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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二四年度企业财务出纳会计人员聘用合同
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方法定代表人或授权代表
2.聘用岗位与职责
2.1聘用岗位名称
2.2职责范围
2.3工作内容
3.聘用期限
3.1起止时间
3.2合同续签条件
3.3合同解除条件
4.工资待遇
4.1基本工资
4.2奖金及津贴
4.3社会保险及公积金
4.4考勤及加班规定
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
5.3带薪年休假
5.4特殊情况下的工作安排
6.招待费及差旅费
6.1招待费标准
6.2差旅费报销标准
6.3差旅费结算方式
7.培训与发展
7.1培训计划
7.2职业发展规划
7.3培训费用承担
8.保密条款
8.1保密内容
8.2保密期限
8.3违约责任
9.知识产权
9.1知识产权归属
9.2知识产权使用
9.3违约责任
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担
10.3违约赔偿
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.合同生效与终止
12.1合同生效条件
12.2合同终止条件
12.3合同解除程序
13.其他约定事项
13.1其他约定事项
13.2其他约定事项
13.3其他约定事项
14.合同附件
14.1附件一：岗位职责说明书
14.2附件二：培训计划
14.3附件三：保密协议
14.4附件四：其他相关文件
第一部分：合同如下：
第一条合同签订双方基本信息
1.1双方名称
甲方：[企业全称]
乙方：[员工姓名]
1.2双方地址
甲方地址：[企业详细地址]
乙方地址：[员工详细地址]
1.3双方法定代表人或授权代表
甲方法定代表人或授权代表：[法定代表人姓名或授权代表姓名]
乙方本人签字确认。
第二条聘用岗位与职责
2.1聘用岗位名称
乙方被聘用为甲方[具体岗位名称]，担任出纳会计。
2.2职责范围
（1）负责现金的收付、保管及账务处理；
（2）负责银行账户的管理及资金调度；
（3）负责财务报表的编制及分析；
（4）负责会计凭证的审核及归档；
（5）完成上级领导交办的其他工作。
2.3工作内容
（1）每日按时到岗，做好工作交接；
（2）按照规定做好现金的收付、保管工作；
（3）及时、准确地记录、汇总、编制会计凭证；
（4）按照规定进行财务报表的编制及分析；
（5）定期进行账务核对，确保账实相符；
（6）妥善保管财务凭证及相关资料。
第三条聘用期限
3.1起止时间
本合同自[起始日期]起，至[终止日期]止。
3.2合同续签条件
在合同期满前一个月，如双方均同意继续聘用，可协商续签本合同。
3.3合同解除条件
（1）乙方因个人原因提出辞职，且提前一个月书面通知甲方；
（2）甲方因乙方严重违反劳动纪律、规章制度或合同约定，给予书面警告后，乙方仍不改正；
（3）乙方因健康原因无法继续履行工作职责，经甲方同意；
（4）双方协商一致解除合同。
第四条工资待遇
4.1基本工资
乙方基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。
4.2奖金及津贴
（1）根据企业效益及个人表现，给予乙方一定比例的奖金；
（2）根据工作需要，乙方可享受相应的津贴。
4.3社会保险及公积金
乙方应依法参加社会保险，缴纳相应费用。甲方负责为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
4.4考勤及加班规定
乙方应遵守企业考勤制度，按时上下班。如需加班，应提前向领导申请，经批准后方可加班。
第五条工作时间与休息休假
5.1工作时间
乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。
5.2休息休假
（1）乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期；
（2）乙方每月享有[休息天数]天的休息时间。
5.3带薪年休假
乙方在连续工作满[工作年限]年后，享有带薪年休假。
5.4特殊情况下的工作安排
如遇特殊情况，乙方应服从甲方的工作安排。
第六条招待费及差旅费
6.1招待费标准
甲方根据实际需要，按照国家及企业相关规定，给予乙方一定的招待费。
6.2差旅费报销标准
乙方因公出差，按照国家及企业相关规定，凭有效票据报销差旅费。
6.3差旅费结算方式
差旅费报销采用现金或银行转账方式结算。
第七条培训与发展
7.1培训计划
甲方将为乙方提供必要的培训，提高其业务能力和综合素质。
7.
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