2025年江西省鹰潭市月湖区交通运输公共服务中心选调工作人员招聘考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docxVIP

2025年江西省鹰潭市月湖区交通运输公共服务中心选调工作人员招聘考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx

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2025年江西省鹰潭市月湖区交通运输公共服务中心选调工作人员招聘考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(100题)

1、拟定公文标题时,必须做到简洁精炼、规范准确,下列拟定的公文标题哪一项符合这一要求()。

A.省政府关于召开全省农业农村工作会议的通知

B.关于提高部分优抚对象抚恤标准的请示

C.市公安局关于扫黑除恶工作的总结报告

D.省民政厅印发《民政部关于推进城市社区建设意见》的通知

【答案】:A

【解析】对于该选择题,主要考查的是拟定公文标题简洁精炼、规范准确的要求。第一个标题表述简洁明了,清晰说明了发文机关是省政府,事由为召开全省农业农村工作会议,文种是通知,要素完整规范,符合标题拟定要求。第二个标题,虽然表明了“提高部分优抚对象抚恤标准”这一事由和“请示”这一文种,但缺少发文机关,不够完整准确,不符合规范要求。第三个标题,“工作”二字多余,使得标题不够精炼,可直接表述为“市公安局关于扫黑除恶的总结报告”,所以该标题不符合要求。第四个标题,存在问题,印发的应是自己部门的意见,而此处是印发民政部的意见,逻辑不合理,不符合标题拟定规范。综上,符合简洁精炼、规范准确要求的标题是省政府关于召开全省农业农村工作会议的通知。

2、该公文中“一”至“四”项之间的结构关系是()。

A.总分

B.并列

C.递进

D.递推

【答案】:B

【解析】在公文结构中,总分关系是有一个总述内容,下面各项为对总述的分述;并列关系是各项内容地位平等,无主次、先后之分,独立表达各自的意思;递进关系是后一项内容比前一项在程度、范围等方面更进一层;递推关系通常是按照一定逻辑顺序依次推导。“一”至“四”项之间若不存在包含与被包含的总分特征,也没有层层深入的递进或者依次推导的递推关系,而是各自独立表达相关内容,那么它们之间的结构关系就是并列关系。

3、马克思指出:“如果物没有用,那么其中包含的劳动也就没有用,不能算作劳动,因此不形成价值。”这段话说明()。

A.价值的存在以物的有用性为前提

B.价值的存在与物的有用性互为前提

C.只要物是有用的,它就有价值

D.物越是有用就越有价值

【答案】:A

【解析】本题可根据价值与物的有用性的关系,对各选项进行逐一分析。价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动,使用价值是物品能够满足人们某种需要的属性,即物的有用性。商品是使用价值和价值的统一体,使用价值是价值的物质承担者。“如果物没有用,那么其中包含的劳动也就没有用,不能算作劳动,因此不形成价值”,这句话强调了物的有用性对于价值形成的重要性,即价值的存在以物的有用性为前提。因为只有物具有使用价值,能够满足人们的某种需要,生产该物所耗费的劳动才是有意义的,才能够形成价值。物的有用性是价值存在的必要条件,但不是充分条件。仅仅物有用并不意味着它就有价值。价值的形成不仅要求物具有有用性,还需要该物是通过人类劳动生产出来的,并且用于交换。例如,空气对人有用,但它不是劳动产品,没有凝结人类劳动,所以不具有价值。因此,价值和物的有用性并非互为前提。而且,物的有用性与价值大小之间没有必然联系,物的价值量是由生产该商品的社会必要劳动时间决定的,而不是由物的有用程度决定的。综上所述,该题正确表述为价值的存在以物的有用性为前提。

4、下列哪项社会主义核心价值观反映了社会层面的价值取向?()

A.自由、平等、公正、法治

B.敬业、民主、平等、诚信

C.富强、公正、友善、法治

D.富强、民主、文明、和谐

【答案】:A

【解析】社会主义核心价值观分为国家、社会和公民个人三个层面。国家层面是富强、民主、文明、和谐;社会层面是自由、平等、公正、法治;公民个人层面是爱国、敬业、诚信、友善。因此,反映社会层面价值取向的是自由、平等、公正、法治。只有这组内容完全符合社会层面的价值导向要求,其他选项中的内容组合均涉及多个层面的价值观或者不完全属于社会层面价值观。

5、下列不属于权力影响力构成因素的是()。

A.传统因素

B.职位因素

C.资历因素

D.知识因素

【答案】:D

【解析】权力影响力的构成因素主要有传统因素、职位因素和资历因素。传统因素是指人们对领导者的一种传统观念,认为领导者有权指挥下级,下级应当服从上级。职位因素是由个人在组织中的职务和地位所产生的影响力,领导者凭借其职位可以获得一定的权力和资源来影响他人。资历因素是指领导者的资格和经历,丰富的资历会使下属对其产生敬重感。而知识因素属于非权力影响力的构成因素,非权力影响力是由个人的品德、才能、知识等因素所产生的影响力,它不依赖于职位和权力,而是通过个人的魅力和专长来影响他人。所以不属于权力影响力构成因素的是知识因素。

6、威信是指一个人的威望与信誉,在管理学领域,下列哪一项不属于影响管理者威信高低的因

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