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统计文员合同协议

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方业务发展需要，需聘请乙方担任统计文员一职，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方为甲方提供统计文员服务事宜达成如下协议：

一、服务内容及要求

（一）服务内容

1.数据统计与整理

乙方负责收集、整理、统计甲方各类业务数据，包括但不限于销售数据、库存数据、生产数据等，并确保数据的准确性和完整性。

2.报表制作与分析

根据甲方业务需求，乙方需定期制作各类统计报表，如日报表、周报表、月报表等，并对数据进行分析，为甲方管理层提供决策支持。

3.数据存储与管理

乙方应妥善保管甲方提供的数据及统计报表，按照甲方规定的存储方式和期限进行存储，确保数据的安全性和可追溯性。

4.协助其他部门工作

在必要时，乙方需协助甲方其他部门进行数据相关的工作，如提供数据查询、核对等服务。

（二）服务要求

1.乙方应具备良好的职业道德和责任心，严格遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方需熟练掌握办公软件，如Excel、Word等，能够高效准确地完成数据处理和报表制作工作。

3.乙方应保证提供的统计数据真实、准确、及时，不得虚报、瞒报或迟报数据。

4.乙方在工作过程中应保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露甲方的数据及业务信息。

二、工作时间与地点

（一）工作时间

1.乙方每周工作______天，每天工作______小时。

2.具体工作时间为：上午____________，下午____________。甲方可根据实际业务情况对工作时间进行适当调整，但应提前通知乙方。

（二）工作地点

乙方的工作地点为____________________。如因甲方业务需要，乙方需到其他地点工作，甲方应提前告知乙方，并给予相应的交通补贴或其他合理补偿。

三、劳动报酬及支付方式

（一）劳动报酬

甲方按照每月______元的标准向乙方支付劳动报酬。该报酬为固定工资，包含乙方的基本工资、绩效工资等，甲方不再另行支付其他费用。

（二）支付方式

甲方于每月______日以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方将工资支付至乙方指定的银行账户：____________________。

四、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.权利

有权要求乙方按照本协议约定的工作内容和要求提供服务。

有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，对乙方不符合要求的工作提出整改意见。

有权根据甲方业务发展需要调整乙方的工作内容和工作时间，但应提前通知乙方。

2.义务

按照本协议约定向乙方支付劳动报酬。

为乙方提供必要的工作条件和工作环境，包括办公设备、办公场地等。

向乙方提供开展工作所需的相关资料和信息。

对乙方在工作过程中提出的合理建议和意见进行认真考虑和反馈。

（二）乙方权利与义务

1.权利

有权要求甲方按照本协议约定支付劳动报酬。

有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境，以保障乙方正常开展工作。

有权对甲方的工作安排提出合理建议和意见。

2.义务

按照本协议约定的工作内容和要求，认真履行统计文员职责，按时、保质、保量完成工作任务。

遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露甲方的数据及业务信息。

如因乙方自身原因导致工作失误或给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

五、保密条款

（一）保密内容

1.甲方的商业秘密，包括但不限于产品配方、生产工艺、销售策略、客户信息等。

2.甲方提供给乙方的各类数据及统计报表。

3.乙方在工作过程中知悉的甲方其他未公开的信息。

（二）保密期限

乙方的保密义务自本协议生效之日起至本协议终止后______年内持续有效。

（三）违约责任

如乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密或数据信息，乙方应向甲方支付违约金______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的行为给甲