2025上半年四川达州市大竹县纪委监委招聘辅助人员5人模拟试卷含答案解析.docxVIP

2025上半年四川达州市大竹县纪委监委招聘辅助人员5人模拟试卷含答案解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不是大竹县纪委监委辅助人员招聘的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.具有良好的品行和职业道德

C.具有全日制大专及以上学历

D.具有良好的沟通协调能力

2.笔试成绩公布后，若应聘者对成绩有异议，应如何处理？()

A.直接联系招聘单位

B.通过当地政府反映

C.向大竹县纪委监委提出书面申请

D.等待招聘单位通知

3.面试成绩占总成绩的比重是多少？()

A.40%

B.50%

C.60%

D.70%

4.辅助人员试用期的时长是多久？()

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

5.以下哪种情况将导致应聘者取消笔试成绩？()

A.考试迟到15分钟

B.考试中擅自离开考场

C.考试中因身体原因提前退场

D.考试中因故离开考场

6.应聘者提交的个人信息应当符合什么要求？()

A.略微夸大个人经历

B.提供与事实不符的个人简历

C.真实准确，不得隐瞒重要信息

D.随意填写，无需核实

7.面试过程中，以下哪种行为是不允许的？()

A.面试中保持礼貌

B.面试中透露个人隐私

C.面试中诚实回答问题

D.面试中展示自己的优势

8.招聘过程中，对违反规定的行为将如何处理？()

A.通报批评

B.取消考试成绩

C.依法依规追究责任

D.以上都是

9.应聘者对招聘结果有异议，应向哪个部门提出？()

A.大竹县纪委监委

B.大竹县人力资源和社会保障局

C.大竹县监察委员会

D.大竹县政府

10.辅助人员的工资待遇按照什么标准执行？()

A.国家公务员标准

B.大竹县事业单位标准

C.招聘公告中规定的标准

D.当地最低工资标准

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是大竹县纪委监委辅助人员招聘的资格条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.具有良好的品行和职业道德

C.具有全日制大专及以上学历

D.具有较强的学习能力

E.具有良好的心理素质

12.笔试内容包括哪些部分？()

A.行政职业能力测验

B.法律法规知识

C.公共写作

D.心理素质测试

E.时政热点

13.面试时应聘者应注意哪些事项？()

A.着装得体

B.诚实回答问题

C.保持礼貌

D.展示自己的优势

E.透露个人隐私

14.辅助人员试用期有哪些管理规定？()

A.试用期不得超过6个月

B.试用期内不得无故离职

C.试用期内享受相应待遇

D.试用期满合格者正式录用

E.试用期内不得参与公务活动

15.以下哪些情况将导致应聘者被取消招聘资格？()

A.提供虚假个人信息

B.在考试过程中作弊

C.考试迟到超过规定时间

D.试用期内工作表现不合格

E.拒不服从工作安排

三、填空题(共5题)

16.大竹县纪委监委辅助人员招聘的报名截止日期为______。

17.笔试成绩将在______后公布。

18.面试通知将通过______方式发送给应聘者。

19.辅助人员的试用期最长为______个月。

20.招聘过程中，如有违反规定的行为，将______。

四、判断题(共5题)

21.应聘者可以同时报考多个岗位。()

A.正确B.错误

22.面试成绩低于60分的应聘者将直接进入下一轮考核。()

A.正确B.错误

23.辅助人员在试用期内可以随时提出离职。()

A.正确B.错误

24.招聘过程中，应聘者的个人信息将严格保密。()

A.正确B.错误

25.辅助人员的工资待遇将根据当地最低工资标准执行。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明大竹县纪委监委辅助人员的主要职责。

27.在面试过程中，应聘者应该如何展示自己的优势？

28.如果应聘者对招聘过程中的某个环节有疑问，应该如何处理？

29.试用期内，辅助人员如果出现工作失误，应该如何处理？

30.招聘结束后，未被录用的应聘者是否可以再次参加招聘？

2025上半年四川达州市大竹县纪委监委招聘辅助人员5人模拟试卷含答案解析

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】全日制大专及以上学历