二零二四年度交通运输实习生录用合同.docxVIP

二零二四年度交通运输实习生录用合同.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二四年度交通运输实习生录用合同

本合同目录一览

第一条合同基本信息

1.1合同双方

1.2合同期限

1.3合同生效

第二条实习岗位与职责

2.1实习岗位

2.2职责与任务

第三条实习待遇与福利

3.1实习工资

3.2社会保险与福利待遇

3.3节假日安排

第四条实习考核与评估

4.1考核方式

4.2评估标准

4.3考核结果

第五条实习期间的保密条款

5.1保密内容

5.2保密期限

5.3违约责任

第六条实习期间的知识产权

6.1知识产权归属

6.2专利申请与授权

6.3商业秘密

第七条合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3解除与终止后的处理

第八条违约责任与赔偿

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3赔偿标准

第九条争议解决方式

9.1争议解决途径

9.2争议解决程序

9.3争议解决费用

第十条合同生效及修改

10.1合同生效

10.2合同修改

10.3通知与送达

第十一条合同附件

11.1附件一:实习岗位说明书

11.2附件二:实习考核评估表

11.3附件三:保密协议

第十二条其他约定事项

12.1法律适用

12.2合同争议解决地

12.3合同份数

第十三条合同签署与见证

13.1签署日期

13.2签署人

13.3见证人

第十四条合同附件清单

14.1附件一:实习岗位说明书

14.2附件二:实习考核评估表

14.3附件三:保密协议

第一部分:合同如下:

第一条合同基本信息

1.1合同双方

甲方:[公司名称]

地址:[公司地址]

乙方:[实习生姓名]

身份证号码:[实习生身份证号码]

联系方式:[实习生联系方式]

1.2合同期限

本合同自双方签字之日起生效,合同期限为[具体起止日期],共计[实习月数]个月。

1.3合同生效

本合同自双方签字盖章之日起生效,合同副本各一式两份,甲乙双方各执一份。

第二条实习岗位与职责

2.1实习岗位

乙方将在甲方提供的[具体部门]担任实习生,负责[具体岗位职责]。

2.2职责与任务

1.参与部门日常工作的开展;

2.协助完成[具体项目];

3.遵守公司的各项规章制度。

第三条实习待遇与福利

3.1实习工资

乙方在实习期间的月工资为人民币[实习工资数额]元,按月发放。

3.2社会保险与福利待遇

甲方将为乙方缴纳[社会保险种类],乙方实习期间享有甲方提供的相应福利待遇。

3.3节假日安排

乙方在实习期间享有国家规定的节假日,具体安排由甲方根据实际情况确定。

第四条实习考核与评估

4.1考核方式

甲方将定期对乙方进行考核,考核方式包括日常工作表现、项目参与度、个人能力等。

4.2评估标准

考核标准将根据乙方在实习期间的表现进行综合评定,具体标准由甲方制定。

4.3考核结果

甲方将在每个考核周期结束后向乙方反馈考核结果,并就改进方向进行沟通。

第五条实习期间的保密条款

5.1保密内容

乙方在实习期间了解到的甲方商业秘密、技术秘密等信息均属于保密内容。

5.2保密期限

保密期限自本合同签订之日起至[保密期限年数]年。

5.3违约责任

若乙方违反保密义务,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿甲方损失。

第六条实习期间的知识产权

6.1知识产权归属

乙方在实习期间产生的与甲方业务相关的知识产权归甲方所有。

6.2专利申请与授权

甲方将根据实际情况,决定是否对乙方在实习期间的工作成果进行专利申请。

6.3商业秘密

乙方在实习期间不得泄露甲方的商业秘密。

第七条合同解除与终止

7.1合同解除条件

1.乙方违反保密义务,给甲方造成损失的;

2.乙方严重违反甲方规章制度,经劝阻无效的;

3.甲乙双方协商一致解除合同。

7.2合同终止条件

1.实习期满;

2.双方协商一致终止合同;

3.出现法律规定或双方约定的合同终止情形。

7.3解除与终止后的处理

1.合同解除或终止后,甲方应支付乙方已发生的实习工资;

2.乙方应按照甲方要求办理离职手续;

第八条违约责任与赔偿

8.1违约情形

1.乙方未按照合同约定完成实习任务,影响甲方工作;

2.乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失;

3.甲方未按照合同约定支付乙方工资或福利;

4.任何一方违反合同约定的保密条款。

8.2违约责任

1.违约方应承担违约责任,向守约方支付违约金;

2.违约金数额由双方协商确定,最高不超过

文档评论(0)

192****8875 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档