- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2025上海虹口街道社区工作者、部门编制外聘用人员招聘71人考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、()是行政管理机构的首要特性
A.纪律性
B.程序性
C.合法性
D.主张性
【答案】:C
【解析】行政管理机构要合法存在并开展活动,必须得到法律的授权和认可,合法性是其首要特性。只有具备合法身份,才能行使行政权力、履行行政职能。而纪律性是保证机构正常运转的条件之一,但不是首要特性;程序性是行政管理活动的要求,并非行政管理机构本身的首要特性;主张性并不是行政管理机构的典型特性。所以答案应选合法性。
2、下列关于宗法制的评述,正确的有()。①是周人把血缘纽带同政治关系结合起来的一种措施②其核心是嫡长子继承制③有利于凝聚宗族,防止内部纷争④有利于强化王权
A.②③④
B.①③④
C.①②③
D.①②③④
【答案】:D
【解析】宗法制是周人将血缘纽带与政治关系相结合的措施,通过血缘关系确定政治等级,使宗族组织与国家制度相结合,所以一是正确的。其核心的确是嫡长子继承制,嫡长子继承父亲的宗主地位,庶子进行分封,这保证了贵族在政治上的垄断和特权地位,二是正确的。宗法制有利于凝聚宗族,它以血缘关系为纽带,规定了家族内部的等级秩序和权利义务,增强了家族成员之间的认同感和凝聚力,能够防止内部纷争,三是正确的。在宗法制下,周天子是天下的大宗,也是政治上的最高领袖,宗法制通过血缘关系的亲疏来分配政治权力,有利于强化王权,四是正确的。因此该题全选。
3、此案例中存在的问题从行政思路和观念角度分析源于()。
A.缺乏服务意识和独立意识。
B.缺乏服务意识和效率观念
C.缺乏效率观念和法律意识
D.缺乏独立意识和法律意识
【答案】:B
【解析】这道题是让从行政思路和观念角度分析案例中存在问题的根源。要判断正确选项,需分别考量每个描述在行政思路和观念方面的合理性。服务意识在行政工作里十分关键,它要求行政人员以服务民众为宗旨,积极回应民众需求,尽力为民众提供优质、高效的服务。若缺乏服务意识,行政人员可能对民众诉求冷漠对待,工作懈怠,致使行政效率低下、服务质量差等问题。效率观念强调行政工作要注重时间成本和工作效果,迅速有效地处理政务,避免拖延和资源浪费。缺乏效率观念会使行政流程繁琐、办事周期长,影响政府的公信力和行政工作的正常开展。独立意识通常侧重于个人在思考和行为上的自主性,在行政思路和观念中并非直接导致案例问题的关键因素,其与行政工作中的常见问题关联性相对较弱。法律意识主要涉及行政人员对法律规范的认知和遵守,虽然法律意识对行政工作很重要,但在本题情境中,从行政思路和观念角度看,并非是核心的致因点。综合来看,缺乏服务意识和效率观念能够很好地从行政思路和观念角度解释案例中存在的问题,所以正确表述为缺乏服务意识和效率观念。
4、攀比效应:指社会经济活动中某些相关的经济主体或利益主体在分配利益方面存在的相互影响,轮番推进的现象。下列属于攀比效应的是()。
A.公司员工在工资上互相比较,要求公司调整工资
B.两个中学生暗自较劲,努力学习,争当第一
C.朋友之间经常在比谁的孩子最聪明
D.通过实地参观,甲公司发现乙公司的管理比较科学
【答案】:A
【解析】“攀比效应”的定义要点有:①经济主体或利益主体;②分配利益。公司员工属于经济主体,工资涉及利益的分配,符合定义,当选。两个学生和朋友之间不符合定义主体,所以不符合。实地参观和乙公司的管理不属于“分配利益”,也不符合。
5、世界上第一辆内燃机汽车诞生于()。
A.法国
B.德国
C.意大利
D.美国
【答案】:B
【解析】世界上第一辆内燃机汽车诞生于德国。1885年,德国工程师卡尔·本茨在曼海姆制成了第一辆本茨专利机动车,该车为三轮汽车,具备了现代汽车的一些基本特点,如火花点火、水冷循环、钢管车架、钢板弹簧悬架、后轮驱动、前轮转向和制动手把等。所以正确答案是诞生于德国的表述。
6、大气对太阳辐射的吸收呈现出选择性特征,其中()大气中的臭氧会吸收太阳辐射中波长较短的紫外线。
A.对流层
B.平流层
C.中间层
D.逸散层
【答案】:B
【解析】本题主要考查大气各层对太阳辐射吸收的相关知识。大气分为对流层、平流层、中间层和逸散层等层次,且大气对太阳辐射的吸收具有选择性。其中,平流层中有臭氧层,臭氧能强烈吸收太阳辐射中波长较短的紫外线,这使得平流层气温随高度增加而升高。对流层主要的直接热源是地面,其大气中的水汽和二氧化碳主要吸收波长较长的红外线,并非吸收紫外线。中间层又称中层,该层气温随高度增加而降低,且主要成分并非以吸收紫外线的物质为主。逸散层是地球大气的最外层,空气极为稀薄,其主要特点与吸收紫外线并无直接关联。因此,吸收太阳辐射中波长较短紫外线的
您可能关注的文档
- 2025北京故宫文化遗产保护有限公司招聘10人模拟试卷及答案详解1套.docx
- 2025年福建省泉州市晋江智信大数据科技有限公司招聘10人考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套.docx
- 2025河南郑州市建筑设计研究院招聘35人考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
- 2025年合肥市第二人民医院高层次人才引进考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解.docx
- 2025台州市东部保安服务有限公司招聘1人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解一套.docx
- 2025年福建省宁德市周宁县委政法委招聘3人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解1套.docx
- 2025广东深圳市九洲光电科技有限公司招聘销售经理人员模拟试卷附答案详解.docx
- 2025年沙市区招商公司公开招聘职员6人考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套.docx
- 2025年泽库县审计局面向社会公开招聘编制外辅助审计人员考前自测高频考点模拟试题及答案详解一套.docx
- 2025年六安市金安区引进事业单位紧缺急需人才20人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解1套.docx
- 2025山东汶上县事业单位招聘工作人员(教育类)33人考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
- 2025中共大庆市委督查考评办公室所属事业单位选调5人(黑龙江)考前自测高频考点模拟试题及答案详解一.docx
- 2025北京邮电大学与通信工程学院招聘1人(人才派遣)(重发)模拟试卷附答案详解.docx
- 2025新疆伊犁州大学生乡村医生专项计划招聘66人考前自测高频考点模拟试题带答案详解.docx
- 2025年宜昌市点军区公开招聘6名社区专职工作人员(网格员)考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解.docx
- 2025福建林业职业技术学院招聘23人模拟试卷附答案详解.docx
- 2025年台州湾新区卫生事业单位公开招聘卫技人员2人考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
- 2025广西壮族自治区山口红树林生态国家级自然保护区管理中心招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解一.docx
- 2025安徽能源集团招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解一套.docx
- 2025广东广州市番禺区调任科级领导职务公务员10人考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
文档评论(0)