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2025年吉林省舒兰市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库
第一部分单选题(80题)
1、形成权是指权利人依自己的行为,使自己与他人之间的法律关系发生变动的权利。下列属于形成权的是()。
A.买卖合同履行期间,由于卖方暂时缺货,买方要解除合同
B.租房合同履行期间,承租人要求降低租金
C.保管合同履行期间,保管人要求提高保管费
D.借款合同履行期间,债权人主动免除债务人的债务
【答案】：D
【解析】形成权定义的要点是权利人依自己的行为就可以发生法律关系变动的效果。例如，买卖合同解除权、承租人租金的降低以及保管人提高保管费都不是由权利人的单方行为就可以发生法律关系变动的，而债权人免除债务人的债务则可以发生这种效果。
2、行政评估工作要本着（）的原则开展。
A.实事求是
B.靠近群众
C.以事为主
D.以人为本
【答案】：A
【解析】行政评估工作要遵循一定原则来确保评估结果的有效性、可靠性和公正性。实事求是原则要求在行政评估中从实际出发，全面、客观、真实地反映行政活动的情况，不夸大、不缩小，以准确的数据和事实为依据进行评估，这是保证评估结果科学合理的基础。靠近群众虽然是行政工作的重要理念，能了解群众需求和意见，但它并非行政评估工作最核心的根本原则。以事为主没有准确体现行政评估应有的本质特征和要求。以人为本主要强调在行政过程中关注人的需求和发展，重点在行政实施环节，而非评估环节的核心原则。所以行政评估工作要本着实事求是的原则进行。
3、填入画横线①处作为这篇公文的发文字号，正确的是（）。
A.国办发〔2019〕040号
B.国办发（2019）40号
C.国办发〔2019〕40号
D.国办发（2019）第40号
【答案】：C
【解析】发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注；年份应标全称，用六角括号“〔〕”括入；发文顺序号不加“第”字，不编虚位（即1不编为01）。选项中国办发表示发文机关代字，这里年份是2019年，应使用六角括号“〔〕”括入，发文顺序号40号，不加“第”字，不编虚位。所以正确的发文字号为国办发〔2019〕40号。
4、行政领导者为较好完成行政任务必须采取的一种领导方式是（）。
A.强制方式
B.说服方式
C.激励方式
D.示范方式
【答案】：C
【解析】激励方式指的是领导者借助物质或精神鼓励的手段来激发被领导者的工作积极性，从而实现工作目标。若想让组织成员能够安心且愉快地工作，就需要为他们提供相应的物质及精神条件。也就是说，激励方式是行政领导者为了较好地完成行政任务所必须采取的一种领导方法。
5、“凡事预则立，不预则废”，从管理学角度看，这句话表明的管理理念为（）。
A.前馈控制
B.事中控制
C.反馈控制
D.成果控制
【答案】：A
【解析】“凡事预则立，不预则废”强调的是预先做好准备，提前规划的重要性。前馈控制是一种面向未来的控制，它在活动开始之前就进行预先的控制，通过观察情况、收集信息、预测趋势，采取措施以防止问题的发生，而不是等问题出现后再进行纠正。这与“凡事预则立，不预则废”所表达的提前准备才能成功，不准备就会失败的理念相契合。事中控制是在活动进行过程中进行的控制；反馈控制和成果控制都是在活动完成后，根据结果进行的控制，它们都不符合这句俗语所强调的预先规划的含义。所以该俗语体现的管理理念为前馈控制。
6、（）是组织的重要资源，能够衡量速度和效率的高低。
A.技术
B.时间
C.考勤
D.评价
【答案】：A
【解析】时间是组织重要的资源，在很多场景下时间可以用来衡量速度和效率的高低。速度通常表现为在单位时间内完成的工作量，效率也是指在一定时间内完成的工作成果与所投入资源的比率。而技术是指人类在认识自然和利用自然的过程中积累起来并在生产劳动中体现出来的经验和知识，它主要影响工作的方式和质量，并非直接衡量速度和效率高低的指标。考勤主要是对员工出勤情况的记录，重点在于管理员工的工作时间是否符合规定，不能直接体现速度和效率。评价是对事物进行评估和判断的行为，它是基于各种指标和现象得出的结论，本身不能作为衡量速度和效率的资源。所以答案应选择时间。
7、国家工作人员在国内公务活动或涉外交往中接受礼物，按国家规定应上交而未上交且数额较大的，应以（）定罪处罚。
A.受贿罪
B.贪污罪
C.职务侵占罪
D.公物私藏罪
【答案】：B
【解析】根据《中华人民共和国刑法》规定，国家工作人员在国内公务活动或者涉外交往中接受礼物，依照国家规定应当交公而不交公，数额较大的，以贪污罪定罪处罚。受贿罪指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为，此情形与在公务活动或涉外交往中接受应交公礼物而不交公的情况不符。
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