2025甘肃武威市古浪县八步沙林场招聘财会、水利专业人员3人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解.docxVIP

2025甘肃武威市古浪县八步沙林场招聘财会、水利专业人员3人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解.docx

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2025甘肃武威市古浪县八步沙林场招聘财会、水利专业人员3人考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、关于请示这一文种,下列说法正确的是()。

A.标题中要使用“请示报告”

B.请示文种的使用要做到一文一事

C.请示必须用于重要事项和重大行动

D.上级对于下级请示的批复时间为一周

【答案】:B

【解析】请示报告并非规范的公文标题表述,请示和报告是两种不同的文种,标题中应准确使用“请示”,而非“请示报告”。请示应做到一文一事,这样便于上级机关针对性地进行批复,提高工作效率和针对性,保证事项处理的准确性和有效性。请示并不局限于重要事项和重大行动,工作中遇到需要上级指示、批准的一般事项也可使用请示。上级对于下级请示的批复时间并无统一规定为一周,批复时间要根据请示事项的复杂程度、紧急程度等多种因素确定。所以说法正确的是要做到一文一事。

2、联合行文时,各个机关都需要加盖印章,以下做法正确的是:

A.主办机关印章在前

B.其他机关印章在前

C.印章可使用蓝色

D.每排最多排5个印章

【答案】:A

【解析】在联合行文需要各个机关加盖印章时,主办机关印章应在前,这样能清晰体现主办机关的主导地位;而不是其他机关印章在前,所以这种表述错误。印章颜色需使用红色,蓝色不符合规定。每排最多排3个印章,而不是5个。

3、唐宋八大家里,属于唐代的是()。

A.曾巩

B.苏洵

C.欧阳修

D.柳宗元

【答案】:D

【解析】唐宋八大家是对唐朝的韩愈、柳宗元和宋朝的欧阳修、苏洵、苏轼、苏辙、王安石、曾巩八位散文家的合称。所以符合唐代这一时期的是柳宗元。

4、2918,3721,3927,4520,()。

A.4724

B.5948

C.6846

D.8972

【答案】:D

【解析】依次将各项拆分后得2×9=18,3×7=21,3×9=27,4×5=20,存在规律千位数×百位数=其它位数,8×9=72,因此该题答案是符合此规律的选项。

5、关于公文抄送的表述,恰当的一项是()。

A.请示需要抄送其下级机关

B.接受抄送公文的机关,要向其他机关转抄、转送

C.下级机关因特殊情况,必须越级请示,应抄送被越过的上级机关

D.凡与公文办理无关的单位一律应抄送

【答案】:C

【解析】请示是上行文,是下级机关向上级机关请求指示、批准的公文,不需要抄送其下级机关,所以“请示需要抄送其下级机关”表述错误;接受抄送公文的机关,一般不需要向其他机关转抄、转送,所以“接受抄送公文的机关,要向其他机关转抄、转送”表述错误;下级机关因特殊情况必须越级请示时,应抄送被越过的上级机关,这是符合公文行文规则的,该表述正确;凡与公文办理无关的单位不应抄送,所以“凡与公文办理无关的单位一律应抄送”表述错误。因此恰当的一项是下级机关因特殊情况,必须越级请示,应抄送被越过的上级机关。

6、为了使社会更加公正、更加和谐,我们应()。

A.初次分配中解决好效率问题,再分配中解决好公平问题

B.深化收入分配制度改革,形成合理的个人收入分配格局

C.统筹城乡发展,将国家的工作中心转移到农村工作上来

D.发挥市场在收入分配中的基础作用,合理拉开收入差距

【答案】:B

【解析】要实现社会更加公正、更加和谐,关键在于深化收入分配制度改革,形成合理的个人收入分配格局。合理的收入分配格局能够兼顾效率与公平,使全体人民共享发展成果,促进社会的公正与和谐。初次分配和再分配都要兼顾效率与公平,并非单纯在初次分配解决效率问题,再分配解决公平问题,因此只强调在不同阶段分别侧重一个方面是不准确的。国家工作中心是经济建设,尽管要统筹城乡发展,但不能将工作中心转移到农村工作上来,否则会偏离经济建设这个核心,不利于国家整体发展。市场在收入分配中存在一定局限性,若仅发挥市场在收入分配中的基础作用,可能会导致收入差距过大,不利于社会公正与和谐,所以不能单纯依靠市场来调节收入分配并合理拉开收入差距,而需要政府进行宏观调控以促进公平。综上,应深化收入分配制度改革,形成合理的个人收入分配格局。

7、行政管理的基石是()。

A.以德行政

B.依法行政

C.效率行政

D.责任行政

【答案】:B

【解析】行政管理是运用国家权力对社会事务进行管理的活动。依法行政是行政管理的基石,它要求行政机关必须依据法律规定进行行政活动。法律具有规范性、权威性和稳定性,依法行政能够保障行政管理的合法性、公正性和权威性,使行政管理活动有法可依、有章可循,避免行政权力的滥用和随意性,确保行政管理的有序进行。而以德行政强调道德在行政管理中的作用,但不能作为行政管理的基石,道德具有一定的主观性和不确定性,难以作为行政管理的根本准则。效率行政侧重于行政管理的效率,但效率必须建立在合法的基础上,没有依法行

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