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2025年河北省唐山市丰南区住房和城乡建设局选聘事业编制人员考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(100题)
1、在行政管理的运行职能中,()主要涵盖机构的设置、调整与运用,涉及组织内部职权的划分,以及人员的选拔、调配、培养和考核,还有对具体工作的指挥监督。
A.计划职能
B.组织职能
C.协调职能
D.控制职能
【答案】:B
【解析】此题目考查行政管理运行职能的具体内涵。行政管理运行职能包含计划、组织、协调、控制等职能。计划职能主要是对未来行动进行预先规划和安排,确定目标、制定方案等。组织职能着重于对机构进行设置、调整和运用,划分组织内部职权,选拔、调配、培养和考核人员,以及对具体工作实施指挥监督,所以该题描述的是组织职能的工作内容。协调职能是为了使组织内各部门、各成员之间的活动协调一致,避免矛盾和冲突,提高工作效率。控制职能是对组织活动的实际情况进行检查和监督,发现偏差并采取措施加以纠正,以确保目标的实现。综上,答案应是组织职能。
2、下列只能由单位实施的犯罪是()。
A.高空抛物罪
B.私分国有资产罪
C.妨害安全驾驶罪
D.冒名顶替罪
【答案】:B
【解析】私分国有资产罪是指国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,违反国家规定,以单位名义将国有资产集体私分给个人,数额较大的行为。此罪的主体是特殊主体,即国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,只能由单位实施。高空抛物罪是指从建筑物或者其他高空抛掷物品,情节严重的行为,犯罪主体为一般主体,个人实施该行为可构成此罪。妨害安全驾驶罪是指对行驶中的公共交通工具的驾驶人员使用暴力或者抢控驾驶操纵装置,干扰公共交通工具正常行驶,危及公共安全的行为,以及驾驶人员在行驶的公共交通工具上擅离职守,与他人互殴或者殴打他人,危及公共安全的行为,犯罪主体为一般主体,个人可构成此罪。冒名顶替罪是指盗用、冒用他人身份,顶替他人取得的高等学历教育入学资格、公务员录用资格、就业安置待遇的行为,犯罪主体通常为个人。所以只能由单位实施的犯罪是私分国有资产罪。
3、从激励内容的角度,可将激励划分为()。
A.有效激励和无效激励
B.正向激励和负向激励
C.物质激励和精神激励
D.自我激励和他人激励
【答案】:C
【解析】从激励内容的角度来划分激励,物质激励是以物质形式进行的激励,比如发放奖金、奖品等;精神激励则是从精神层面给予激励,像表扬、荣誉称号等。有效激励和无效激励是从激励的效果来划分的;正向激励和负向激励侧重于激励的方向;自我激励和他人激励是依据激励的主体进行划分。所以从激励内容角度划分,应是物质激励和精神激励。
4、A、B、C、D四家牛奶公司是某市奶制品的主要供应商,因竞争激烈,四家牛奶公司分别采取了一些行动以获取市场份额。对此,下列行为合法的是()。
A.公司发放宣传手册叙述其竞对手的产品已存在及可能存在的缺点
B.公司实施购买三袋鲜奶随赠一盒酸奶的促销活动
C.公司不惜以低于成本的价格销售牛奶
D.公司用抽奖形式有奖销售牛奶最高奖金为55000元
【答案】:B
【解析】本题可依据《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规,对各选项的行为合法性进行分析。商业宣传应遵循诚实信用原则,不得编造、传播虚假信息或者误导性信息,损害竞争对手的商业信誉、商品声誉。叙述竞争对手产品已存在及可能存在的缺点,这种宣传方式可能会对竞争对手的商业信誉造成损害,如果所提及的缺点是没有事实依据的,就属于不正当竞争行为,因此该行为不合法。经营者可以根据自身经营策略开展促销活动,购买三袋鲜奶随赠一盒酸奶的促销活动属于正常的商业促销手段,不违反相关法律法规,是合法的行为。经营者不得以排挤竞争对手为目的,以低于成本的价格销售商品,这种低于成本销售的行为会扰乱市场竞争秩序,属于不正当竞争行为,因此该行为不合法。经营者进行有奖销售时,抽奖式的有奖销售,最高奖的金额不得超过五万元。设定最高奖金为55000元,超过了法律规定的上限,属于不正当竞争行为,因此该行为不合法。综上,合法的行为是实施购买三袋鲜奶随赠一盒酸奶的促销活动。
5、需求层次理论是由()提出的。
A.班杜拉
B.皮亚杰
C.马斯洛
D.柏拉图
【答案】:C
【解析】需求层次理论是由美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛于1943年在《人类动机的理论》论文中提出的心理学观点。该理论将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种,分别是生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。班杜拉是社会学习理论的创始人,提出了观察学习、自我效能感等重要概念。皮亚杰是儿童心理学家,创立了发生认识论,提出认知发展阶段理论。柏拉图是古希腊伟大的哲学家,他的哲学思想对西方哲学发展产生了深远影响。所以需求层次理论是由马斯洛提出的
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