协商同意。

2.工作地点：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

3.薪酬待遇：基本工资+绩效+奖金等，具体金额及支付方式按照甲方规定执行。

四、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：

根据工作需要，对乙方进行管理和指导。

按照约定支付乙方工资及福利待遇。

为乙方提供必要的工作条件及劳动保护。

其他符合法律规定的权利与义务。

2.乙方的权利与义务：

遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

按照要求完成甲方分配的工作任务。

享有法定的社会保险待遇及甲方规定的福利待遇。

其他符合法律规定的权利与义务。

五、保密条款及竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露或向他人披露。

2.在本合同期限内及终止或解除后一定期限内（如约定），乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近的业务。具体限制期限和范围由双方协商确定。

六、违约责任及赔偿损失约定

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。具体违约责任及赔偿损失的范围和计算方式由双方协商确定。若因乙方的违约导致甲方损失重大的，甲方有权要求乙方承担法律责任并赔偿损失。损失包括但不限于合同违约所产生的直接损失和可预期收益等。乙方违反保密条款或竞业限制条款的，应向甲方支付违约金并赔偿由此造成的损失。具体金额视损失情况而定。若乙方因此行为导致甲方商业秘密泄漏或其他严重后果的，甲方有权追究乙方的法律责任并要求赔偿损失。乙方在职期间如与其他用人单位建立劳动关系或对甲方的工作任务造成重大影响的，甲方有权立即解除合同并要求乙方承担违约责任和赔偿损失。因乙方的违法行为给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。包括但不限于是否立即解除合同关系在内的法律责任和赔偿责任等。若因甲方原因导致合同无法继续履行的情形除外等情形出现时甲方应承担违约责任包括但不限于继续履行、赔偿损失等责任方式承担违约责任等情形出现时双方应按照公平合理的原则协商解决并承担各自相应的责任等情形出现时双方应按照本合同约定解决纠纷的方式处理并依法承担相应的法律责任等情形出现时双方应按照法律的规定处理纠纷并依法承担相应的法律责任等情形出现时甲乙双方均应当依法承担相应的法律责任并按照合同约定承担违约责任等情形出现时甲乙双方应当共同协商解决并依法承担相应的责任等情形出现时甲乙双方应当依据法律法规的规定各自承担相应的责任并妥善处理纠纷问题以保证双方权益不受损害同时本合同还包含其他约定包括但不限于合同变更解除终止条件等等双方应当遵守执行七、合同的变更、解除、终止等情形处理：甲乙双方经协商一致可以变更本合同相关内容双方协商一致可以解除本合同如出现法律规定的相关情形双方可以解除本合同或终止履行本合同若合同终止应根据相关法律规定处理包括但不限于工资福利待遇的结算工作交接手续等等甲乙双方应按照法律的规定处理好相关事宜八、争议解决方式：因履行本合同发生的争议双方应友好协商解决协商不成的可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁结果不服的可依法向人民法院起诉九、其他约定：双方可另行签订补充协议作为本合同的附件十、本合同未尽事宜按照国家法律法规及相关政策执行未尽事宜经甲乙双方协商一致后作为本合同的补充条款且作为本合同的组成部分甲乙双方应共同遵守本合同的签订和履行受中华人民共和国法律管辖并适用中华人民共和国法律本合同一式两份甲乙双方各执一份具有同等法律效力甲乙双方签名盖章后生效篇末填