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(2025)事业单位考试公共基础知识试题库
第一部分单选题(80题)
1、农村集体经济组织实行()为基础、统分结合的双层经营体制。注:此题目本身较为规范,在保留()且不改变答案准确性和一定干扰性的情况下,改写后与原题目一致。
A.家庭承包经营
B.集体分配
C.村委组织经营
D.村民自治
【答案】:A
【解析】农村集体经济组织实行以家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制。家庭承包经营赋予了农民充分的生产经营自主权,调动了农民的生产积极性,是我国农村基本经营制度的基础。集体分配主要侧重于对集体收益的分配方式,并非农村双层经营体制的基础。村委组织经营只是农村经营管理中的一种组织形式,不能作为双层经营体制的基础。村民自治是农村基层民主制度,主要涉及农村的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督等方面,与双层经营体制的基础并无直接关联。所以正确答案为以家庭承包经营为基础。
2、韩某把自己的房子出租给秦某后,又将该房子抵押给张某,则()。
A.韩某无须告知秦某,租赁合同继续有效
B.韩某应告知秦某,书面口头都可以,租赁合同继续有效
C.韩某应当书面告知秦某,租赁合同效力终止
D.韩某应当书面告知秦某,租赁合同继续有效
【答案】:A
【解析】本题可根据《民法典》的相关规定,结合题目中涉及的租赁合同和房屋抵押情况进行分析。在租赁关系存续期间,即使所有权人将租赁物转让给他人,对租赁关系也不产生任何影响,买受人不能以其已成为租赁物的所有人为由否认原租赁关系的存在并要求承租人返还租赁物。同时,抵押人将已出租的财产抵押的,应当书面告知承租人,原租赁合同继续有效。本题中,韩某将自己的房子出租给了秦某,之后又将该房子抵押给张某。按照规定,韩某作为抵押人,应当书面告知承租人秦某,且原租赁合同继续有效。所以,韩某应当书面告知秦某,租赁合同继续有效。
3、太学是()时期出现的设在京师的全国最高教育机构。
A.春秋
B.战国
C.汉代
D.晋代
【答案】:C
【解析】该题主要考查太学出现的时代。太学是中国古代的国立最高学府,它始建于汉代。汉武帝采纳董仲舒“兴太学,置明师,以养天下之士”的建议,在京师长安设立太学。春秋和战国时期,学术环境是百家争鸣的状态,尚未形成全国性的统一最高教育机构。晋代虽也设有太学,但并非太学首次出现的时代。所以太学是汉代出现的设在京师的全国最高教育机构。
4、已知法学专业2010级3班有36人,假定下列四种说法有两个为真,其余为假:(1)并非法学专业2010级3班所有同学都去过庐山。(2)法学专业2010级级3班王芳和李娜都去过庐山。(3)只有法学专业2010级3班有人去过庐山,才能说该班张斐既去过庐山,也去过三清山。(4)并非法学专业2010级3班没有同学去过庐山。依据上述假定及其给定条件,下列判断为真的选项是()。
A.该班至少有三个同学去过庐山
B.王芳没有去过庐山,但是李娜去过
C.张斐和李娜去过庐山
D.王芳、李娜、张斐都没有去过庐山
【答案】:D
【解析】由(3)可知,如果张斐既去过庐山又去过三清山,那么就能推出2010级3班有人去过庐山。若(3)是假的,就会产生矛盾,所以(3)为真。因为(1)有人没去过和(4)有人去过这两个中必有一个是真的,由此可知(2)为假,也就是有人没去过庐山,这样就可以得出(1)(3)为真,(2)(4)为假。由(4)为假能够知道所有人都没去过庐山,即王芳、李娜、张斐都没有去过庐山。
5、人事争议处理是我国社会公正工作的重要组成部分。开展人事争议仲裁处理工作的作用不包括()。
A.有利于实施人才强国战略
B.有利于保障事业单位和职工合法权益
C.有利于深化人事制度改革
D.有利于接受群众监督
【答案】:D
【解析】人事争议仲裁处理工作在人才强国战略实施、保障单位和职工合法权益、深化人事制度改革等方面具有重要意义。人事争议仲裁处理工作聚焦于解决人事方面的争议问题,通过公正裁决来协调人事关系。实施人才强国战略需要良好的人事环境,公正处理人事争议可以吸引和留住人才,促进人才合理流动,所以对实施人才强国战略有利。保障事业单位和职工合法权益是人事争议仲裁处理工作的核心目标之一,通过仲裁可以依法解决双方的纠纷,维护各自的正当权益。深化人事制度改革过程中会出现各种新的人事关系和矛盾,人事争议仲裁处理可以及时化解这些矛盾,推动人事制度改革顺利进行。而接受群众监督主要体现在政务公开、民主评议等方面,并非人事争议仲裁处理工作的直接作用。所以该题答案是有利于接受群众监督。
6、根据题意,关于小吴对专用发文稿纸的三个栏目的处理,下列判断正确的是()。
A.“发文机关标志”栏填写正确
B.“附件”栏填写正确
C.“抄送”栏填写正确
D.三个栏目填写都正确
【答案】:
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